9 hr consultant Jobs in Aargau gefunden.

Du bist kommunikationsstark, kundenorientiert und hast schon mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP, während denen Du erfolgreich mehrere Projekte begleitet hast.Dein fachlicher Schwerpunkt liegt im SAP Modul QM und Du kennst Dich mit dem WE aus Produktion/IPC-Prozess aus.Du erstellst ein Anforderungskonzept auf Basis von Dir organisierter und durchgeführter Workshops beim Kunden vor Ort.Du erstellst auf Basis Deines Konzepts ein POC durch und implementierst

- Vertrag: Dienstleistung oder Personalverleih- ab 04/26 - 12 Monate + VerlängerungWir sind auf der Suche nach einem SAP-Berater S4HANA Public Cloud & ITSM Einführung gemäss folgendem Anforderungsprofil. Der gesuchte SAP-Berater übernimmt im Projekt folgende Aufgaben:Leitung und Koordination des SAP-Teilprojekts „Integration“ als ProjektverantwortlicherEnd-to-End und Solution Design Verständnis für SAP S/4HANA Public CloudAufbau und Betrieb der SAP

Diese Aufgaben erwarten Dich: Als Berater bei Randstad besteht Deine Aufgabe aus drei Hauptteilen. Auf diese Weise beschäftigst Du Dich mit der Betreuung und Bindung von und an Kunden, einschliesslich der Suche und Vermittlung von Kandidaten und der damit verbundenen administrativen Arbeit.Du fragst dich, was genau das bedeutet? Wir erklären es Dir näher:Auf- und Ausbau einer langfristigen Partnerschaft mit dem KundenAntwortet auf Anforderungen des Kunden

Unser Kunde, eine renommierte Institution im Gesundheitswesen sucht zur Verstärkung seines 6-köpfigen HR-Teams eine engagierte und fachstarke Persönlichkeit. In dieser Rolle sind Sie die Drehscheibe für die Personaladministration und erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden.Ihre AufgabenSie führen die gesamte Personaladministration von der Vertragserstellung über Mutationen bis hin zur Zeugniserstellung und dem Austrittsprozess.Sie verantworten die

Unser Kunde ist eine renommierte Institution im Gesundheitswesen, die für ihre erstklassige Infrastruktur und ihre landschaftlich reizvolle Lage bekannt ist. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die administrative Exzellenz verbindet.Diene Aufgaben:Du begleitest unsere Mitarbeitenden durch den gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding.Du verantwortest die gesamte Personaladministration (Verträge,

Aufgaben: Unterstützung bei der Migration eines bestehenden S/4HANA On-Prem Systems auf die SAP Public Cloud PlattformDurchführung von Fit-to-Standard-Workshops durch, Analyse der Ergebnisse und Definition geeigneter UmsetzungsoptionenSicherstellung aller notwendigen Objekte und Datenstrukturen aus dem aktuellen Life-System für die Cut-OverVerantwortung über die Anpassungen innerhalb der umfangreiche Test-und Defecting-PhaseÜbergabe der neues Systeme, mit

Für unseren Kunden suchen wir per sofort eine versierte und motivierte Persönlichkeit, die das HR-Team für eine Überbrückungsphase von zwei Monaten tatkräftig unterstützt. Wenn Sie sattelfest in der Lohnbuchhaltung sind und die Arbeit mit Abacus lieben, ist dies die perfekte Gelegenheit für einen schnellen Einstieg.Deine AufgabenHR-Administration: Du betreust den gesamten Employee Lifecycle von der Vertragserstellung bis zum Austrittszeugnis hast du

Für ein erfolgreiches Schweizer Technologieunternehmen suchen wir im Raum Baden Verstärkung. Bist Du ein technisches Talent, das komplexe Mechanik nicht nur versteht, sondern auch begeisternd präsentieren kann? Suchst Du eine abwechslungsreiche Herausforderung, bei der Du aktiv neue Kunden gewinnst und bestehende Beziehungen pflegst? Dann suchen wir genau Dich als:Kundenbetreuer (w/m/d) 100%Du entwickelst als zentrale Schnittstelle mit internen

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