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- Für unseren Kunden, in der Industriebranche, suchen wir eine engagierte und gewinnende Persönlichkeit als HR Business Partner 100%Deine Aufgaben:Zusammen mit einer Teamkollegin sind Sie zuständig für ein zugeteiltes Betreuungsgebiet und unterstützen, coachen und beraten als Sparring-Partner die Linienverantwortlichen in sämtlichen operativen Aufgaben rund um den HR Life Cycle.Sie begleiten die Linienvorgesetzten bei der Personalplanung und RekrutierungFür unseren Kunden, in der Industriebranche, suchen wir eine engagierte und gewinnende Persönlichkeit als HR Business Partner 100%Deine Aufgaben:Zusammen mit einer Teamkollegin sind Sie zuständig für ein zugeteiltes Betreuungsgebiet und unterstützen, coachen und beraten als Sparring-Partner die Linienverantwortlichen in sämtlichen operativen Aufgaben rund um den HR Life Cycle.Sie begleiten die Linienvorgesetzten bei der Personalplanung und Rekrutierung
- Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?Sie beraten und unterstützen Führungskräfte in sämtlichen personalpolitischen Fragestellungen und begleiten Veränderungsprozesse sowie Organisations- und PersonalentwicklungsthemenIn Zusammenarbeit mit dem internen HR Shared Service Center beraten und betreuen Sie unsere MitarbeitendenSie verantworten die operative Steuerung jährlich stattfindender HR-Prozesse wie Lohnrunde, Personalplanung, Talent Management, etc.SieWelche Aufgaben werden Sie übernehmen?Sie beraten und unterstützen Führungskräfte in sämtlichen personalpolitischen Fragestellungen und begleiten Veränderungsprozesse sowie Organisations- und PersonalentwicklungsthemenIn Zusammenarbeit mit dem internen HR Shared Service Center beraten und betreuen Sie unsere MitarbeitendenSie verantworten die operative Steuerung jährlich stattfindender HR-Prozesse wie Lohnrunde, Personalplanung, Talent Management, etc.Sie
- Wir suchen für unseren Kunden in Region Bern, eine zahlenaffine Persönlichkeit, die Verantwortung für die reibungslose Lohnverarbeitung und die gesamte administrative Begleitung der Mitarbeitenden übernimmt. Pensum: 60-70%Start: 01.März 2026Deine Aufgaben:Sie stellen die monatliche Lohnverarbeitung für rund 750 Mitarbeitende im kirchlichen Umfeld sicher und sind Hauptansprechperson für alle Gehaltsfragen.Sie begleiten den gesamten Employee Lifecycle ? vomWir suchen für unseren Kunden in Region Bern, eine zahlenaffine Persönlichkeit, die Verantwortung für die reibungslose Lohnverarbeitung und die gesamte administrative Begleitung der Mitarbeitenden übernimmt. Pensum: 60-70%Start: 01.März 2026Deine Aufgaben:Sie stellen die monatliche Lohnverarbeitung für rund 750 Mitarbeitende im kirchlichen Umfeld sicher und sind Hauptansprechperson für alle Gehaltsfragen.Sie begleiten den gesamten Employee Lifecycle ? vom
- Du bist eine erfahrene, professionelle, engagierte und Macher-Persönlichkeit im HR?Dann suchen wir genau Dich für unsere Pool Vakanz als:HR Fachkraft (w/m/d)Du übernimmst den gesamten Rekrutierungszyklus von der Ausschreibung der Stellen über die Prüfung von Lebensläufen bis hin zu persönlichen GesprächenDu bist die Ansprechperson im HR für alle HR relevanten Themen Du stehst der Linie unterstützend zur Seite und förderst die Entwicklung derDu bist eine erfahrene, professionelle, engagierte und Macher-Persönlichkeit im HR?Dann suchen wir genau Dich für unsere Pool Vakanz als:HR Fachkraft (w/m/d)Du übernimmst den gesamten Rekrutierungszyklus von der Ausschreibung der Stellen über die Prüfung von Lebensläufen bis hin zu persönlichen GesprächenDu bist die Ansprechperson im HR für alle HR relevanten Themen Du stehst der Linie unterstützend zur Seite und förderst die Entwicklung der
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- Randstad recherche un(e) « Chargé(e) en Ressources Humaines / Gestionnaire administratif RH » À ce poste, Vous assurez le suivi complet du personnel, de l'entrée à la sortie, ainsi que la bonne tenue de l'administration RH. Vous garantissez également le respect des procédures internes et de la législation en vigueur. Vous gérez les temps de travail, les dossiers du personnel, les salaires, les absences et les démarches auprès des assurances et offices.Randstad recherche un(e) « Chargé(e) en Ressources Humaines / Gestionnaire administratif RH » À ce poste, Vous assurez le suivi complet du personnel, de l'entrée à la sortie, ainsi que la bonne tenue de l'administration RH. Vous garantissez également le respect des procédures internes et de la législation en vigueur. Vous gérez les temps de travail, les dossiers du personnel, les salaires, les absences et les démarches auprès des assurances et offices.
- Bist Du ein HR-Profi, der sich im deutschen Arbeitsrecht zu Hause fühlt, aber die Vorzüge eines Schweizer Arbeitgebers geniessen möchte? Reizt es Dich, beim Aufbau eines neuen Standortes massgeblich mitzuwirken?Unser Kunde ist ein weltweiter Technologieführer in der Entwicklung und Produktion von Spezialfahrzeugen. Während der Hauptsitz auf der Schweizer Seite des Bodensees liegt, baut das Unternehmen aktuell einen neuen Produktionsstandort inBist Du ein HR-Profi, der sich im deutschen Arbeitsrecht zu Hause fühlt, aber die Vorzüge eines Schweizer Arbeitgebers geniessen möchte? Reizt es Dich, beim Aufbau eines neuen Standortes massgeblich mitzuwirken?Unser Kunde ist ein weltweiter Technologieführer in der Entwicklung und Produktion von Spezialfahrzeugen. Während der Hauptsitz auf der Schweizer Seite des Bodensees liegt, baut das Unternehmen aktuell einen neuen Produktionsstandort in
- Type of contract: InternshipDuration: March - October (7 months)Location: VeveyAre you a driven student or recent graduate with a passion for people and projects? We're looking for a dynamic HR Intern to join our team at Randstad, working directly on-site with our client Nestlé, one of the world's leading food and beverage companies.You'll take ownership of an end-to-end HR project: planning, organizing and supporting the delivery of the 2026 Summer JobsType of contract: InternshipDuration: March - October (7 months)Location: VeveyAre you a driven student or recent graduate with a passion for people and projects? We're looking for a dynamic HR Intern to join our team at Randstad, working directly on-site with our client Nestlé, one of the world's leading food and beverage companies.You'll take ownership of an end-to-end HR project: planning, organizing and supporting the delivery of the 2026 Summer Jobs
- Tu souhaites découvrir le monde des ressources humaines et être au c?ur de l'action?Ce stage hors du commun est fait pour toi !Travailler chez Randstad est différent que de travailler dans n'importe quelle organisation. Parce que chez Randstad, nous plaçons les personnes au c?ur de tout ce que nous faisons, que ce soit pour nos clients, nos candidats, nos collaborateurs et l'entreprise. En combinant notre passion pour les personnes et la puissance desTu souhaites découvrir le monde des ressources humaines et être au c?ur de l'action?Ce stage hors du commun est fait pour toi !Travailler chez Randstad est différent que de travailler dans n'importe quelle organisation. Parce que chez Randstad, nous plaçons les personnes au c?ur de tout ce que nous faisons, que ce soit pour nos clients, nos candidats, nos collaborateurs et l'entreprise. En combinant notre passion pour les personnes et la puissance des
- Bist Du ein echter HR-Allrounder, für den 'Dienstleistung' kein Fremdwort ist? Liebst Du es, wenn kein Tag wie der andere ist und Du im Team überall dort anpacken kannst, wo Unterstützung gebraucht wird?Unser Kunde ist ein traditionsreicher und führender Hersteller von Maschinen mit Sitz in der Region St. Gallen. Das Unternehmen steht für Innovation, Qualität und Langlebigkeit. Aufgrund eines Abgangs im Team suchen wir eine mitdenkende und proaktiveBist Du ein echter HR-Allrounder, für den 'Dienstleistung' kein Fremdwort ist? Liebst Du es, wenn kein Tag wie der andere ist und Du im Team überall dort anpacken kannst, wo Unterstützung gebraucht wird?Unser Kunde ist ein traditionsreicher und führender Hersteller von Maschinen mit Sitz in der Region St. Gallen. Das Unternehmen steht für Innovation, Qualität und Langlebigkeit. Aufgrund eines Abgangs im Team suchen wir eine mitdenkende und proaktive
- Tu aimes évoluer dans un environnement dynamique ? Tu souhaites intégrer une équipe de passionnés ? Alors viens démarrer ta carrière par un stage dans un environnement stimulant pour le leader mondial des solutions RH. Chez Randstad, nous avons pour priorité de donner les mêmes chances d'accès au travail à tous nos collaborateurs. Pour nos clients, nous agissons à titre d'expert avec une parfaite connaissance de leurs besoins et de leur secteurTu aimes évoluer dans un environnement dynamique ? Tu souhaites intégrer une équipe de passionnés ? Alors viens démarrer ta carrière par un stage dans un environnement stimulant pour le leader mondial des solutions RH. Chez Randstad, nous avons pour priorité de donner les mêmes chances d'accès au travail à tous nos collaborateurs. Pour nos clients, nous agissons à titre d'expert avec une parfaite connaissance de leurs besoins et de leur secteur
- Bist du das Organisationstalent, das selbst im grössten Admin-Dschungel niemals die Orientierung verliert, hast du ein Herz für Menschen sowie ein Auge für Details und suchst du nun eine Bühne, auf der dein Ordnungssinn endlich die Applaus-Garantie bekommt, die er verdient. Bist Du dazu ein bodenständiger Mensch der in der Region Burgdorf lebt und arbeiten möchte?HR-Assistent/in 80-100 Dein Wirkungskreis umfasst:Führen der PersonaladministrationBetreuungBist du das Organisationstalent, das selbst im grössten Admin-Dschungel niemals die Orientierung verliert, hast du ein Herz für Menschen sowie ein Auge für Details und suchst du nun eine Bühne, auf der dein Ordnungssinn endlich die Applaus-Garantie bekommt, die er verdient. Bist Du dazu ein bodenständiger Mensch der in der Region Burgdorf lebt und arbeiten möchte?HR-Assistent/in 80-100 Dein Wirkungskreis umfasst:Führen der PersonaladministrationBetreuung
- Notre client est à la recherche d'un Gestionnaire RH & Salaires, sous la responsabilité de la Responsable RH :Établissement mensuel des fiches de salaireDéclarations sociales (AVS, LPP, LAA, IJM, etc.)Gestion des entrées et sorties (contrats, affiliations, certificats)Suivi des absences, maladies et accidentsSupport RH de premier niveau pour les clientsGestion administrative multi-mandatsNotre client est à la recherche d'un Gestionnaire RH & Salaires, sous la responsabilité de la Responsable RH :Établissement mensuel des fiches de salaireDéclarations sociales (AVS, LPP, LAA, IJM, etc.)Gestion des entrées et sorties (contrats, affiliations, certificats)Suivi des absences, maladies et accidentsSupport RH de premier niveau pour les clientsGestion administrative multi-mandats
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