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Nous recherchons un(e) Comptable / Responsable RH à 40% pour un bureau de Vevey.Le poste et vos responsabilitésVous rejoindrez une entreprise établie dans le secteur de la construction et du génie civil, où vous serez en charge de manière autonome de la comptabilité et de la gestion des ressources humaines. Tâches principales :Comptabilité : Vous gérerez l'ensemble des créanciers et des débiteurs (suivi des échéances et encaissements). Vous assurerez la

Nous recherchons un Assistant RH pour rejoindre l'équipe de notre client situé à Genève. Ce poste constitue une opportunité unique d'accompagner la responsable des ressources humaines dans un environnement stimulant. Missions :Sous la supervision de la responsable des ressources humaines, vous serez amené.e à prendre en charge les missions suivantes :Assurer la contractualisation des nouveaux collaborateurs et collaboratrices.Assister et seconder la RRH

Für unseren Kunden, ein schweizweit erfolgreiches Fachhandelsunternehmen suchen wir eine HR-Persönlichkeit, die den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus meistert. Hier bist du nicht nur Sachbearbeiter:in, sondern eine zentrale Ansprechperson, die mit Fachwissen, Prozessverantwortung und Engagement die HR-Arbeit gestaltet.Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle (Rekrutierung, Onboarding, Mutationen, Offboarding) und berätst Mitarbeitende sowie

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen in der Region Langenthal, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung dich als engagierte/n HR-Generalist/in 100%. Deine Aufgaben:Du bist verantwortlich für die administrative Abwicklung von Ein-, Über- und Austritten.Du erfasst und kontrollierst Arbeitszeiten und Tagesrapporte.Du erstellst und verarbeitest die Lohnläufe.Du begleitest und überwachst Unfall- und Krankheitsfälle.Du führst den gesamten

Notre entreprise est spécialisée dans la conception de structures bois. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) Finance et RH à 60%.Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, soudée et motivée. Vos missions principales consisteront à prendre en charge la gestion financière et administrative de plusieurs entités.Vos missions principales :Gestion Financière : Tenue de la comptabilité générale et analytique, gestion des comptes fournisseurs et

HR Business Partner (m/w/d) Region Ostschweiz 80-100% UnbefristetFür unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in der Ostschweiz, suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste HR-Fachperson. In dieser vielseitigen Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion im Personalmanagement und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse bei.Deine Aufgaben: -Verantwortung für sämtliche administrativen Aufgaben im Zusammenhang

Für unseren Kunden, ein innovatives und dynamisches Technologieunternehmen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Pensum zwischen 80-100%, die mit neuen Ideen das Personalwesen modernisieren möchte. Sie verantworten das reibungslose Funktionieren der gesamten HR-Administration, inklusive der Lohnvorbereitung.Sie arbeiten aktiv mit und betreuen Führungskräfte sowie Mitarbeitende über den gesamten Employee Life Cycle.Sie sind ein zentraler Teil der

Für unseren Kunden, ein etabliertes und schweizweit führendes Unternehmen suchen wir eine engagierte HR-Persönlichkeit. Das erwartet dich: Spannende und vielseitige AufgabenDu begleitest den gesamten Employee Lifecycle ? von der Rekrutierung und Personaladministration bis zum Stellenaustritt.Du unterstützt aktiv bei der monatlichen Lohnverarbeitung, -kontrolle und beim Jahresabschluss.Du übernimmst die Verantwortung für die Berufsbildung im kaufmännischen

Wir suchen im Auftrag der Lonza AG für eine temporäre Anstellung Junior HR Service Advisor (m/w/d) 100%. Die Anstellung ist am Standort in Visp. Aufgaben: Ansprechpartner:in für alle HR-Serviceanfragen mit End-to-End-BetreuungFokus auf schnellen, lösungsorientierten und serviceorientierten SupportAnwendung von HR-/Payroll-Systemen & Durchführung von Workday-ProzessenUnterstützung bei HR-Jahresthemen Proaktive Beratung von HR Business Partner:innen &

HR-Generalist (m/w/d)Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Raum Chur, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als HR-Generalist (m/w/d).Das erwartet dichIn dieser vielseitigen Position bist du die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und unterstützt das HR-Team tatkräftig in allen administrativen und operativen Belangen. Deine Aufgaben sind unter anderem:Administration: Du

Are you a passionate and strategic Talent Acquisition professional with a proven track record of building exceptional teams? Do you thrive on connecting with people and shaping careers? Then join motivated team of our client in Switzerland and play a key role in our mission to power a sustainable energy future.As a Talent Acquisition Partner, you won't just fill positions?you will be a trusted advisor and a strategic partner to our business leaders. You

Für unseren Kunden, ein weltweit führendes Technologieunternehmen im Bereich IoT, suchen wir eine engagierte HR-Persönlichkeit 60-70%Sie sind verantwortlich für die Abwicklung des gesamten Employee Lifecycles ? vom Eintritt bis zum Austritt aller Schweizer Mitarbeitenden.Sie übernehmen die monatliche Lohnverarbeitung in Abacus sowie die Mutationsabwicklung bei sämtlichen Sozialversicherungen.Sie pflegen die digitalen Personaldossiers, die dazugehörige

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen in der Region Zürich, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung dich als engagierten HR - Generalist (m/w/d).Deine Aufgaben:- Du übernimmst die volle Bandbreite an administrativen Personalaufgaben. Dazu gehören die Pflege der Personaldossiers, die Zeiterfassung und das Management von Unfallmeldungen.- Die Abrechnung von Sozialversicherungen und Quellensteuern ist für dich kein Problem.- Du bist unser

Für unseren Kunden LONZA, ein Schweizer multinationales Produktionsunternehmen für die Bereiche 'Pharma, Biotechnologie und Ernährung' in Visp (VS), suchen wir nach einer motivierten und enthusiastischen Persönlichkeit. Ist HR genau Deins? Bist Du ein zuverlässiger Mitarbeiter und ein administrativer Profi? Dann suchen wir genau Dich als für ein Mandat per sofort bis Ende Jahr (mit Option auf Verlängerung) als:HR Assistant (m/w/d) 100%Deine Aufgaben:Du

Bereichsleitung Human Resources (80-100%) - Gestalte die Zukunft mit uns!Bist du auf der Suche nach einer spannenden und sinnstiftenden Herausforderung im Bereich Sozialversicherungen? Für unsere Klientin suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die mit uns die Zukunft gestaltet.In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Verantwortung für ein modernes, serviceorientiertes HR-Management und trägst massgeblich zur Positionierung als attraktive

HR-Assistent (m/w/d)Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Raum St. Gallen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als HR-Assistent (m/w/d).Das erwartet dichIn dieser vielseitigen Position bist du die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und unterstützt das HR-Team tatkräftig in allen administrativen und operativen Belangen. Deine Aufgaben sind unter anderem:Administration: Du

Du suchst eine vielseitige HR-Funktion, in der du den gesamten Employee Lifecycle aktiv mitgestalten kannst? Für unsere Klientin, ein führendes Handelsunternehmen mit mehreren Standorten in der Schweiz, suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit.Sie besetzen eine HR-Generalist/in-Rolle im 100%-Arbeitspensum.Deine Mission:HR-Management: Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle von der Rekrutierung bis zum Austritt.Personaladministration:

Für unseren Kunden, ein führendes, international tätiges Industrieunternehmen suchen wir eine engagierte und serviceorientierte HR-Persönlichkeit.Als HR Generalist/in bist du eine zentrale Anlaufstelle und unterstützt das Team in vielfältigen Belangen:Du begleitest den gesamten administrativen Prozess von der Personalgewinnung bis zum Austritt (Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Bestätigungen).Du unterstützt bei der Vorbereitung der monatlichen

Für unseren Kunden, ein technisches Unternehmen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Pensum zwischen 60-100%, die mit neuen Ideen das Personalwesen modernisieren möchte.Erfassung der Tagesrapporte und Kontrolle der StundenkartenVerantwortung für alle administrativen Belangen:Personaldatenerfassung und -mutation inkl. KorrespondenzAdministrative Abwicklung von Ein-, Über- und Austritten, Überwachen und Begleiten von Unfall- und Krankheitsfällen

Pour notre client, une institution étatique dans le médical, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire des salaires H/F, dès que possible, entre 80% et 100%. Description du poste :Gérer les éléments nécessaires à l'établissement des salaires, des assurances sociales du personnel de notre client, en bonne coordination avec les équipes RH départementales.Contrôler l'exactitude des informations traitées, en conformité avec les dispositions légales.

Notre client est spécialisée dans la réalisation de structures bois. Pour agrandir son équipe, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) administratif(ve) à 50%.Vous rejoindrez une équipe dynamique, soudée et motivée. Vos missions consisteront à fournir un soutien administratif essentiel à l'équipe, en gérant une variété de tâches pour assurer le bon fonctionnement du bureau.Vos missions principales :Gestion des appels téléphoniques et des

Für unseren Kunden, ein führendes Schweizer Unternehmen im Bereich Logistik und Fachhandel, suchen wir eine engagierte und diskrete Persönlichkeit. Dieses Unternehmen begeistert mit höchsten Qualitätsstandards, innovativen Produkten und einer Unternehmenskultur, in der Leidenschaft und Freude grossgeschrieben werden.Deine Aufgaben:Du verantwortest die gesamte HR-Administration vom Onboarding bis zum Offboarding. Dazu gehören die Erstellung von

Hast du eine kaufm. Ausbildung und eine erfolgreiche HR-spezifische Weiterbildung? Bist Du empathisch, operativ und strategisch fit und und suchst eine neue Herausforderung?Dann haben wir die richtige Stelle für dich.HR-Spezialistin 80-100 %Deine Aufgaben sind:Allgemeine Administrative Tätigkeiten in der HR AbteilungBearbeitung, Ein-und AustritteBeratende und unterstützende Tätigkeiten für Kollegen und FührungskräfteZuständig für

Bist du eine aufgestellte, bodenständige Persönlichkeit, die mit beiden Beinen fest im Leben steht und mit Leidenschaft im Personalwesen arbeitet? Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Raum Langenthal, suchen wir eine engagierte und erfahrene Person, die das HR-Team tatkräftig unterstützt. Wenn du eine offene Ausstrahlung hast und bereits fundierte Erfahrungen im Personalwesen sammeln konntest, bist du die Person, die wir suchen!HR Assistant

Pour l'un de nos client actif dans le domaine vente de la vente, nous somme à la recherche d'un/e responsable de département jardinerie à 100%Responsable de département jardinerie temps completVos tâches:diriger une équipe de 13 collaborateurs/trices et gestion de leur planning.accueil et conseil garantir la disponibilité, en temps voulu, de la marchandise de l'assortiment, de la marchandise en action et de la marchandise promotionnelle au moyen du

Helicopter Quality ManagerFür unsere Kunden in Luzern suchen wir aktuell einen engagierten Quality Manager für den Bereich Helikopter.Ihre Hauptaufgaben: Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle Qualitäts- und Safetymanagement-Themen in Kundenaufträgen und Projekten und überwachen sowie optimieren kontinuierlich die relevanten Prozesse.Sie stellen die Qualitätssicherung in der Helikopter-Instandhaltung sicher und bearbeiten alle Tätigkeiten im

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen, das sich auf Finanz- und Controlling-Dienstleistungen spezialisiert hat, suchen wir eine ambitionierte Persönlichkeit. Dieses Team von Fachexpert:innen bietet ein breites Spektrum an Services und erarbeitet massgeschneiderte, zukunftsorientierte Lösungen für interne und externe Kunden. Hier kannst du dich mit deiner Leidenschaft für Zahlen voll entfalten und Kunden mit deiner Expertise

Chief Information Security Officer (CISO) 80–100%Zur Verstärkung des Teams wird ein/e erfahrene/r Chief Information Security Officer gesucht.Aufgaben:Identifizieren von Assets, Bedrohungen und Schwachstellen im Bereich Cybersicherheit und DatenschutzDurchführen von Risikoanalysen und Erarbeiten geeigneter Massnahmen (Mitigationen)Erstellen der MDS2-Dokumentation für MedizinprodukteVerantworten des Sicherheitslücken-Managements, inkl. Supply

Unser Kunde sucht einen Fachspezialist/in Zahlungsverkehr 100% zur Unterstützung des Teams bei vielseitigen Tätigkeiten. Dabei erhalten sie die Möglichkeit, sich in verschiedenen Aufgabengebieten weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben Abklärungen von Zahlungsverkehrstransaktionen mit internen Stellen sowie in- und ausländischen BankenAbwicklungen von ein- und ausgehenden Zahlungen unserer internationalen KundschaftBearbeitung von Checkinkassos sowie

You should bring following skills:proven track record in embedded SW development and SW projects, specifically in a C/C++/RTOS and TCP/IP environment (NOT embedded Linux!)ability to create high quality UML designs and write corresponding  C++ code ability to guide Embedded SW domain resources in terms of quality, estimations, work results. Strong in execution, results driven.proven track record in Requirements Engineering (System Requirements -->