8 directeur rh emplois trouvés à Berne.

Leitung Human Resources (m/w/d) - 80 bis 100%Unser Kunde ist ein traditionsreiches, international erfolgreiches Schweizer Technologie- und Industrieunternehmen im Grossraum Bern. Als Teil einer namhaften Unternehmensgruppe verbindet das Unternehmen Innovationsgeist mit bodenständiger Kultur. Für den zentralen HR-Bereich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine initiative, zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit im Pensum von 80-100%.Deine

Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Industrieunternehmen in der Region Bern/Biel. Zur Verstärkung des eingespielten HR-Teams suchen wir eine motivierte, lösungsorientierte Persönlichkeit für eine Vielzweck-Rolle.Stellentitel: HR-Generalist:in (m/w/d) inkl. HomeofficePensum: 80?100%Arbeitsort: Region Bern / Biel (mit Homeoffice-Anteil)Hauptaufgaben:Betreuung des Employee Lifecycles von Eintritt bis AustrittBeratung von Führungskräften und

Für ein Produktionsunternehmen, im unteren Emmental, suchen wir eine fachlich versierte und führungsstarke Persönlichkeit für die technische Leitung. In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Betriebsbereitschaft sowie die kontinuierliche Optimierung der Anlagen und der Infrastruktur. Leiter/in Instandhaltung / Technischer Dienst 100% wir bieten:Eine vielseitige Kaderfunktion mit hohem Gestaltungs- und

Projektbeschreib:Unser Kunde begleitet die Schweizer Armee auf ihrer Digitalisierungsreise. Ziel der digitalen Transformation ist es, die Verteidigungsfähigkeit der Schweiz zu stärken und die Chancen des technologischen Fortschritts als Erfolgsfaktor zu nutzen.Als Network Engineer verantwortest du die Konzeption, Weiterentwicklung und den Betrieb einer sicheren, hochverfügbaren und automatisierten Netzwerkinfrastruktur. Dabei stellst du einen

Start/End Dates: 9/17/2026 - 12/31/2026Tax Work Location: BernJob Title: Business & Technology Integration - Tech Delivery Subject Matter Expert- 100%, 100% remote- Dienstleistung oder projektbezogene AnstellungMandatory Skills:• Proven hands-on experience implementing Logik CPQ (at least 1-2 years)• Product Catalog configuration and Product Modeling• Configuration of complex products, bundles and commercial offers• Configuration rules, validation rules,

Personalverleih Wohnsitz in CH oder umzugsbereit80-100%Einsatzort: BernDeutsch C1 und Englisch C1Aufgaben:Beratung und Unterstützung bei der Migration von Microsoft SQL Server nach PostgreSQLDefinition und Review der Zielarchitektur für PostgreSQL-basierte UmgebungenAnalyse bestehender Datenbanklandschaften, Datenmodelle und WorkloadsPlanung und Durchführung von Datenbankmigrationen inklusive Migrationsstrategie und Cutover-KonzeptenBewertung und

Onsite 2 Tage in BernMind. 5 Jahre in Schweiz wohnhaft oder PSPJob Seniority S3 - SeniorMain Tasks Aufbau und Betrieb der Kunden NextCloud-InfrastrukturEntwicklung und Pflege von automatisierten Deployment-Pipelines (CI/CD)Infrastruktur as Code (Terraform, Ansible)Education Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare QualifikationMind. 4?Jahre Berufserfahrung im Cloud- / DevOps-UmfeldRequired Skills such as IT-Skills, Programming Languages,

Einsatzort: Bern01.09.2026 - 31.03.2027 (mit der Option, anschließend eine dauerhafte Lösung zu erhalten)80 - 100%2-3 Tage vor Ort, Rest remoteEin führendes Telekommunikationsunternehmen sucht einen Junior/Professioneller NetApp-Ingenieur für seinen Standort in Bern.Das Unternehmen bietet eine interessante und umfassende Infrastruktur, die Einblicke in viele Aspekte ermöglicht und somit die Förderung und Auswahl der richtigen Entwicklungsprojekte