Nous recherchons un(e) Secrétaire Médicale (H/F) rigoureux(se) et expérimenté(e) pour rejoindre notre centre d'imagerie médicale. Ce rôle polyvalent est essentiel pour la gestion administrative et financière de notre service de Radiologie dans la région de la Côte. Fonction : Secrétaire Médicale en RadiologieHoraires : 9h00 ? 18h00 (avec 30 minutes de pause).Vos responsabilités principales :Gestion Administrative et Accueil : Assurer l'accueil des
Nous recherchons un(e) Secrétaire Médicale (H/F) rigoureux(se) et expérimenté(e) pour rejoindre notre centre d'imagerie médicale. Ce rôle polyvalent est essentiel pour la gestion administrative et financière de notre service de Radiologie dans la région de la Côte. Fonction : Secrétaire Médicale en RadiologieHoraires : 9h00 ? 18h00 (avec 30 minutes de pause).Vos responsabilités principales :Gestion Administrative et Accueil : Assurer l'accueil des
Type de métier : Assistant(e) Administratif(ve) & Standard Téléphoniste (H/F) - Français / AllemandType de Contrat : Job étudiant / Temps partielTaux d'activité : Environ 5 à 10 heures par semaineLieu : Ecublens (VD)Vos Missions :Rejoignez notre équipe internationale et contribuez à la gestion des absences liées aux congés exceptionnels (maternité, paternité, adoption, etc.) pour nos collaborateurs dans plus de 80 pays. Vos principales tâches incluront
Type de métier : Assistant(e) Administratif(ve) & Standard Téléphoniste (H/F) - Français / AllemandType de Contrat : Job étudiant / Temps partielTaux d'activité : Environ 5 à 10 heures par semaineLieu : Ecublens (VD)Vos Missions :Rejoignez notre équipe internationale et contribuez à la gestion des absences liées aux congés exceptionnels (maternité, paternité, adoption, etc.) pour nos collaborateurs dans plus de 80 pays. Vos principales tâches incluront
Vous intégrerez le département titres en tant que collaborateur/trice administratif-ve en finance. Vous contribuerez au bon fonctionnement du département et épaulerez vos collègues dans leurs missions quotidiennes. Vos tâches principales :Saisir les décomptes de bourse et transmettre les instructions nécessaires au dénouement des opérations.Gérer le fichier valeurs.Gérer le règlement des opérations de bourse. Assurer les contacts téléphoniques et écrits
Vous intégrerez le département titres en tant que collaborateur/trice administratif-ve en finance. Vous contribuerez au bon fonctionnement du département et épaulerez vos collègues dans leurs missions quotidiennes. Vos tâches principales :Saisir les décomptes de bourse et transmettre les instructions nécessaires au dénouement des opérations.Gérer le fichier valeurs.Gérer le règlement des opérations de bourse. Assurer les contacts téléphoniques et écrits
Vous intégrerez le département titres en tant que collaborateur/trice administratif-ve en finance. Vous contribuerez au bon fonctionnement du département et épaulerez vos collègues dans leurs missions quotidiennes. Vos tâches principales :Saisir les décomptes de bourse et transmettre les instructions nécessaires au dénouement des opérations.Gérer le fichier valeurs.Gérer le règlement des opérations de bourse. Assurer les contacts téléphoniques et écrits
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Ingénieur·e Systèmes Expert·eMissions principales :Participer à l’élaboration et au maintien des prestations internes et sous-traitées par les infrastructures de la Direction des Systèmes d’Information.Collaborer à la bonne marche et à l’évolution du groupe Infrastructure IT et de l’équipe Plateformes Applicatives.Assurer le suivi permanent de la disponibilité et de la capacité des environnements serveurs, de l’écosystème Active Directory (on-premise et
Ingénieur·e Systèmes Expert·eMissions principales :Participer à l’élaboration et au maintien des prestations internes et sous-traitées par les infrastructures de la Direction des Systèmes d’Information.Collaborer à la bonne marche et à l’évolution du groupe Infrastructure IT et de l’équipe Plateformes Applicatives.Assurer le suivi permanent de la disponibilité et de la capacité des environnements serveurs, de l’écosystème Active Directory (on-premise et
Vous jouerez un rôle clé à l'interface entre les équipes commerciales, techniques et les clients. Vos responsabilités principales incluront :Support Avant-Vente : Accompagner activement les équipes commerciales dans la préparation, la rédaction et la gestion des appels d'offres IT (solutions d'impression, numérisation). Élaborer les offres techniques et commerciales en collaboration avec les équipes internes et les partenaires.Gestion des Offres :
Vous jouerez un rôle clé à l'interface entre les équipes commerciales, techniques et les clients. Vos responsabilités principales incluront :Support Avant-Vente : Accompagner activement les équipes commerciales dans la préparation, la rédaction et la gestion des appels d'offres IT (solutions d'impression, numérisation). Élaborer les offres techniques et commerciales en collaboration avec les équipes internes et les partenaires.Gestion des Offres :
Vous intégrez une équipe dynamique pour un poste de consultant(e) en vente dans le secteur des véhicules de loisirs. Vos principales missions incluront :Conseiller et accompagner les clients.Traiter les demandes clients et gérer l'élaboration des dossiers.Évaluer et acquérir des véhicules d'occasion.Promouvoir les ventes et présenter les véhicules.Participer aux événements commerciaux (foires, formations).Effectuer la prospection téléphonique et le suivi
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Pour notre client basé dans la région lausannoise, nous recherchons un(e) HR Business Partner (H/F), qui sera le bras droit de la Direction des Ressources Humaines (DRH).Ce poste est initialement un remplacement urgent (temporaire jusqu'à décembre), mais il offre un très gros potentiel de conversion en fixe compte tenu de son importance stratégique.Votre Rôle : HR Business Partner (100%) 1. Pilier du Recrutement (Focus Principal)Vous gérez l'intégralité
Pour notre client basé dans la région lausannoise, nous recherchons un(e) HR Business Partner (H/F), qui sera le bras droit de la Direction des Ressources Humaines (DRH).Ce poste est initialement un remplacement urgent (temporaire jusqu'à décembre), mais il offre un très gros potentiel de conversion en fixe compte tenu de son importance stratégique.Votre Rôle : HR Business Partner (100%) 1. Pilier du Recrutement (Focus Principal)Vous gérez l'intégralité
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