Karriere als hr manager

Unser Kunde ist ein international tätiges Schweizer Familienunternehmen, das sich seit über 60 Jahren auf die Herstellung von Hightech Mess- und Prüfsystemen spezialisiert hat. Für den Hauptsitz in der Region Biel suchen wir im Rahmen einer Nachfolgelösung eine dynamische und selbstständige Persönlichkeit für die HR-Administration. In dieser vielseitigen Funktion bist du die zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende sowie Führungskräfte und trägst

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir eine strategische Führungspersönlichkeit, die das Zusammenspiel von Menschen, Marke und Marktentwicklung neu definiert. Diese Rolle ist kein Standard - sie ist eine Schnittstellenposition für Visionäre. Wir agieren als dein exklusiver Partner und begleiten dich diskret durch den gesamten Bewerbungsprozess.Deine Mission: Strategie, Kultur und WachstumDu bist die treibende Kraft hinter der internen und externen

HR Recruiter (m/w/d) 80-100% ? BernDu liebst den Drive im HR und willst bis Ende 2026 in einem dynamischen Umfeld in Bern Akzente setzen? Dann ist das hier dein nächster Move.Deine Aufgaben:Full-Cycle: Eigenständige Betreuung diverser Vakanzen.Interviews: Selektion und Gesprächsführung.Beratung: Sparring-Partner für HR Business Partner.Qualität: Sicherstellung einer erstklassigen Candidate Experience.Admin: Handling von SAP & SuccessFactors.

Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und verlierst auch in lebhaften Zeiten nicht den Überblick? Du bist ein absoluter Teamplayer mit hoher Serviceorientierung und hast Freude am täglichen Austausch mit Menschen? Dann sollten wir uns kennenlernen!Menschlichkeit und exzellente Qualität stehen bei unserem Auftraggeber nicht nur auf dem Papier, sondern werden täglich gelebt. Für das dynamische Team am Hauptsitz in Olten suchen wir eine proaktive

Pensum: 100%Payrolling und Dienstleistung möglichWohnsitz in der Schweiz oder umzugsbereitEinsatzort: Bern, mind. 1-2 Tage vor Ort beim KundenFür einen unserer Kunden dürfen wir das IT-Servicemanagement gesamtheitlich nach ITIL einführen. Infolge eines Wechsels suchen wir per sofort einen ausgewiesenen Projektleiter:in mit Kompetenzstufe S3 Senior (mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Fachgebiet) oder

Wir suchen Dich als HR-Praktikanten für 12 Monate bei uns in der Randstad Filiale in Luzern. Wir bieten Dir ein umfassendes Aufgabengebiet, Learnings und die Möglichkeit Erfahrung zu sammeln.Wenn du ein Teil vom Team bist, hast du die Chance mit Kandidaten und Kunden zu kommunizieren, mitzuhelfen beim rekrutieren, selektionieren und vermitteln der Talente. Als Praktikantin übernimmst du die Verantwortung der kompletten HR-Administration ab 01.Juli.2026

Spitzenmarke trifft FührungsverantwortungDu suchst eine Schlüsselposition, in der du strategisches Denken mit operativer Tatkraft verbinden kannst? Unser Kunde bietet dir die Chance, die gesamte Lager- und Transportlogistik an einem hochmodernen Produktions- und Abfüllstandort zu leiten. Hier trägst du die Verantwortung für ein motiviertes Team und optimierst Prozesse nach modernsten Standards. Deine neuen Aufgaben: Führung & Entwicklung: Du leitest und

Unser Mandant ist ein international expandierendes Erfolgshaus im Bereich Fragrance und Luxury Beauty. Mit Sitz in Zürich prägt das Unternehmen die Branche durch exzellente Produkte und eine starke globale Präsenz. Für die strategische Leitung der Marketingabteilung suchen wir per sofort eine charismatische Führungspersönlichkeit, die das Markenimage weltweit auf das nächste Level hebt.deine Aufgaben:Strategische Führung: Sie verantworten die globale

Deine Rolle: Du bist der strategische Motor für die Markterschliessung und das Wachstum in der Region Schweiz, Österreich und Ungarn. Als Gesicht des Unternehmens vor Ort identifizierst du neue Geschäftspotenziale, baust nachhaltige Partnerschaften auf und treibst den Umsatz massgeblich voran.Deine Hauptaufgaben:Markterschliessung & Strategie: Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von zielgerichteten Go-to-Market-Strategien für die Märkte CH, AT

Unser Kunde ist ein Marktführer im Schweizer Energie- und Mobilitätssektor. Wir suchen für den Standort Zürich eine abschlussstarke Persönlichkeit, die Sales-Drive mit exzellentem Service verbindet.Fachliche Beratung und Akquisition von Firmenkunden innerhalb eines spezifischen Kartenportfolios.Sicherstellung des 2nd-Level-Supports für Privatkunden in Zusammenarbeit mit externen Service-Partnern.Ganzheitlicher Verkaufsprozess von der Offertstellung bis

Process Manager SCM – Supply Chain ExcellenceWe believe in thinking bigger, going further, and creating innovative ideas. Our culture is built on collaboration, mutual respect, and continuous growth. Every voice matters, and every perspective helps us achieve more together. If you thrive in a dynamic environment where teamwork and innovation go hand in hand, this opportunity could be the right fit for you.Are you passionate about optimizing supply chain

HR-Fachperson Personal- und Lohnadministration (m/w/d)Arbeitspensum: 70?100% Region: OberaargauUnser Mandant ist ein etabliertes, zukunftsorientiertes Medienunternehmen im Oberaargau. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Eigenverantwortung schätzt und die HR-Prozesse effizient mitgestaltet.Deine Aufgaben:Lohnverarbeitung: Verantwortung für die monatliche Payroll inkl. Sozialversicherungen.HR-Admin: Komplette

Matchmaker gesucht: Recruiting Specialist (m/w/d) 80-100% ? BernBist du bereit, die Recruiting-Welt in Bern auf den Kopf zu stellen? Für einen der führenden Versicherer der Schweiz suchen wir eine Persönlichkeit, die keine Angst vor Verantwortung hat und Kandidaten-Experience nicht nur als Buzzword versteht.Das Angebot: Ein befristetes Engagement bis Ende 2026 bei einem Top-Arbeitgeber in Bern. Hier kriegst du den Freiraum, den du brauchst, um Beruf und

Sales in der Wasserwende – Projektleiter:in Vertrieb (m/w/d)Standort: Zentralschweiz (Region Luzern) | Pensum: 80–100% | Branche: High-End Anlagenbau / UmwelttechnikÜber unseren KundenHinter diesem Kunden steht ein traditionsreiches Schweizer Engineering-Unternehmen, das sich seit sechs Jahrzehnten auf den Anlagenbau in der Wasserwirtschaft spezialisiert hat. Anstatt auf kurzfristige Trends zu setzen, hat sich die Firma als verlässlicher Marktführer für

Plant Quality ManagerResponsabilités:Diriger et améliorer continuellement le système de management de la qualité du site, conformément aux exigences des clients, réglementaires et internes.Assurer la conformité aux normes ISO 9001/14001/45001, IATF 16949 et aux outils qualité automobiles de base (APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA, 8D).Agir en tant qu'interface qualité principale auprès des clients et gérer les réclamations qualité.Mener les audits internes,

Für unseren Kunden suchen wir eine proaktive und systemaffine Persönlichkeit, die dasHR-Team in einem dynamischen Umfeld administrativ und operativ unterstützt.Wir suchen dich als HR Specialist/ in 80-100%Deine AufgabenUnterstützung der HR-Abteilung in allen administrativen Prozessen von Onboarding bis hin zum vollständigen OffboardingÜbernahme der Pflege und Verwaltung der Personaldaten und führen sämtlicher anfallenden MutationenVerantwortung für die

Suchst du einen coolen Job in einem zukunftssicheren Umfeld? Willst du deinen nächsten Karriereschritt im internationalen HR-Umfeld machen und hast die volle Motivation, dich intensiv in das globale Payrolling einzuarbeiten? Dann haben wir die perfekte Einstiegschance für dich!Unser Kunde ist ein führendes, international erfolgreiches US-amerikanisches MedTech-Unternehmen. Für das EMEA-Hauptquartier in der Region Biel/Brügg suchen wir per sofort oder nach

Think payroll is boring? Not this one. We are looking for a tech-savvy numbers wizard for a cool, international company near Bern. If you love global vibes, Excel, and getting people paid on time across borders, you are exactly who we need.Your ImpactGlobal Payroll: Coordinate and run end-to-end payroll for multiple international countries alongside external vendors.Equity & Stocks: Handle stock options and RSUs like a pro, ensuring correct taxation.Swiss

Strategischer Einkäufer / Category Manager Über die Position: In dieser Schlüsselfunktion verantworten Sie die strategische Beschaffung von technischen Einzelkomponenten und komplexen Baugruppen im internationalen Umfeld. Sie gestalten Warengruppenstrategien aktiv mit und sichern durch professionelles Lieferantenmanagement die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens.Das bieten wir Ihnen:Vielseitigkeit: Ein spannendes Aufgabengebiet mit zahlreichen

Unser Kunde ist ein traditionsreicher und leistungsstarker Produktionsbetrieb in der Lebensmittelbranche mit Sitz im Raum Luzern. Seit über 50 Jahren steht das Unternehmen für höchste Qualität und Zuverlässigkeit. Aktuell suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR-Fachperson mit Hands-on-Mentalität.Deine Aufgaben:Steuerung und Verantwortung des gesamten Rekrutierungsprozesses für die gesamte FirmengruppeProfessionelle Verwaltung und Pflege der

Suchst du einen coolen Job in einem zukunftssicheren Umfeld? Willst du HR nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten und als echter Sparringspartner für Führungskräfte agieren? Dann haben wir die perfekte nächste Stufe für deine Karriere!Unser Kunde ist ein international führender, stark wachsender Schweizer Global Player in der Medizintechnik (Region Bern). In einem dynamischen, innovationsgetriebenen Umfeld sucht das HR-Team per sofort oder nach

Project and Process Manager For a leading Engineering Company in Lucerne we are seeking a Project and Process Manager Your responsibilities:50 % project management in area of engineering products and services50% process definition and management Review, suggest and manage changes to the internal project management processes and process tool environmentYour Profile:Engineering Degree in Electrical, Electronic or Mechanical EngineeringProven experience in

Rôle de coordination pour l'équipe Payroll locale composée de 4 personnes.Garantir le bon déroulement de l'administration du personnel et des salaires pour environ 900 collaborateurs sur le site et ses filiales.Gestion de l'ensemble des activités liées aux salaires et aux assurances sociales, incluant la coordination avec les partenaires sociaux et les administrations, ainsi que les travaux de bouclage de fin d'année.Interlocuteur de référence pour toutes

Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine initiative Persönlichkeit für den Bereich Personaladministration und Gehaltswesen. In dieser Drehscheibenfunktion kombinieren Sie Zahlenflair mit administrativer Leidenschaft.Ihre Aufgaben Payroll Management: Sie sind verantwortlich für die korrekte monatliche Lohnverarbeitung der Schweizer Belegschaft. International koordinieren Sie die Abschlüsse

Für unseren Kunden in der Region Biel suchen wir einenFachspezialist Payrolling (m/w/d) Aufgaben:Verantwortlich für den gesamten operativen Payrolling BereichSozialversicherungenProjektmitarbeitOptimierung von Prozessen/-AbläufenAbschlüsse / Jahresend-Abrechnungenweitere Aufgaben

Anforderungen:Must Haves:Nachweisliche Erfahrung als Java-Softwareentwickler, idealerweise mit fundierten praktischen Entwicklungskenntnissen in Spring Boot und MicroservicesUmfassende Kenntnisse in CI/CD, Git, GitLab-Pipelines, Monitoring, Alerting und TestautomatisierungBereitschaft zum Betrieb und zur kontinuierlichen Verbesserung von geschäftskritischen Plattformen im großen MassstabSelbstständige und pragmatische Arbeitsweise mit der Fähigkeit,

Globales Spielfeld gesucht?Hinter den Kulissen eines weltweiten Erfolgsunternehmens laufen die Fäden zusammen. Für unseren Kunden - einen Global Player im medizinischen Sektor im Raum Bern - suchen wir ein Organisationstalent für die internationale Payroll.Du suchst keine Standard-Buchhaltung, sondern die Dynamik globaler Märkte? Das ist deine Chance.Deine MissionIn dieser Rolle bist du der Dreh- und Angelpunkt für die weltweite Entgeltabrechnung. Du

Leadership : Diriger, accompagner et développer l'équipe de Key Account Managers dédiée à la Suisse romande (secteurs gastronomie et commerces de bouche).Développement commercial : Assurer l'acquisition, le développement stratégique et le suivi des Key Accounts (grands comptes) sur le segment du Food Service / restauration, tout en garantissant l'atteinte des objectifs de croissance.Gestion de portefeuille : Gérer et soutenir activement un portefeuille de

Unser Kunde ist ein moderner, unabhängiger Dienstleister im Bereich Energiemanagement und Nachhaltigkeit mit Sitz im Raum Luzern. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die breites HR-Wissen mit administrativer Exzellenz verbindet.Deine Aufgaben:Begleitung der Mitarbeitenden durch den gesamten Employee Lifecycle von A-ZEigenständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive JahresabschlüssenKompetente Beratung

Du willst Verantwortung übernehmen und ein Familienunternehmen im HR prägen? Dann bist du bei uns genau richtig!Wir suchen dich per sofort als eine erfahrene und empathische HR-Generalist mit Payrollerfahrung im Raum Luzern.Deine Aufgaben bei unsAlleinige Anlaufstelle der Geschäftsleitung und Mitarbeitende in allen HR-BelangenVerantwortung für den gesamten Employee Life Cycle von der Rekrutierung bis zum AustrittAbwicklung der Lohnbuchhaltung (Payroll