65 hr assistent Jobs für dich gefunden.

Du suchst einen schnellen Einstieg ins HR im Dienstleistungsumfeld? Für ein grosses Zentrumsspital suchen wir eine Organisationstalent per sofort.Stellentitel: HR-Assistent/in temporär per sofort (m/w/d) inkl. HomeofficePensum: 80-100%Arbeitsort: Region Biel / SeelandAnstellungsart: Temporär (per sofort)Deine Aufgaben:Stammdatenpflege und Mutationserfassung in SAP HCMAbwicklung des Absenzenmanagements und Behördenkontakte (EO, FamZ)Erstellung von

Für unser Kunde, ein international führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung hochwertiger Geräte für die Schneeräumung, Kommunaltechnik sowie die Pflege von Wintersportanlagen. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort bis Ende Februar 2026 Unterstützung für administrative Belange.AufgabenbereichErstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen und VereinbarungenSelbstständiges Ausstellen von Arbeitszeugnissen und

Für unseren Mandanten, ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen in der Region Bern, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine initiative Persönlichkeit für das HR-Team. In dieser vielseitigen Drehscheibenfunktion prägst du die administrative HR-Landschaft aktiv mit und bist die professionelle Visitenkarte des Unternehmens nach innen und aussen.Stellentitel: HR-Generalist / Personaladministrator (m/w/d) 80?100%Das ist dein neuer

HR Business Partner (Homeoffice / Bern)Ein führendes Dienstleistungsunternehmen im Raum Bern sucht Verstärkung für die strategische und operative Betreuung mehrerer Standorte.Stellentitel: HR Business Partner (m/w/d) inkl. HomeofficePensum: 80-100%Arbeitsort: Thun (mit Homeoffice-Anteil) Deine Hauptaufgaben:Sparringspartner/in für Führungskräfte entlang des gesamten Employee LifecyclesBeratung bei arbeitsrechtlichen, organisatorischen und

Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Industrieunternehmen in der Region Bern/Biel. Zur Verstärkung des eingespielten HR-Teams suchen wir eine motivierte, lösungsorientierte Persönlichkeit für eine Vielzweck-Rolle.Stellentitel: HR-Generalist:in (m/w/d) inkl. HomeofficePensum: 80?100%Arbeitsort: Region Bern / Biel (mit Homeoffice-Anteil)Hauptaufgaben:Betreuung des Employee Lifecycles von Eintritt bis AustrittBeratung von Führungskräften und

Für eine renommierte Gesundheitseinrichtung im Raum Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein Kommunikationstalent mit starker Hand im Lohnwesen.Stellentitel: HR-Generalist/in & PayrollPensum: 80?100%Dauer: 4 bis 6 Monate.Arbeitsort: Region Bern (mit Homeoffice-Anteil)Hauptaufgaben:Eigenständige Abwicklung der Lohnbuchhaltung und JahresabschlüsseAbwicklung des gesamten Sozialversicherungswesens (EO, Mutterschaft, KTG, UVG)HR-Administration und

HR-Generalist/in mit Payroll (Homeoffice / Raum Biel)EinführungFür eine renommierte Einrichtung im Raum Biel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein Kommunikationstalent mit starker Hand im Lohnwesen.Stellentitel: HR-Generalist:in & Payroll (m/w/d) inkl. HomeofficePensum: 80-100%Arbeitsort: Region BielHauptaufgaben:Eigenständige Abwicklung der Lohnbuchhaltung und JahresabschlüsseAbwicklung des gesamten Sozialversicherungswesens (EO, Mutterschaft,

Für unsere Kundin aus dem Zürcher Versicherungsmark suchen wir eine/n erfahrenen ITSM Admin.LeistungsbeschreibungMitarbeit bei der Implementierung einer neuen ITSM-Lösung.Management unserer ITSM-Prozesse und deren Automatisierung. Sie haben einen starken Fokus auf Incident-, Change-, Service Request- und Configuration ManagementDesign und Verbesserung moderner Prozesse mit Fokus auf die Automatisierung über Befehl und SteuerungConfiguration Management:

Proceed with registrations, modification, and extension of contracts.Handle the registration of Team Leader Appointments.Arrange official travels and calculate reimbursements according to the rules and regulations.Handle invitation letters needed for visa purposes.Assist theSecretariat for stationery management, keys, conference rooms' booking, office space.• Organize and give support during specific events (workshops, etc.)

Per conto di un'azienda cliente dinamica e con proiezioni internazionali, composta attualmente da circa 40 dipendenti, si ricerca un/a HR manager (part-time 50%).La risorsa si occuperà in totale autonomia della gestione e dell'amministrazione del personale, facendosi carico dell'intero processo di elaborazione delle buste paga (senza il supporto di fiduciarie o studi esterni) e della gestione delle assicurazioni sociali svizzere. Rappresenterà il punto di

Für unseren Kunden, eine renommierte Institution des öffentlichen Rechts mit Sitz in Bern, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine strategisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit als HR Business Partner/in 60%. In dieser anspruchsvollen Schlüsselfunktion prägen Sie die HR-Prozesse aktiv mit und agieren als vertrauensvoller Sparringspartner für die Führungsebene.Gelebte Flexibilität und modernes, mobiles Arbeiten (Homeoffice) gehören

Zwei starke Akteure im Gesundheits- und Pflegebereich haben sich zusammengeschlossen ? und du kannst diesen Wandel aktiv mitgestalten! Für eine renommierte, gemeinnützige Unternehmensgruppe im Raum Bern (über 2'000 Mitarbeitende) suchen wir eine engagierte Fachpersönlichkeit für das zentrale Payroll-Team.Deine Hauptaufgaben: Verantwortung & TransformationDu führst die monatlichen Zahlungs- und Verbuchungsläufe für rund 2'200 Mitarbeitende im Team

HR Generalist/in & Payroll (80?100%)Unser Kunde ? ein bedeutendes Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen in der Region Biel-Seeland ? sucht Verstärkung fürs HR-Team. Du schätzt die Vielfalt einer HR-Generalistenfunktion und willst Verantwortung übernehmen? Dann erwartet dich hier eine vielseitige, dynamische Rolle mit grossem Gestaltungsspielraum!Stellentitel: HR Generalist:in & PayrollPensum: 80?100%Arbeitsort: Region Biel (zweiprachiges

Ein namhaftesGrossunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden sucht Verstärkung im HR-Team. In dieser Schlüsselposition als Senior Payroll Specialist (80-100%) übernimmst du die Verantwortung für eine aussergewöhnlich vielseitige Lohnlandschaft und ergänzt das bestehende Team ideal als erfahrene Fachkraft.Hauptaufgaben:Verantwortung für die termingerechte, korrekte Abwicklung aller LohnläufeAnsprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei

Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine befristete Unterstützung als HR Admin (m/w/d). Aufgaben:Führen und Pflegen der PersonaldossiersUnterstützung bei Ein- und Austritten sowie PersonalmutationenErstellung von Bestätigungen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen (mit Abacus Zeugnistool)Koordination des AbsenzmanagementsUnterstützung im Rekrutierungsprozess

Spannende Unterstützung im Payroll-Team gesucht!Für unseren Kunden, ein namhaftes und gut strukturiertes Unternehmen mit Sitz in der Region Bern, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine versierte und engagierte Persönlichkeit für eine befristete Unterstützung im Payroll-Bereich.Du ergänzt ein eingespieltes, hilfsbereites Team und übernimmst verlässliche Aufgaben in der Lohnbuchhaltung ? ganz ohne Alleinverantwortung.Standort: Region

Fachperson Personalbuchhaltung & Payroll (Homeoffice / Raum Kerzers)Für eine dynamische Unternehmensgruppe im Raum Kerzers suchen wir eine versierte Fachkraft für die kombinierte Abwicklung von Lohn und Buchhaltung.Stellentitel: Fachperson Personalbuchhaltung & Payroll (m/w/d) inkl. HomeofficePensum: 80?100%Arbeitsort: Region Kerzers / Bern-West (mit Homeoffice-Anteil)Hauptaufgaben:End-to-End Durchführung und Kontrolle der monatlichen LohnläufeAbrechnung

Du liebst Zahlen, bewegst dich sicher im Schweizer Sozialversicherungsrecht und schätzt die Dynamik eines grossen, sinnstiftenden Betriebes? Für ein führendes, zweisprachiges Gesundheitszentrum im Raum Biel/Seeland suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Payroll und Sozialversicherungen perfekt miteinander verbindet!Deine Aufgaben: Abwechslung statt RoutineDu wirkst aktiv bei der monatlichen Lohnverarbeitung, den Monats- und Jahresabschlüssen mit

Für unseren Kunden suchen wir eine motivierte Persönlichkeit zur Verstärkung des HR-Teams. Start 01.November 2026!Deine Aufgaben:HR-Administration: Selbstständiges Abwickeln der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt, inklusive Erstellen von Arbeitszeugnissen und Vertragsanpassungen.Beratung & Support: Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen, lohnrelevanten und personalpolitischen

Du planst globale Zeitzonen im Schlaf und hältst CEOs den Rücken frei?Für unseren Kunden - ein dynamisches, international expandierendes US-Biotech-Unternehmen - suchen wir hochkarätige Unterstützung auf C-Level-Ebene.Die MissionIn dieser Interim-Rolle (2-3 Monate) bist du der operative Anker für die CEO vor Ort in Basel.Du steuerst die Schnittstellen zu Teams in den USA und China.Deine Aufgaben:Strategische Terminplanung und Priorisierung über Zeitzonen

Are you a master of complex calendars, international travel, and C-suite coordination?On behalf of our client, an international US biotech company, we are seeking an Executive Assistant to support the CEO during a European expansion phase.The MissionIn this interim role (2-3 months, 30-50% capacity), you will serve as the operational backbone for the CEO in Basel.You will connect workflows across teams in the US, Switzerland, and China.Key

Quelle place occupe l'humain au c?ur du parcours hospitalier ? En tant qu'ASSC, vous le savez mieux que quiconque : votre polyvalence technique et votre proximité avec les patientes et patients sont le véritable moteur de la fluidité des soins.Pour l'un de nos partenaires du secteur hospitalier, nous recherchons un profil engagé, prêt à apporter son sens du collectif et ses compétences pratiques à une équipe qui bouge. Intégrer cet établissement, c'est

Pour le compte de l'un de nos partenaires, une structure reconnue dans les soins à domicile, nous recrutons un(e) Assistant(e) en Soins et Santé Communautaire (ASSC).Si vous aimez être sur le terrain, travailler de manière autonome et avoir un impact direct sur la qualité de vie des patients, ce poste est fait pour vous.Ce qui vous attend au sein de l'équipe :Un rôle essentiel : Vous aidez concrètement les patients à rester vivre chez eux de manière

Envie de diversifier vos journées et de choisir vos rythmes de travail tout en apportant un soutien essentiel aux équipes soignantes ?Au c?ur du milieu hospitalier, votre présence et votre énergie font toute la différence. Nous collaborons avec un établissement de santé qui fait appel à des professionnels engagés pour des missions intérimaires régulières au sein de nombreux services hospitaliers. Rejoindre ces équipes en tant qu'intérimaire, c'est choisir

Notre partenaire, une organisation spécialisée dans l'aide et les soins à domicile, recrute des aides-soignant(e)s et des Aides en Soins et Accompagnement (ASA). Ce poste vous permet d'intervenir directement sur le lieu de vie des patients, en alliant autonomie professionnelle et accompagnement humain.Vos avantagesTravail de terrain autonome : Une mission dynamique qui vous place au c?ur du parcours de soins du patient.Esprit d'équipe : Une collaboration

Mitarbeiterin Gesundheitswesen (a) 80-100% Aufgaben: Patientinnen begrüssen, Termine planen, Telefonanrufe entgegennehmen und die Dringlichkeit von Notfällen einschätzenÄrztinnen und Ärzte bei Untersuchungen und Eingriffen unterstützenSelbstständig Blutentnahmen durchführen, EKGs (Messung der Herztätigkeit) machen, Wunden versorgen und Röntgenaufnahmen erstellenBlut-, Urin- und andere Proben im Labor erstellen

Pour notre client, un cabinet médical lausannois nous recherchons un(e) assistant(e) médical(e) en poste fixe ou determiné (selon préference).Vos missions principalesAccueil et prise en charge des patients : Gestion de la réception, de la centrale téléphonique, de la prise de rendez-vous et du suivi de la patientèle.Actes techniques et soins : Prises de sang, prélèvements de laboratoire, injections, électrocardiogrammes (ECG), pose de pansements et

Active Sourcing: Proactively identify and engage qualified candidates using LinkedIn Recruiter and advanced search strategies.Full-Cycle Recruitment: Manage the process from intake meetings with hiring managers to job offers and pre-onboarding.Screening & Interviews: Conduct phone and video interviews in French, English, or German based on candidate background.Tracking & Reporting: Maintain the ATS and track key recruitment performance metrics (KPIs).

The perfect candidate is a proactive team player who drives continuous improvement and seeks a workplace where a job title is just the starting point.You must be a certified Scrum Master (CSM/PSMI) with a technical degree, practical Git experience, anda strong willingness to write thorough documentation for highly regulated environments like medical devices.While experience with C++, containerization, or event-driven architectures is a great bonus,this

Pour le compte de notre client, une institution de référence romande, nous recherchons un(e) Conseiller / Conseillère RH dans le cadre d'une mission temporaire avec un fort potentiel de conversion en CDI.Vos missions clésConseil & Partenariat RH : Intervenir en tant que partenaire stratégique et point de contact privilégié des responsables de conduite sur l'ensemble du cycle RH (leadership, développement des compétences, gestion du changement, santé au