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- Matrose/in (m/w/d)In dieser vielseitigen Rolle sind Sie das Bindeglied zwischen Wasserlogistik und technischem Service. Sie verantworten den reibungslosen Güterumschlag und stellen die Einsatzbereitschaft unserer Transportflotte sicher.Ihre Hauptaufgaben:Ladungsmanagement: Sie führen das fachgerechte Be- und Entladen von Lastschiffen durch und garantieren einen sicheren Materialfluss.Nautischer Support: In enger Kooperation mit der SchiffsführungMatrose/in (m/w/d)In dieser vielseitigen Rolle sind Sie das Bindeglied zwischen Wasserlogistik und technischem Service. Sie verantworten den reibungslosen Güterumschlag und stellen die Einsatzbereitschaft unserer Transportflotte sicher.Ihre Hauptaufgaben:Ladungsmanagement: Sie führen das fachgerechte Be- und Entladen von Lastschiffen durch und garantieren einen sicheren Materialfluss.Nautischer Support: In enger Kooperation mit der Schiffsführung
- Über das Unternehmen: Unser Mandant ist ein führendes und etabliertes Unternehmen in der Schweizer Krankenversicherungsbranche. Zur Verstärkung des dynamischen Teams in der Region Zürich (Horgen und Umgebung) suchen wir eine motivierte, abschlussstarke und kundenorientierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt.Aufgabengebiet:Akquisition & Portfolioaufbau: Sie gewinnen aktiv Neukunden und bauen sich zielstrebig ein eigenes,Über das Unternehmen: Unser Mandant ist ein führendes und etabliertes Unternehmen in der Schweizer Krankenversicherungsbranche. Zur Verstärkung des dynamischen Teams in der Region Zürich (Horgen und Umgebung) suchen wir eine motivierte, abschlussstarke und kundenorientierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt.Aufgabengebiet:Akquisition & Portfolioaufbau: Sie gewinnen aktiv Neukunden und bauen sich zielstrebig ein eigenes,
- Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?Sie beraten und unterstützen Führungskräfte in sämtlichen personalpolitischen Fragestellungen und begleiten Veränderungsprozesse sowie Organisations- und PersonalentwicklungsthemenIn Zusammenarbeit mit dem internen HR Shared Service Center beraten und betreuen Sie unsere MitarbeitendenSie verantworten die operative Steuerung jährlich stattfindender HR-Prozesse wie Lohnrunde, Personalplanung, Talent Management, etc.SieWelche Aufgaben werden Sie übernehmen?Sie beraten und unterstützen Führungskräfte in sämtlichen personalpolitischen Fragestellungen und begleiten Veränderungsprozesse sowie Organisations- und PersonalentwicklungsthemenIn Zusammenarbeit mit dem internen HR Shared Service Center beraten und betreuen Sie unsere MitarbeitendenSie verantworten die operative Steuerung jährlich stattfindender HR-Prozesse wie Lohnrunde, Personalplanung, Talent Management, etc.Sie
