118 responsable rh emplois trouvés pour toi.

Bei Randstad zu arbeiten bedeutet weit mehr als nur in einer Organisation aktiv zu sein. In unserem Arbeitsumfeld rücken Menschen ins Zentrum unserer Aufmerksamkeit. Unser leidenschaftliches Engagement für individuelle Entfaltung kombinieren wir mit dem kraftvollen Einsatz modernster Technologien.So unterstützen wir Menschen und Unternehmen dabei, ihr wahres Potenzial vollständig zu entfalten. Dies ist unsere Vorstellung von "Partner for Talent" eine

Willst du die Pflege von morgen aktiv mitgestalten und Verantwortung in einem Umfeld übernehmen, das deine Expertise wirklich schätzt?Deine Aufgaben in der Einrichtung unseres KundenFachliche und personelle Führung des Pflegeteams unter Berücksichtigung moderner Pflegestandards.Sicherstellung einer empathischen und professionellen Betreuung der Patientinnen und Patienten.Organisation und Optimierung der Stationsabläufe für eine reibungslose Zusammenarbeit

Du suchst keine reine Administrationsstelle, sondern willst als fachlicher Anker und Enabler fungieren? Unser Mandant ? ein renommierter, international verankerter Big Player im Schweizer Detailhandel ? sucht eine versierte Persönlichkeit, die das "HR-Handwerk" aus dem Effeff beherrscht und gleichzeitig als strategischer Sparringpartner für die dezentralen Standorte agiert.Deine Mission im HR-TeamDu begleitest die HR People Partner in den Fachcentren

Unser Kunde ist ein weltweit führender Akteur in der Herstellung von Industriegasen und innovativen Technologien. Suchst du eine spannende Herausforderung, bei der du Verantwortung übernimmst und in einem modernen, internationalen Umfeld arbeitest? Dann ist dieses Projekt genau das Richtige für dich.Dein Tätigkeitsfeld:Du verantwortest den gesamten Ein- und Austrittsprozess inklusive Vertragswesen, Bewilligungen und Zeugniserstellung.Du pflegst die

Il Responsabile Operations avrà la missione di garantire l'eccellenza operativa dell'intero sito produttivo. Coordinando i reparti di programmazione, produzione, logistica e approvvigionamento,la risorsa sarà responsabile dell'ottimizzazione dei processi, del rispetto dei tempi di consegna edell'innalzamento degli standard di efficienza e qualità. Risponderà direttamente al CEO e agirà come motore del miglioramento continuo.Responsabilità Principali-

Per conto di un nostro stimato cliente, solida realtà aziendale in forte crescita, siamo alla ricerca di un HR Manager. La figura opererà a stretto contatto con la Proprietà e il CFO.Scopo della PosizioneIl candidato gestirà la funzione Risorse Umane con un approccio bilanciato tra operatività amministrativa e supporto strategico alla linea, garantendo l'efficienza dei processi e la corretta applicazione delle direttive aziendali.Responsabilità

Per la nostra sede di Bellinzona, siamo alla ricerca di un profilo commerciale grintoso e orientato al risultato per potenziare la divisione Permanent.Sei una persona che ama la negoziazione, vive per il networking e vuole lasciare il segno nel mercato del lavoro ticinese? Allora vogliamo conoscerti.Il tuo ruolo: HR Consultant - Sales & Business DevelopmentIl tuo focus sarà il mercato:Sviluppo Commerciale: Identificazione e acquisizione di nuove

Per conto di un nostro stimato cliente, prestigiosa realtà leader nel settore dell'intrattenimento e del gaming con sede nel Mendrisiotto, siamo alla ricerca di un HR Manager con una solida visione strategica e operativa.Scopo della PosizioneIl candidato gestirà a 360° le attività delle Risorse Umane, assicurando una funzione solida, conforme alla legislazione svizzera e alle specifiche prescrizioni di settore. La figura opererà come HR Business Partner,

Du suchst eine Aufgabe, bei der du nicht nur den Überblick behältst, wenn es hektisch wird, sondern auch aktiv die Zukunft eines Teams gestalten kannst?Für unseren Kunden am Standort Luzern suchen wir eine Persönlichkeit, die administrative Kompetenz mit Empathie und Führungsgeschick verbindet. In dieser zentralen Rolle im Notfallzentrum sorgst du dafür, dass die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Fachbereichen reibungslos funktioniert, damit die

Für unseren Kunden suchen wir in der Region Obwalden ab sofort für ca 6 Monate eine/einen: HR Recruiter im Direktvertrieb 60% (m/w/d) Du bist zuständig für die Selektion der Bewerbungen und hast den erste Kontakt mit den bewerbendenFührst erste Gespräch und holst Wichtige Informationen ab um das weitere vorgehen zu vereinfachenArbeitsverträge erstellen / Onboarding

Diese Aufgaben erwarten Dich: Als Berater bei Randstad besteht Deine Aufgabe aus drei Hauptteilen. Auf diese Weise beschäftigst Du Dich mit der Betreuung und Bindung von und an Kunden, einschliesslich der Suche und Vermittlung von Kandidaten und der damit verbundenen administrativen Arbeit.Du fragst dich, was genau das bedeutet? Wir erklären es Dir näher:Auf- und Ausbau einer langfristigen Partnerschaft mit dem KundenAntwortet auf Anforderungen des Kunden

Du suchst nicht einfach nur einen Job in der Administration, sondern willst eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Dienstleistungsumfeld einnehmen? Für unseren Kunden, eine renommierte und traditionsreiche Unternehmensgruppe in der Schweizer Baubranche, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Leidenschaft für Zahlen mit moderner HR-Beratung verbindet.Deine MissionIn dieser Position bist du weit mehr als ein Datenerfasser. Du bist die zentrale

Unser Mandant ist ein führender und krisensicherer Spezialist im Schweizer Detailhandel für die Bereiche Werkstatt, Haus und Garten.Zur Verstärkung des HR-Teams im Service Center suchen wir eine proaktive Persönlichkeit, die HR-Prozesse nicht nur begleitet, sondern aktiv mitgestaltet.Deine Mission im HR-TeamIn dieser vielseitigen Rolle bist du Teil der HR Shared Services und stellst sicher, dass die Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle hinweg

Siamo alla ricerca di un Recruiter poliedrico e dinamico, capace di gestire l'intero ciclo di selezione per tre aree chiave dell'azienda: la rete commerciale esterna, lo staff di sede basato tra Lugano e Parma e il personale tecnico-produttivo (fabbrica e cantieri). La risorsa fungerà da ponte tra le esigenze strategiche della Direzione e le necessità operative dei reparti produttivi e di installazione.Responsabilità Principali1. Recruiting Area Sales &

Pour le compte d'un de nos clients, leader de son secteur d'activité, nous sommes à la recherche pour une prise de fonction en contrat fixe d'un:Responsable d'atelier H/F/X à 100%Votre profil:Vous êtes titulaire d'une formation technique en mécanique dans les secteurs agricoles, poids-lourds, chantiers ou utilitairesVous disposez de très bonnes compétences en mécanique, en hydraulique, en électricité et disposez de bonnes compétences en moteurs

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?Sie beraten und unterstützen Führungskräfte in sämtlichen personalpolitischen Fragestellungen und begleiten Veränderungsprozesse sowie Organisations- und PersonalentwicklungsthemenIn Zusammenarbeit mit dem internen HR Shared Service Center beraten und betreuen Sie unsere MitarbeitendenSie verantworten die operative Steuerung jährlich stattfindender HR-Prozesse wie Lohnrunde, Personalplanung, Talent Management, etc.Sie

Responsable du département amélioration continueL'essentiel du posteSous la responsabilité de la direction (production et technique), vous pilotez la stratégie d'amélioration continue sur trois sites de production alimentaire, avec un ancrage principal dans le canton de Neuchâtel. Vos missions principalesStratégie & Pilotage: Créer et diriger une organisation centralisée dédiée à l'amélioration continue.Performance: Analyser les indicateurs de production

Technical Manager (m/w/d) – für den internationalen Anlagenbau – SeilbahnenÜber unseren KundenUnser Kunde ist ein weltweit führender Akteur im Bereich des spezialisierten Anlagenbaus. Mit Fokus auf innovative Transportlösungen – von urbanen Räumen bis hin zu anspruchsvollen alpinen Geländeformen – setzt das Unternehmen Maßstäbe in Sachen Nachhaltigkeit und technischer Präzision. Am Standort im Großraum Zürich (Dübendorf) erwartet Sie ein dynamisches,

Chef(fe) de projet IT – environnement international – Avignon, FRANCE (4j sur site / 1j remote)Vous coordonnez, facilitez et orientez l’exécution des projets au sein d’une organisation globale en matrice. Votre rôle est d’aligner équipes et parties prenantes, de planifier, de piloter risques/dépendances et de communiquer avec impact — sans posture “hands-on” d’analyste ou de designer applicatif (ces expertises sont dans l’équipe projet). Excellente

HSE Coordinator (m/w/d) – Interim-Projekt Energiewirtschaft / Einsatzzeitraum: 01.04.2026 bis 30.04.2026 (20 Arbeitstage).Über unseren KundenUnser Kunde ist ein spezialisierter Technologiedienstleister im Bereich der globalen Energieinfrastruktur. Im Auftrag nationaler Behörden verantwortet das Unternehmen den Betrieb kritischer Energiereserven zur Sicherstellung der Stromversorgung. Ihre MissionIn dieser zeitkritischen Schlüsselrolle sichern Sie den

Über unseren KundenUnser Kunde ist ein international führender Systemanbieter im Bereich der Intralogistik-Automation. Mit einem ganzheitlichen Ansatz – von der ersten Konzeption über die IT-Integration bis hin zum lebenslangen Service – setzt das Unternehmen Massstäbe in der effizienten Gestaltung von Materialflüssen. Am Schweizer Hauptsitz (Region Bern) prägt unser Kunde die Zukunft der automatisierten Lagertechnik durch Innovationskraft und

Chef(fe) de projet IT – environnement international – Avignon, FRANCE (4j sur site / 1j remote)Vous coordonnez, facilitez et orientez l’exécution des projets au sein d’une organisation globale en matrice. Votre rôle est d’aligner équipes et parties prenantes, de planifier, de piloter risques/dépendances et de communiquer avec impact — sans posture “hands-on” d’analyste ou de designer applicatif (ces expertises sont dans l’équipe projet). Excellente

Chef(fe) de projet IT – environnement international – Avignon, FRANCE (4j sur site / 1j remote)Vous coordonnez, facilitez et orientez l’exécution des projets au sein d’une organisation globale en matrice. Votre rôle est d’aligner équipes et parties prenantes, de planifier, de piloter risques/dépendances et de communiquer avec impact — sans posture “hands-on” d’analyste ou de designer applicatif (ces expertises sont dans l’équipe projet). Excellente

Chef(fe) de projet IT – environnement international – Avignon, FRANCE (4j sur site / 1j remote)Vous coordonnez, facilitez et orientez l’exécution des projets au sein d’une organisation globale en matrice. Votre rôle est d’aligner équipes et parties prenantes, de planifier, de piloter risques/dépendances et de communiquer avec impact — sans posture “hands-on” d’analyste ou de designer applicatif (ces expertises sont dans l’équipe projet). Excellente

MissionAu sein de la Division Méthodes, ce poste consiste à organiser et piloter les activités du bureau de conception industrielle. La mission implique de fédérer, encadrer et développer les compétences des collaborateurs rattachés à cette entité.ResponsabilitésIndustrialisation et Support : Assurer la livraison des plans de fabrication et des outillages requis pour l'industrialisation des nouveaux produits ainsi que le support technique en production,

Standort: Bern (2 Tage) / RemoteDauer: bis zum Ende Juni (Vertragsverlängerung und Internalisierung möglich)PSP bereits vorhanden oder mindestens die letzten 5 Jahre in der CH (vorhandene PSP ist sehr stark präferiert)Projektbezogene AnstellungOnsite 1-2 Tage/Woche in BernÜber die PositionIn dieser anspruchsvollen Senior-Rolle bei einem der führenden Schweizer Technologie-Dienstleister bist du massgeblich für die Architektur und den reibungslosen Betrieb

Du bringst unser ERP-System (MS Dynamics NAV 2018) auf das nächste Level und übernimmst dabei echte Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus.Deine AufgabenERP-Weiterentwicklung: Du prägst und entwickelst unser MS Dynamics NAV 2018 System (inklusive Schnittstellen) strategisch weiter.Prozessführung: Du übernimmst das Change-, Release- und Incident-Management.Kooperation: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen den Business Analysten und

Looking for a Rust expert (2+ years) to drive the development of high-quality medical device software. You bring strong problem-solving skills, a collaborative mindset, and the ability to lead by example in a diverse, cross-functional environment.General Information:Planned duration: 31.12.26Extension (in case of limitation): yesWorkload: 80-100%Home Office: 2 days onsite requiredTeam: 10-12Working hours: StandardTasks & Responsibilities:Develop and

Job Title: Senior ServiceNow Developer Full remote Location: Geneva, Switzerland (2 days per week on-site)Contract: Full-time, 6 months (renewable)Salary from 120k to 160kStart Date: ASAPLanguage: French and EnglishJoin Our Esteemed ClientWe are partnering with a highly respected organization to find an experienced Senior ServiceNow Developer. This role offers a chance to contribute to impactful projects, working on extending the capabilities of the

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