9 hr manager emplois trouvés à Berne.

Der Markt für Spezialitätenbäckereien wächst ? wachs mit uns! Für unseren Kunden in Bern, der sich erfolgreich auf die Herstellung erstklassiger, glutenfreier Gebäcke spezialisiert hat, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Geschäftsführer/in (w/m/d) 80- 100% Deine Aufgaben:Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb sowie die strategische Weiterführung des Unternehmens Führung und Weiterentwicklung des rund 10- köpfigen Teams

Unser Partner, ein dynamisches Dienstleistungsunternehmen im Herzen von Bern, baut sein HR-Services-Team weiter aus. Gesucht wird eine strukturierte, sprachlich versierte Fachkraft, die im administrativen Tagesgeschäft den Überblick behält und HR-Prozesse effizient mitgestaltet.Stellentitel: HR Coordinator & Admin Specialist (m/w/d) 80?100%Arbeitsort: BernDeine tägliche Challenge:Prozess-Support: Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der

Wir suchen für zwei unserer Top-Kunden Verstärkung im HR (60-80%). Du hast die Wahl oder kombinierst den Drive: Entweder du tauchst tief in die Tech-Welt ein oder du begleitest Führungskräfte strategisch durch den Employee Lifecycle. Dein Fokus liegt dabei ganz klar auf dem Aufspüren von Tech-Talenten, aber auch die Generalisten-Ebene kommt nicht zu kurz.Eintritt: Per sofort oder nach Vereinbarung (Mandate befristet)Arbeitsort: Bern / Zürich / Basel /

Matchmaker gesucht: Recruiting Specialist (m/w/d) 80-100% ? BernBist du bereit, die Recruiting-Welt in Bern auf den Kopf zu stellen? Für einen der führenden Versicherer der Schweiz suchen wir eine Persönlichkeit, die keine Angst vor Verantwortung hat und Kandidaten-Experience nicht nur als Buzzword versteht.Das Angebot: Ein befristetes Engagement bis Ende 2026 bei einem Top-Arbeitgeber in Bern. Hier kriegst du den Freiraum, den du brauchst, um Beruf und

Für unseren Kunden ? ein schweizweit erfolgreiches Traditionsunternehmen im Bereich der Gebäudehülle (Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik) mit über 120 Mitarbeitenden ? suchen wir für den Standort in der Region Oberaargau per sofort oder nach Vereinbarung eine initiative und empathische Persönlichkeit.Deine Mission:Employee Lifecycle A?Z: Du betreust und begleitest die Mitarbeitenden wertschätzend durch den gesamten HR-Zyklus ? vom Onboarding bis zum

Für unseren Kunden, eine renommierte Institution des öffentlichen Rechts mit Sitz in Bern, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine strategisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit als HR Business Partner/in 60%. In dieser anspruchsvollen Schlüsselfunktion prägen Sie die HR-Prozesse aktiv mit und agieren als vertrauensvoller Sparringspartner für die Führungsebene.Gelebte Flexibilität und modernes, mobiles Arbeiten (Homeoffice) gehören

PositionFür ein anspruchsvolles SAP S/4HANA-Transformationsprojekt bei unserem Kunden suchen wir einen erfahrenen Senior Expert SAP WM (Stock Room Management) / SAP MM mit fundierten Kenntnissen in der Lagerlogistik und umfassender SAP-Expertise. Der Fokus liegt auf der Analyse, Konzeption und Umsetzung logistischer Prozesse innerhalb einer SAP S/4HANA Private Cloud Umgebung.AufgabenAnalyse, Beratung und Optimierung logistischer Geschäftsprozesse im

Technische Projekt- und Betriebsverantwortung Fernwärme / Energiezentralen (a), 80% bis 100%In dieser vielseitigen Funktion übernimmst du die technische Verantwortung für die Umsetzung von Heizungssanierungen im Bereich Fernwärme sowie für den zuverlässigen Betrieb der Energiezentralen und der Fernwärmeinfrastruktur. Du arbeitest in einem motivierten, siebenköpfigen Team. Deine abwechslungsreiche Tätigkeit teilt sich auf in rund achtzig Prozent Büroarbeit

Für einen renommierten Partner suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die fundierte Erfahrung im HLKK-Bereich mitbringt und sich für ganzheitliche, zukunftsorientierte Lösungen begeistert. In dieser zentralen Funktion übernehmen Sie die aktive Gestaltung und Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte in der gesamten Schweiz. Sie steuern eigenverantwortlich den optimalen Einsatz von Ressourcen sowie Finanzen und arbeiten dabei eng mit Kunden sowie externen