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Responsibilities:IT onsite support at the St. Gallen location (1st & 2nd level)Support for Windows 11 and Microsoft 365 (including Teams, SharePoint)Meeting room support (AV/VC), including setup and troubleshootingDevice staging, rollouts, replacements, and lifecycle managementUser onboarding & offboarding (account setup, hardware preparation)Support for laptops, desktops, mobile devices, and peripheralsBasic network troubleshooting (LAN, Wi-Fi, docking

Senior IT System Engineer (m/w/d) – 80-100%Du suchst eine Herausforderung im Enterprise-Umfeld, schätzt aber gleichzeitig kurze Entscheidungswege? Unser Kunde ist ein führender, global agierender ICT-Dienstleister und Teil eines weltweit operierenden Konzerns. Für den Standort Winterthur suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die den stabilen Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen sicherstellt und mit hoher Eigenverantwortung zur Zufriedenheit namhafter

Für unseren Kunden, eine renommierte Institution des öffentlichen Rechts mit Sitz in Bern, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine strategisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit als HR Business Partner/in 60%. In dieser anspruchsvollen Schlüsselfunktion prägen Sie die HR-Prozesse aktiv mit und agieren als vertrauensvoller Sparringspartner für die Führungsebene.Gelebte Flexibilität und modernes, mobiles Arbeiten (Homeoffice) gehören

Bist du bereit, die strategische Zukunft einer der wichtigsten Gesundheitsdrehscheiben im Kanton Zürich mitzugestalten?Für unseren Kunden, suchen wir eine strategisch denkende und führungserfahrene Persönlichkeit als : Leiter/in Human Resources(80-100%)DEINE AUFGABEN: Strategische & operative Leitung: Als Stabstelle berichtest du direkt an den CEO. Du trägst die personelle, organisatorische und fachliche Verantwortung für das gesamte HR-Management von

HR Administrator (m/w/d) - 80-100% (temporär 6-9 Monate)Für unseren Inhouse Klienten Feldschlösschen in Rheinfelden suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung für das HR Operations Team. Du suchst einen unkomplizierten, schnellen Einstieg bei einer der bekanntesten Marken der Schweiz? Dann lies weiter.Dein Metier:HR Operations: Du unterstützt das 7-köpfige Team in der gesamten Personaladministration.L&D Support: Du pflegst die Daten im Learning

HR Operations & Payroll Manager/in im flexiblen Arbeitspensum von 80-100% gesucht!Arbeitsort: Bern (Zentrale Bestlage)Pensum: 80% (Teilzeit-Modelle etabliert)Eintritt: Per sofort oder nach VereinbarungUnser Mandant ist eine renommierte, öffentlich-rechtliche Institution im Herzen von Bern, die als zentraler Pfeiler für Innovation und Rechtssicherheit in der Schweiz agiert. Hier erwartet Sie ein stabiles, krisensicheres Fundament geprägt von einem

Für unseren Kunden in der Region Biel suchen wir einenFachspezialist Payrolling (m/w/d) Aufgaben:Verantwortlich für den gesamten operativen Payrolling BereichSozialversicherungenProjektmitarbeitOptimierung von Prozessen/-AbläufenAbschlüsse / Jahresend-Abrechnungenweitere Aufgaben

Als Teil eines spezialisierten Payroll- und HR Service-Teams betreust du Unternehmen unterschiedlichster Grössen sowie Branchen und begleitest sie kompetent in allen lohn- und personaladministrativen Fragestellungen. In dieser vielseitigen Rolle bist du primär im Bereich Payroll und HR Administration tätig und übernimmst auch beratende Aufgaben in einem dynamischen Kundenumfeld. Bei dieser Stelle kannst du deine fundierten beruflichen Erfahrungen

Unser Kunde ist ein führendes und traditionsreiches Unternehmen in der Schweizer Baubranche mit Sitz in der Region Bern. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte und exakt arbeitende Persönlichkeit für die selbstständige Betreuung der Lohnadministration.Wir suchen eine/n Spezialist/in Payroll 80-100%Deine Hauptaufgaben:Lohnverarbeitung: Eigenständige, termingerechte und präzise Salärabwicklung für mehrere Mandate in der

Unser Kunde ist ein moderner, unabhängiger Dienstleister im Bereich Energiemanagement und Nachhaltigkeit mit Sitz im Raum Luzern. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die breites HR-Wissen mit administrativer Exzellenz verbindet.Deine Aufgaben:Begleitung der Mitarbeitenden durch den gesamten Employee Lifecycle von A-ZEigenständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive JahresabschlüssenKompetente Beratung

Matchmaker gesucht: Recruiting Specialist (m/w/d) 80-100% ? BernBist du bereit, die Recruiting-Welt in Bern auf den Kopf zu stellen? Für einen der führenden Versicherer der Schweiz suchen wir eine Persönlichkeit, die keine Angst vor Verantwortung hat und Kandidaten-Experience nicht nur als Buzzword versteht.Das Angebot: Ein befristetes Engagement bis Ende 2026 bei einem Top-Arbeitgeber in Bern. Hier kriegst du den Freiraum, den du brauchst, um Beruf und

Unser Kunde ist ein international tätiges Schweizer Familienunternehmen, das sich seit über 60 Jahren auf die Herstellung von Hightech Mess- und Prüfsystemen spezialisiert hat. Für den Hauptsitz in der Region Biel suchen wir im Rahmen einer Nachfolgelösung eine dynamische und selbstständige Persönlichkeit für die HR-Administration. In dieser vielseitigen Funktion bist du die zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende sowie Führungskräfte und trägst

HauptaufgabenAgile Coaching & KulturFörderung agiler Prinzipien und MethodenCoaching des Teams in Selbstorganisation und EigenverantwortungMotivation der Teammitglieder und Unterstützung von InnovationTeam & ZusammenarbeitAufbau und Weiterentwicklung der TeamdynamikFörderung von Feedbackkultur und transparenter KommunikationIntegration neuer Teammitglieder & Organisation von Team-BuildingAbstimmung mit PO, RTE und weiteren StakeholdernProzess &

Enterprise Cloud Architect (m/w/d) – 80-100%Bist du bereit, die nächste Generation von Enterprise Cloud-Architekturen massgeblich mitzugestalten? Unser Kunde ist ein führender, global agierender ICT-Dienstleister und Teil eines weltweit operierenden Konzerns. In dieser zukunftsweisenden Rolle entwirfst du innovative Hybrid- und Private-Cloud-Lösungen für namhafte Schweizer Unternehmen – beginnend bei der strategischen Beratung bis hin zur erfolgreichen