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Andy Ahanor
randstad professional
We bring diverse and pre qualified professional talent and businesses together to connect the right people with the right roles. By building specialized teams, we help individuals flourish in their careers and businesses succeed.
Für unseren Kunden suchen wir eine dynamische und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit als Leiter/in HR 80 bis 100% (aus der Region). ...
Für unseren Kunden suchen wir eine dynamische und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit als Leiter/in HR 80 bis 100% (aus der Region).
Ihre Hauptaufgaben:
- Operative und strategische Führung der HR-Abteilung inklusive der gesamten Lohnbuchhaltung (Payroll)
- Verantwortung für die termingerechte und korrekte Lohnverarbeitung
- Steuerung des gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozesses
- Sprachen: Deutsch fliessend (FR oder IT gut)
- Ansprechperson und Beratung bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Fördern und Umsetzen von Massnahmen zur Personalentwicklung
- Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen HR-Applikationen und IT-Systeme
- Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen für die Geschäfts- und Verkaufsleitung
- Betreuung des Firmen-Flottenmanagements sowie Organisation von Personalanlässen
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