Karriere als hr manager

Für unseren Kunden, ein dynamisches und wachstumsstarkes Scale-up mit internationaler Ausrichtung, suchen wir eine selbstständige, pragmatische und proaktive Persönlichkeit als:HR Manager (m/w/d) 60?80%Ihre HauptaufgabenEmployee Lifecycle: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften vom Onboarding bis zum Offboarding.Operative Personaladministration: Zuverlässige Erstellung und Abwicklung von Arbeitsverträgen,

Leitung Human Resources (m/w/d) - 80 bis 100%Unser Kunde ist ein traditionsreiches, international erfolgreiches Schweizer Technologie- und Industrieunternehmen im Grossraum Bern. Als Teil einer namhaften Unternehmensgruppe verbindet das Unternehmen Innovationsgeist mit bodenständiger Kultur. Für den zentralen HR-Bereich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine initiative, zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit im Pensum von 80-100%.Deine

Für unseren Talent Pool im Bereich HR Talent Acquisition suchen wir laufend engagierte und qualifizierte Spezialistinnen und Spezialisten (z. B. Talent Acquisition Specialists, Recruiters, Active Sourcing Experts). Wir arbeiten eng mit renommierten Schweizer Unternehmen, globalen Grosskonzernen sowie etablierten KMUs und Dienstleistern in der gesamten Deutschschweiz zusammen. Als Mitglied unseres Talent Pools profitierst du von exklusiven Vakanzen, bevor

Du suchst nach einer spannenden beruflichen Herausforderung im HR, bei der du Verantwortung übernehmen und dein Know-how gewinnbringend einbringen kannst? Unser Kunde - ein innovatives, international tätiges Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur im Raum Biel/Seeland - verstärkt sein engagiertes Personalteam und bietet dir eine abwechslungsreiche Drehscheibenfunktion mit echtem Teamgeist.Deine HauptaufgabenBewerbermanagement: Organisation und

We are looking for an engaged and qualified HSE Manager to lead and continuously improve Health, Safety, and Environmental performance for our industry-leading client located in Hinwil.In this role, you will play a key role in ensuring full compliance with corporate standards and Swiss regulations, driving a strong safety culture, and managing site performance aligned with an Integrated Management System (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001).General

We are looking for an engaged and qualified Senior Real Estate Manager to strengthen a dynamic operations team for our multinational client located in Baden. In this role, you will play a key supporting part in a high-impact consolidation, relocation, and campus fit-out project while assisting daily workplace and facilities operations. General Information Start Date: 01.09.2026Duration: 1 year (with option for potential permanent transition based on

Data Manager (Full-Time) About our client: Our client is a pioneer and global leader in laboratory automation, empowering customers to scale healthcare innovation globally from life science research to the clinic. Their teams develop and manufacture instruments, components, and medical devices that make laboratory processes precise, reproducible, and efficient.About the Role: We are seeking an experienced Data Manager to lead global material, customer,

Pour un de nos client basé à Fribourg, nous recherche un/e content manager à 100% pour une mission de longue durée.Content Manager (h/f/d)Tâches:Assurance qualité (QA) et testsMise en place et exécution des promotionsPublication et maintenance des contenuValidation des contenus et des campagnesSuivi des incidents et support à leur résolutionCoordination entre les différentes équipes et parties prenantesSupport opérationnel et amélioration continue des

Für unseren renommierten Kunden, die Schweizerische Post in der Region Olten, suchen wir zur Unterstützung des HR-Teams per sofort eine versierte, einsatzfreudige und verlässliche Persönlichkeit für einen befristeten Einsatz, per sofort bis Ende Dezember 2026 (Option auf Verlängerung).Ihre HauptaufgabenSelbstständige Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Zwischen- und

Titre du poste : Test Manager confirméRéférence : 26-04-5984-001Lieu : GenèveDate de début souhaitée : 15.01.2027Taux d'occupation : 100%Rémunération : à partir de 137'000 CHF / anDescription du poste et contexte :Nous recherchons pour un client, une administration publique à Genève, un(e) Test Manager confirmé(e) afin de renforcer son centre de test. Ce centre assure la qualité, la conformité et la maîtrise des risques des services numériques tout au

Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Industrieunternehmen in der Region Bern/Biel. Zur Verstärkung des eingespielten HR-Teams suchen wir eine motivierte, lösungsorientierte Persönlichkeit für eine Vielzweck-Rolle.Stellentitel: HR-Generalist:in (m/w/d) inkl. HomeofficePensum: 80?100%Arbeitsort: Region Bern / Biel (mit Homeoffice-Anteil)Hauptaufgaben:Betreuung des Employee Lifecycles von Eintritt bis AustrittBeratung von Führungskräften und

Deine Rolle: Du bist der strategische Motor für die Markterschliessung und das Wachstum in der Region Schweiz, Österreich und Ungarn. Als Gesicht des Unternehmens vor Ort identifizierst du neue Geschäftspotenziale, baust nachhaltige Partnerschaften auf und treibst den Umsatz massgeblich voran.Deine Hauptaufgaben:Markterschliessung & Strategie: Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von zielgerichteten Go-to-Market-Strategien für die Märkte CH, AT

Titre du poste : Manager de programmeRéférence : 26-04-7629-002Lieu : GenèveDate de début souhaitée : Janvier 2027Taux d'occupation : 80 à 100%Rémunération : à partir de 171'000 CHF / an (base 100%)Description du poste et contexte :Nous recherchons pour un client, une administration publique à Genève, un(e) manager de programme afin de renforcer ses équipes de pilotage de programmes et de projets informatiques.La personne retenue structurera et pilotera

A renowned IT consulting and professional services companies in Switzerland is looking for aA renowned IT consulting and professional services companies in Switzerland is looking for a ServiceNow Platform Engineer (Telecom / SOMT / TSM)(English speaking). Its a 100% remote position. PRIMARY SKILLS:Hands-on experience in SOMT: product catalog management CPQ order management order captureSAFe Agile Framework (Experience in delivering in a SAFE Agile

Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir im exklusiven Mandat eine pragmatische, strategisch denkende und führungserfahrene Persönlichkeit alsLeiter/in Human Resources & Mitglied der Geschäftsleitung (80?100%)Deine Gestaltungsräume & AufgabenIn dieser Schlüsselposition berichtest du direkt an den CEO und übernimmst die Gesamtverantwortung für die strategische wie operative HR-Arbeit. Gemeinsam mit der Geschäftsleitung prägst du die Zukunft und Kultur

Payroll Specialist (m/w/d) 80?100% ? BielSuchst du nach dem nächsten Meilenstein in deiner HR-Laufbahn? Für ein international führendes Hightech-Industrieunternehmen mit Hauptsitz im Raum Biel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte, zahlenaffine Persönlichkeit als Payroll Specialist (80?100%) im unbefristeten Festanstellung. Hier verbindest du globale Dynamik mit Schweizer Präzision und gestaltest moderne HR-Prozesse aktiv mit.Deine

Gestion complète des salaires : tu assures l'ensemble du processus Payroll pour environ 250 collaborateurs, avec différentes CCT, de la préparation au contrôle final, dans le respect des délais et des exigences légalesAssurances sociales et absences : tu gères le suivi des assurances sociales, des caisses et des absences, en collaboration avec les partenaires internes et externesCollaboration transverse : Tu fais partie de l'équipe Payroll & HR Operations

Unser Kunde ist ein führendes und traditionsreiches Unternehmen in der Schweizer Baubranche mit Sitz in der Region Bern. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte und exakt arbeitende Persönlichkeit für die selbstständige Betreuung der Lohnadministration.Wir suchen eine/n Spezialist/in Payroll 80-100%Deine Hauptaufgaben:Lohnverarbeitung: Eigenständige, termingerechte und präzise Salärabwicklung für mehrere Mandate in der

Titre du poste : Service Delivery Manager seniorRéférence : 26-04-7721-001Lieu : GenèveDate de début souhaitée : Janvier 2027Taux d'occupation : 60 à 100%Rémunération : à partir de 149'000 CHF / an (base 100%)Description du poste et contexte :Nous recherchons pour un client, une administration publique à Genève, un(e) Service Delivery Manager senior afin de renforcer son service en charge des relations avec les métiers du domaine social.Dans un

HR Business Partner (Homeoffice / Bern)Ein führendes Dienstleistungsunternehmen im Raum Bern sucht Verstärkung für die strategische und operative Betreuung mehrerer Standorte.Stellentitel: HR Business Partner (m/w/d) inkl. HomeofficePensum: 80-100%Arbeitsort: Thun (mit Homeoffice-Anteil) Deine Hauptaufgaben:Sparringspartner/in für Führungskräfte entlang des gesamten Employee LifecyclesBeratung bei arbeitsrechtlichen, organisatorischen und

Titre du poste : Développeur HR Access seniorRéférence : 26-04-7722-001Lieu : GenèveDate de début souhaitée : Février 2027Taux d'occupation : 100%Rémunération : à partir de 125'000 CHF / anDescription du poste et contexte :Nous recherchons pour un client, une administration publique à Genève, un(e) développeur(se) HR Access senior afin de renforcer les capacités de développement de son centre d'expertise en ressources humaines, dans le cadre des projets

Standort: Flexibel! Raum Zürich / Deutschschweiz (Hybrid mit Fahrzeit = Arbeitszeit), fester Standort in Zürich ODER Relocation nach Bellinzona (TI) Anstellungsart: Festanstellung (Permanent), 100%Über unseren KundenFür einen international erfolgreichen, renommierten Grosskonzern im Ingenieur- und Bausektor suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Infrastruktur- und Strassenbau. Das Unternehmen bietet enorme Stabilität, Strahlkraft

Titre du poste : Ingénieur Datacenter dcTrackRéférence : 26-04-6801-003Lieu : GenèveDate de début souhaitée : 01.02.2027Taux d'occupation : 100%Rémunération : à partir de 125'000 CHF / anDescription du poste et contexte :Nous recherchons pour un client, une administration publique à Genève, un(e) ingénieur(e) datacenter maîtrisant l'outil dcTrack afin de renforcer son équipe en charge de la virtualisation x86 et des serveurs Windows.La personne retenue

Titre du poste : Testeur logiciel confirméRéférence : 26-04-5984-002Lieu : GenèveDate de début souhaitée : 15.01.2027Taux d'occupation : 100%Rémunération : à partir de 112'000 CHF / anDescription du poste et contexte :Nous recherchons pour un client, une administration publique à Genève, un(e) testeur(euse) logiciel confirmé(e) afin de renforcer son centre de test. Ce centre assure la qualité, la conformité et la maîtrise des risques des services

Titre du poste : Développeur senior sécurité applicative (AppSec)Référence : 26-04-7716-001Lieu : GenèveDate de début souhaitée : Février 2027Taux d'occupation : 80 à 100%Rémunération : à partir de 125'000 CHF / an (base 100%)Description du poste et contexte :Nous recherchons pour un client, une administration publique à Genève, un(e) développeur(se) senior en sécurité applicative (AppSec) afin de renforcer son service de développement sur mesure pendant

Titre du poste : Ingénieur informatique confirmé (logiciels métiers du marché)Référence : 26-04-7720-001Lieu : GenèveDate de début souhaitée : Février 2027Taux d'occupation : 100%Rémunération : à partir de 149'000 CHF / anDescription du poste et contexte :Nous recherchons pour un client, une administration publique à Genève, un(e) ingénieur(e) informatique confirmé(e), avec au moins 10 années d'expérience, afin de renforcer l'équipe d'experts techniques

Titre du poste : Architecte IAMRéférence : 26-04-6829-001Lieu : GenèveDate de début souhaitée : Janvier 2027Taux d'occupation : 100%Rémunération : à partir de 171'000 CHF / anDescription du poste et contexte :Nous recherchons pour un client, une administration publique à Genève, un(e) architecte IAM afin de renforcer son équipe d'architecture technologique.Au sein de l'équipe en charge de la mise en œuvre, du maintien et de l'évolution des architectures

Titre du poste : Développeur Oracle E-Business Suite (OeBS) seniorRéférence : 26-04-7723-001Lieu : GenèveDate de début souhaitée : Février 2027Taux d'occupation : 100%Rémunération : à partir de 149'000 CHF / anDescription du poste et contexte :Nous recherchons pour un client, une administration publique à Genève, un(e) développeur(se) Oracle E-Business Suite (OeBS) senior afin de renforcer ses équipes sur les projets en cours et la maintenance évolutive

Titre du poste : Ingénieur projets sécurité plateforme cloud privéRéférence : 26-04-6801-002Lieu : GenèveDate de début souhaitée : 01.06.2027Taux d'occupation : 100%Rémunération : à partir de 149'000 CHF / anDescription du poste et contexte :Nous recherchons pour un client, une administration publique à Genève, un(e) ingénieur(e) sécurité afin de renforcer son équipe en charge de la virtualisation x86. Cette équipe assure l'hébergement et l'exploitation

Titre du poste : Analyste métier (domaine santé)Référence : 26-04-7700-002Lieu : GenèveDate de début souhaitée : 01.02.2027Taux d'occupation : 80 à 100%Rémunération : à partir de 137'000 CHF / an (base 100%)Description du poste et contexte :Nous recherchons pour un client, une administration publique à Genève, un(e) analyste métier afin de renforcer son service en charge des relations avec les métiers de la santé.Dans le cadre d'un programme pluriannuel