Gestion du payroll : Prise en charge globale et autonomie sur le traitement complet de la paie pour un volume de 150 collaborateurs.
Assurances sociales & Administration : Suivi des cas d'incapacité de travail (maladie, accident), gestion des maternités/paternités, APG et relations avec les caisses de compensation.
Impôts à la source & Déclarations : Contrôle et décompte des impôts à la source, vérification des données de présence et calculs associés.
Suivi des collaborateurs : Interlocuteur(trice) de confiance pour les questions liées aux bulletins de salaire, cotisations et prestations.
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Léa Deleau
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