7 directeur rh emplois trouvés à Argovie.

Start Mandat: September 2025 bis Ende Jahr 2025 mit Option von VerlängerungHauptaufgaben: Betrieb von Infrastruktur LösungenZurzeit baut man neue IT Infrastruktur Lösungen, die in den Betrieb migriert werden und diese auch unterhalten werden müssen.Arbeitsort: Baden und UmgebungPensum: 60% bis 100%Arbeit vor Ort: JaRemote: Im Moment nicht gewünscht, kann sich aber mit der Zeit auch wieder ändern Team: vor Ort sind diverse Mitarbeiter vorhanden, die den

Du bist ein erfahrener System Engineer und suchst eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Dann bist du bei uns genau richtig!Deine Aufgaben bei uns:Begeistere unsere Kundinnen und Kunden: Kundenzufriedenheit steht bei uns an erster Stelle. Du bist verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung unserer KundenprojekteAufbau, Betrieb und Optimierung: Du bist verantwortlich für den Aufbau, Betrieb und die Optimierung komplexer Infrastrukturen im

Für unseren Kunden in der Region Pfungen suchen wir ab 1. Dezember 2025 mehrere Mitarbeiter/Innen Retouren 30-40%:Lagermitarbeiter 30-40% (m/w)EinsatzortPhase 1 (Einarbeitung): PfungenBefristet bis 28. Februar 2026 - Arbeitszeiten zwischen 07:00 und 18:00 UhrPhase 2 (Übernahme): DintikonAb 1. März 2026 - Arbeitszeiten zwischen 08:00 und 22:00 UhrDie tägliche Arbeitszeit beträgt 3-5 Stunden, abhängig vom Standort und Einsatzplan.Aufgaben• Bearbeitung von

Suchst du einen Job, der wirklich zählt? Wir reden hier nicht von irgendeinem Nine-to-Five. Es geht darum, jeden Tag den entscheidenden, visuellen Beitrag zur optimalen Patientenversorgung zu leisten. Du bist die Fachkraft, die mit Hightech-Bildgebung die Basis für die besten Therapieentscheidungen schafft. Klingt nach Verantwortung? Absolut. Klingt nach einem Job mit tiefem Sinn? Genau das ist es.Wir suchen dich als Radiologiefachperson HF/FH

Suchen Sie nach einer beruflichen Heimat, in der Ihre Erfahrung in der Radioonkologie wirklich zählt? Wir vermitteln routinierte Talente wie Sie in ein Team, das den Beitrag jedes Einzelnen wertschätzt und auf Stabilität setzt.Sinnvolle Arbeit:Sie leisten einen unverzichtbaren Beitrag zur Lebensqualität von Patientinnen und Patienten in einer sensiblen Phase und begleiten sie mit Ihrer Expertise.Verlässlichkeit und Teamgeist: Sie werden Teil eines

Aufgaben:Weiterentwicklung unserer ITSM und ITFM Lösung von USUEntwicklung gemäss SCRUM in 2-Wochen SprintTeilnahme an den Daily Stand-ups; Teilnahme am Sprint Review (Vorstellung der umgesetzten Anforderungen andie Stakholder); Teilnahme am SprintplanningRefinement von PBIs mit Stakeholdern, d.h. die Anforderungen in technische Anforderungen umschreibenEigenständige technische Umsetzung der Anforderungen inkl. dem vorherigen Testing in der DEV Umgebung

Start: asapEinsatzdauer: Ca. 3–6 Monate, evtl. auch länger – je nach ProjektverlaufPensum: Teilzeit - Variabel nach Verfügbarkeit, Schätzung 40-60%Sprachen: Deutsch (verhandlungssicher)Arbeitsort: Remote & Spreitenbach Skills im Detail:Projekt: Projekt «Implementierung neu gestalteter SMS-Prozesse nach ISO 20000»Beschreibung:Innerhalb unseres seit 2024 zertifizierten Service-Management-Systems wurden die steuernden Prozesse neu gestaltet, um die