Arbeitspensum: 70?100% ...
Job details
Summary
- Langenthal, Bern
- Permanent
Posted 5. may 2026
- Reference number
- 199627-1
get in touch
we are here to help you with your questions.
P
Pakeeran Thillaiyampalam
randstad professional
We bring diverse and pre qualified professional talent and businesses together to connect the right people with the right roles. By building specialized teams, we help individuals flourish in their careers and businesses succeed.
Job details
HR-Fachperson Personal- und Lohnadministration (m/w/d)
Region: Oberaargau
Show moreUnser Mandant ist ein etabliertes, zukunftsorientiertes Medienunternehmen im Oberaargau. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Eigenverantwortung schätzt und die HR-Prozesse effizient mitgestaltet.
Deine Aufgaben:
Lohnverarbeitung: Verantwortung für die monatliche Payroll inkl. Sozialversicherungen.
HR-Admin: Komplette Betreuung vom Eintritt bis zum Austritt (Verträge, Zeugnisse).
Recruiting: Aktive Unterstützung bei der Gewinnung neuer Talente.
Zeitmanagement: Kontrolle und Verwaltung der Arbeitszeiterfassung.
Beratung: Ansprechpartner für Mitarbeitende und Behörden in administrativen Fragen.
Projekte: Mitarbeit bei Prozessoptimierungen (Digitalisierung, BGM).
HR-Fachperson Personal- und Lohnadministration (m/w/d)
Arbeitspensum: 70?100%
Region: Oberaargau
Unser Mandant ist ein etabliertes, zukunftsorientiertes Medienunternehmen im Oberaargau. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Eigenverantwortung schätzt und die HR-Prozesse effizient mitgestaltet.
Deine Aufgaben:
Lohnverarbeitung: Verantwortung für die monatliche Payroll inkl. Sozialversicherungen.
HR-Admin: Komplette Betreuung vom Eintritt bis zum Austritt (Verträge, Zeugnisse).
Recruiting: Aktive Unterstützung bei der Gewinnung neuer Talente.
Zeitmanagement: Kontrolle und Verwaltung der Arbeitszeiterfassung.
Beratung: Ansprechpartner für Mitarbeitende und Behörden in administrativen Fragen.
Projekte: Mitarbeit bei Prozessoptimierungen (Digitalisierung, BGM).
Qualification
Dein Profil:Ausbildung: Kaufmännische Basis mit Weiterbildung im HR-Bereich.
Erfahrung: Mindestens vier Jahre Praxis in Personaladministration und Lohn.
Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
Sprachen: Stilsicheres Deutsch (Wort und Schrift).
IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise SAP-Erfahrung.
Arbeitsweise: Strukturiert, dienstleistungsorientiert und sozialkompetent.
Work-Life: 40-Stunden-Woche und 5 bis 6 Wochen Ferien.
Vergünstigungen: Reka-Checks und Rabatte in Fitnesscentern.
Infrastruktur: Gratisparkplätze und vielseitiges Verpflegungsangebot vor Ort.
Kultur: Gelebtes "Du", moderner Treffpunkt für Mitarbeitende und Teamspirit.
Entwicklung: Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Weiterbildungen.
Dein nächster Schritt:
Sende uns deine vollständigen Unterlagen zu. Wir behandeln deine Bewerbung absolut diskret und freuen uns auf den Austausch mit dir.Randstad (Schweiz) AG
Deine Experten für kaufmännische Berufe im Raum Bern.
