14 Büroangestellter Jobs für dich gefunden.

Für unseren attraktiven Kunden in Zug suchen wir eine proaktive und exakt arbeitende Persönlichkeit, die im HR-Bereich die Fäden fest in der Hand hält. In dieser Rolle sind Sie der Dreh und Angelpunkt für die Personaladministration und prägen die HR Landschaft aktiv mit.Ihre Aufgaben:Administrative Drehscheibe: Sie verantworten die gesamte Personaladministration und stellen eine lückenlose Pflege der Stammdaten in den HR-Systemen sicher.Employee Life

Sachbearbeiter Leistungen AHV / IV ? Modernes Case ManagementBern 80 ? 100% Full-Service-VorsorgeDu hast keine Lust auf starre Strukturen, sondern willst Verantwortung übernehmen? Unser Kunde in Bern betreut mehrere AHV- und Pensionskassen und sucht Verstärkung, die mitdenkt. Hier bist du nicht nur eine Nummer, sondern gestaltest Prozesse aktiv mit und hilfst Menschen in wichtigen Lebensphasen.Deine Aufgaben:Rentenmanagement: Selbstständige Berechnung

Für unseren Kunden (Familiy Office) in Zug suchen wir einen Executive Team Assistant. Aufgaben:Kalender- & Travelmanagement: Du koordinierst komplexe Termine über verschiedene Zeitzonen hinweg und planst Dienstreisen (inkl. Abrechnung) von A bis Z.Kommunikations-Hub: Du korrespondierst stilsicher in Hochdeutsch und Englisch. Du bereitest E-Mails, Präsentationen und Berichte eigenständig vor.Struktur & Ordnung: Du verantwortest das Dokumentenmanagement. Du

Siamo alla ricerca di un profilo ad alto potenziale analitico, con background statistico oingegneristico, per presidiare l'intero sistema dei dati di marketing e vendita. La risorsa avrà il compito di mappare, monitorare e ottimizzare il flusso che intercorre tra l'acquisizione della Lead, la gestione del Call Center (presa appuntamenti) e la chiusura contrattuale da parte della rete commerciale, garantendo la massima efficienza di ogni passaggio del

Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen in der Automobilbranche, suchen wir eine proaktive und exakt arbeitende Persönlichkeit für die Flottenadministration. Sie sind die zentrale Drehscheibe zwischen Handel, Fleet Koordination und dem Werk.Deine Aufgaben:Administrative Abwicklung: Sie befüllen Flottenanträge im Excel, pflegen die entsprechenden Übersichtslisten und stellen die Datenqualität sicher.Kommunikationsschnittstelle: Als direkter

Spezialist/in Berufliche Vorsorge (BVG) ? Dein Impact in der BankbrancheArbeiten bei einem der sichersten Player weltweit.Du suchst Stabilität, willst aber keinen verstaubten Job? Unsere Kundin ist eine führende Vorsorgestiftung mit starkem Rückhalt einer Kantonalbank (AA-Rating). Hier in Bern prägst du die Vorsorgelösungen von morgen und begleitest über 1'100 Unternehmen durch den BVG-Dschungel.Deine Aufgaben auf den Punkt gebracht:Mandatsführung:

Spezialist/in Berufliche Vorsorge (BVG) ? Dein Impact in BernArbeiten bei einem der sichersten Player weltweit.Du suchst Stabilität, willst aber keinen verstaubten Job? Unsere Kundin ist eine führende Vorsorgestiftung mit starkem Rückhalt einer Kantonalbank (AA-Rating). Hier in Bern prägst du die Vorsorgelösungen von morgen und begleitest über 1'100 Unternehmen durch den BVG-Dschungel.Deine Aufgaben auf den Punkt gebracht:Mandatsführung: Eigenständige

Für unsern Kunden in Zug suchen wir per April/Mai einen Payroll 100% Profil.Aufgabe:End-to-End Payroll: Verantwortung für die termingerechte und fehlerfreie Lohnverarbeitung für unseren festen Mitarbeiterstamm.Schnittstellenmanagement: Sie sind die kompetente Anlaufstelle für Sozialversicherungen, Ämter und Versicherungen.Reporting & Analyse: Erstellung von monatlichen Reports und Statistiken ? hier glänzen Sie mit Ihren Excel-Skills.Prozessoptimierung:

Dein Einstieg in die Welt der Sozialversicherungen (60-100%) - Du suchst nicht irgendeinen Job, sondern einen mit Sinn, Sicherheit und Top-Benefits? Wir poolen aktuell die besten Talente für führende Institutionen und Branchenriesen im Raum Bern.Egal ob Krankenversicherung, AHV/IV oder Pensionskasse - wir öffnen dir die Tür zu den attraktivsten Arbeitgebern der Region.Dein Daily BusinessClient Service: Beratung von Versicherten und Partnern (DE/FR).Case

Unser Kunde, eine renommierte Institution im Gesundheitswesen sucht zur Verstärkung seines 6-köpfigen HR-Teams eine engagierte und fachstarke Persönlichkeit. In dieser Rolle sind Sie die Drehscheibe für die Personaladministration und erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden.Ihre AufgabenSie führen die gesamte Personaladministration von der Vertragserstellung über Mutationen bis hin zur Zeugniserstellung und dem Austrittsprozess.Sie verantworten die

Unser Kunde ist eine renommierte Institution im Gesundheitswesen, die für ihre erstklassige Infrastruktur und ihre landschaftlich reizvolle Lage bekannt ist. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die administrative Exzellenz verbindet.Diene Aufgaben:Du begleitest unsere Mitarbeitenden durch den gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding.Du verantwortest die gesamte Personaladministration (Verträge,

Unser Kunde, ein vielseitig spezialisiertes Unternehmen in der Event- und Erlebnisgastronomie, sucht zur Verstärkung seines HR-Teams aktuell eine fachlich versierte Persönlichkeit für die Personaladministration und Payroll. In dieser Schlüsselrolle betreuen Sie unterschiedliche Betriebskonzepte innerhalb einer grösseren Unternehmensgruppe und meistern die administrativen Besonderheiten eines dynamischen Saisongeschäfts.Deine AufgabenVerantworten des

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das Wert auf kurze Entscheidungswege und eine familiäre Kultur legt. In dieser Position bist du nicht nur die fachliche Instanz, sondern auch der Pulsgeber für alle Personalthemen. Du führst das HR-Team operativ und bereitest den Boden für zukünftige strategische Entwicklungen.Diene Aufgaben: Du übernimmst die fachliche sowie organisatorische Leitung des HR-Teams und bist die zentrale Schnittstelle für die

Unser Mandant ist ein renommiertes, traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen in der Transport- und Lagerlogistik. Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort eine gestandene Persönlichkeit, die HR nicht nur verwaltet, sondern aktiv an der Front gestaltet.Deine AufgabenUnterstützung der HR-Leitung in beratender Funktion und als Sparringspartner für operative Fragestellungen.Aktive Begleitung von Veränderungsphasen und Sicherstellung einer