Unser Kunde, eine renommierte Institution im Gesundheitswesen sucht zur Verstärkung seines 6-köpfigen HR-Teams eine engagierte und fachstarke Persönlichkeit. In dieser Rolle sind Sie die Drehscheibe für die Personaladministration und erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden.Ihre AufgabenSie führen die gesamte Personaladministration von der Vertragserstellung über Mutationen bis hin zur Zeugniserstellung und dem Austrittsprozess.Sie verantworten die
Unser Kunde ist eine renommierte Institution im Gesundheitswesen, die für ihre erstklassige Infrastruktur und ihre landschaftlich reizvolle Lage bekannt ist. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die administrative Exzellenz verbindet.Diene Aufgaben:Du begleitest unsere Mitarbeitenden durch den gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding.Du verantwortest die gesamte Personaladministration (Verträge,
AufgabenLeitung und Koordination des Teilprojekts «Customer Experience & Quality» als Projektverantwortlicher.Zusammenarbeit mit Migrationsverantwortlichen zur Sicherstellung der Customer Experience während aller Phasen (Vertragsverhandlung, Prozess-, Daten- und ITSM-Migration).Direkte Kommunikation und Interaktion mit Kundenprojekten zur Erklärung der Vorgehensweise und Klärung individueller Anforderungen.Interne Klärung wesentlicher Herausforderungen
25. mars 2026
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