Bist Du ein technisch versierter Dienstleister mit Freude am Kundenkontakt? Behältst Du auch in hektischen Momenten den Überblick und macht es Dir Spass, als Ansprechpartner für technische Ersatzteile zu agieren?Unser Kunde ist ein weltweit führender und hochinnovativer Schweizer Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen. Das Unternehmen, mit Sitz in der Region Bodensee / St. Gallen, steht seit über einem Jahrhundert für Qualität und Innovation in
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Brennst Du für Automation und suchst die Chance, als treibende Kraft den Steuerungsbau unserer Kundin zu leiten und wirklich etwas zu bewegen? Bist Du bereit, unternehmerische Verantwortung zu übernehmen und eine tragende Säule im Unternehmen zu werden?Unser Kunde ist ein erfolgreicher und wachsender Spezialist für massgeschneiderte Automationslösungen und Schaltschrankbau mit Sitz in der Region Wil/Fürstenland. Hier zählen Initiative, Teamgeist und der
Brennst Du für Automation und suchst die Chance, als treibende Kraft den Steuerungsbau unserer Kundin zu leiten und wirklich etwas zu bewegen? Bist Du bereit, unternehmerische Verantwortung zu übernehmen und eine tragende Säule im Unternehmen zu werden?Unser Kunde ist ein erfolgreicher und wachsender Spezialist für massgeschneiderte Automationslösungen und Schaltschrankbau mit Sitz in der Region Wil/Fürstenland. Hier zählen Initiative, Teamgeist und der
HR Business Partner (m/w/d) Region Ostschweiz 80-100% UnbefristetFür unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in der Ostschweiz, suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste HR-Fachperson. In dieser vielseitigen Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion im Personalmanagement und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse bei.Deine Aufgaben: -Verantwortung für sämtliche administrativen Aufgaben im Zusammenhang
HR Business Partner (m/w/d) Region Ostschweiz 80-100% UnbefristetFür unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in der Ostschweiz, suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste HR-Fachperson. In dieser vielseitigen Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion im Personalmanagement und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse bei.Deine Aufgaben: -Verantwortung für sämtliche administrativen Aufgaben im Zusammenhang
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