Für unseren Kunden, eine über Jahrzehnte gewachsene und führende Unternehmensgruppe in der Bau- und Infrastrukturbranche, suchen wir eine strategische HR-Persönlichkeit. Erstelle und pflege aussagekräftige MIS und Reportings für GL und VR und entwickle Analyseinstrumente und Deckungsbeitragsrechnungen als EntscheidungsgrundlageErstelle fundierte Prognosen, steuere den Budgetierungsprozess zusammen mit den Kostenstellenverantwortlichen und behalte die
Für unseren Kunden, eine über Jahrzehnte gewachsene und führende Unternehmensgruppe in der Bau- und Infrastrukturbranche, suchen wir eine strategische HR-Persönlichkeit. Erstelle und pflege aussagekräftige MIS und Reportings für GL und VR und entwickle Analyseinstrumente und Deckungsbeitragsrechnungen als EntscheidungsgrundlageErstelle fundierte Prognosen, steuere den Budgetierungsprozess zusammen mit den Kostenstellenverantwortlichen und behalte die
Dans le cadre d'un remplacement au sein d'une Manufacture horlogère, nous recrutons un(une) Responsable Finances.Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous aurez pour mission de piloter, structurer et optimiser l'ensemble de la fonction financière de la Société, depuis la gestion comptable et budgétaire. Vous veillerez à garantir la fiabilité des informations financières et la conformité des pratiques aux obligations légales et
Dans le cadre d'un remplacement au sein d'une Manufacture horlogère, nous recrutons un(une) Responsable Finances.Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous aurez pour mission de piloter, structurer et optimiser l'ensemble de la fonction financière de la Société, depuis la gestion comptable et budgétaire. Vous veillerez à garantir la fiabilité des informations financières et la conformité des pratiques aux obligations légales et
For our client based in Eysins, we are currently looking for a Global Demand Planning solution Expert, at least until the end of 2026.Your role:As a Demand Planning Solution Expert, you will be at the heart of ensuring reliable and efficient forecasting operations across our SAP IBP platform.You will contribute to the configuration and integration of SAP IBP, keeping documentation up to date and collaborating with support teams to drive continuous
For our client based in Eysins, we are currently looking for a Global Demand Planning solution Expert, at least until the end of 2026.Your role:As a Demand Planning Solution Expert, you will be at the heart of ensuring reliable and efficient forecasting operations across our SAP IBP platform.You will contribute to the configuration and integration of SAP IBP, keeping documentation up to date and collaborating with support teams to drive continuous
Pour notre client basé à Corsier-sur-Vevey, nous recherchons actuellement un Warehouse Specialist.Ce rôle offre une opportunité passionnante de contribuer à un élément essentiel des opérations pharmaceutiques tout en favorisant l'amélioration continue au sein de l'entrepôt. Votre rôle :Réception des Marchandises : Vérifier l'exactitude des livraisons entrantes, effectuer des inspections et documenter les écarts ou les dommages.Échantillonnage : Réaliser
Pour notre client basé à Corsier-sur-Vevey, nous recherchons actuellement un Warehouse Specialist.Ce rôle offre une opportunité passionnante de contribuer à un élément essentiel des opérations pharmaceutiques tout en favorisant l'amélioration continue au sein de l'entrepôt. Votre rôle :Réception des Marchandises : Vérifier l'exactitude des livraisons entrantes, effectuer des inspections et documenter les écarts ou les dommages.Échantillonnage : Réaliser
Responsable de l’équipe Bases de DonnéesContexte & FinalitéLe/La Responsable de l’équipe Bases de Données pilote une équipe d’ingénierie et d’architecture chargée d’assurer la disponibilité, la sécurité et l’évolution des plateformes de bases de données au sein d’un Client dans la santé. Il/Elle garantit l’excellence opérationnelle, accompagne les projets, et conseille la direction sur les choix techniques et organisationnels impactant l’exploitation du
Responsable de l’équipe Bases de DonnéesContexte & FinalitéLe/La Responsable de l’équipe Bases de Données pilote une équipe d’ingénierie et d’architecture chargée d’assurer la disponibilité, la sécurité et l’évolution des plateformes de bases de données au sein d’un Client dans la santé. Il/Elle garantit l’excellence opérationnelle, accompagne les projets, et conseille la direction sur les choix techniques et organisationnels impactant l’exploitation du
Location: Hinwil (Zurich), SwitzerlandProject Category: R&DRole Category: EngineeringWorkload: 100%Start Date: 03 November 2025End Date: 30 September 2026 (with extension option of 6 months)Remote Share: 60%About the RoleWe are seeking an experienced expert to lead and orchestrate the practical application of Cyber Resilience Act (CRA) requirements, transforming our gap analysis into a concrete, auditable compliance program. With the support of the team,
Location: Hinwil (Zurich), SwitzerlandProject Category: R&DRole Category: EngineeringWorkload: 100%Start Date: 03 November 2025End Date: 30 September 2026 (with extension option of 6 months)Remote Share: 60%About the RoleWe are seeking an experienced expert to lead and orchestrate the practical application of Cyber Resilience Act (CRA) requirements, transforming our gap analysis into a concrete, auditable compliance program. With the support of the team,
Tasks:Drive the development of embedded software solutions in C/C++ and RTOS environments, ensuring code quality, performance, and compliance with project requirementsGuide and mentor embedded software engineers in day-to-day development tasks, quality control, effort estimation, and technical decision-makingSupport or lead the adoption of model-based development approaches (e.g. Simulink), including automated code generation for embedded targetsTranslate
Tasks:Drive the development of embedded software solutions in C/C++ and RTOS environments, ensuring code quality, performance, and compliance with project requirementsGuide and mentor embedded software engineers in day-to-day development tasks, quality control, effort estimation, and technical decision-makingSupport or lead the adoption of model-based development approaches (e.g. Simulink), including automated code generation for embedded targetsTranslate
Für unseren Kunden, einen innovativen Lebensmittelproduzenten mit Leidenschaft für Qualität und Nachhaltigkeit, suchen wir ab November 2025 eine engagierte und erfahrene HR-Persönlichkeit. Werde Teil eines dynamischen, jungen Teams und bringe dein Fachwissen sowie deine Begeisterung für Personalmanagement ein, um den Erfolg des Unternehmens aktiv mitzugestalten!HR-Assistent/in (50%) - 2 bis 4 MonateDeine Aufgaben:Unterstützung mit Herz und Verstand: Du
Für unseren Kunden, einen innovativen Lebensmittelproduzenten mit Leidenschaft für Qualität und Nachhaltigkeit, suchen wir ab November 2025 eine engagierte und erfahrene HR-Persönlichkeit. Werde Teil eines dynamischen, jungen Teams und bringe dein Fachwissen sowie deine Begeisterung für Personalmanagement ein, um den Erfolg des Unternehmens aktiv mitzugestalten!HR-Assistent/in (50%) - 2 bis 4 MonateDeine Aufgaben:Unterstützung mit Herz und Verstand: Du
Bist Du eine versierte Sachbearbeiterin Personalwesen und suchst eine neue Herausforderung?Wir suchen ab sofort für unseren Partner, einem Unternehmen in der Kosmetikbranche, welches im Emmental zu Hause ist:Sachbearbeiter/in Personalwesen 50-60 %Dein Wirkungskreis:Personaladministration vom Ein,- bis zum Austritt ( ohne Lohnverarbeitung)Erstellen von Arbeits,-und ZwischenzeugnisseMutationen und Korrespondenz mit allen SozialversicherungenPflege des
Bist Du eine versierte Sachbearbeiterin Personalwesen und suchst eine neue Herausforderung?Wir suchen ab sofort für unseren Partner, einem Unternehmen in der Kosmetikbranche, welches im Emmental zu Hause ist:Sachbearbeiter/in Personalwesen 50-60 %Dein Wirkungskreis:Personaladministration vom Ein,- bis zum Austritt ( ohne Lohnverarbeitung)Erstellen von Arbeits,-und ZwischenzeugnisseMutationen und Korrespondenz mit allen SozialversicherungenPflege des
Nous recrutons ton ou ta futur(e) Spécialiste RH Junior pour une mission temporaire au sein de notre équipe dynamique !Ta Mission:Tu intégreras l'équipe RH pour apporter un soutien complet dans la gestion du capital humain.Tes responsabilités principales incluent :L'accompagnement des collaborateurs dans leur parcours professionnel.Le soutien à la prise de décision stratégique en matière de gestion du personnel.La réalisation du "CV check" et le coaching
Nous recrutons ton ou ta futur(e) Spécialiste RH Junior pour une mission temporaire au sein de notre équipe dynamique !Ta Mission:Tu intégreras l'équipe RH pour apporter un soutien complet dans la gestion du capital humain.Tes responsabilités principales incluent :L'accompagnement des collaborateurs dans leur parcours professionnel.Le soutien à la prise de décision stratégique en matière de gestion du personnel.La réalisation du "CV check" et le coaching
Wir suchen Dich als HR Praktikant/in (m/w/d) für 6 oder 12 Monate bei uns in der Randstad Inhouse Filiale direkt vor Ort bei Feldschlösschen in Rheinfelden. Wir bieten Dir ein umfassendes Aufgabengebiet, Learnings und die Möglichkeit Erfahrung zu sammeln. Wenn Du ein Teil vom Team bist, hast Du die Chance mit Kandidaten und Kunden zu kommunizieren, mitzuhelfen beim Ablauf des gesamten HR Prozesses von der Anstellung bis zur Übernahme oder Beendigung der
Wir suchen Dich als HR Praktikant/in (m/w/d) für 6 oder 12 Monate bei uns in der Randstad Inhouse Filiale direkt vor Ort bei Feldschlösschen in Rheinfelden. Wir bieten Dir ein umfassendes Aufgabengebiet, Learnings und die Möglichkeit Erfahrung zu sammeln. Wenn Du ein Teil vom Team bist, hast Du die Chance mit Kandidaten und Kunden zu kommunizieren, mitzuhelfen beim Ablauf des gesamten HR Prozesses von der Anstellung bis zur Übernahme oder Beendigung der
Nous recrutons ton ou ta futur(e) Spécialiste RH Junior pour une mission temporaire au sein de notre équipe dynamique !Ta Mission:Tu intégreras l'équipe RH pour apporter un soutien complet dans la gestion du capital humain.Tes responsabilités principales incluent :L'accompagnement des collaborateurs dans leur parcours professionnel.Le soutien à la prise de décision stratégique en matière de gestion du personnel.La réalisation du "CV check" et le coaching
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