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- Du suchst eine vielseitige HR-Funktion, in der du den gesamten Employee Lifecycle aktiv mitgestalten kannst? Für unsere Klientin, ein führendes Handelsunternehmen mit mehreren Standorten in der Schweiz, suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit.Sie besetzen eine HR-Generalist/in-Rolle im 100%-Arbeitspensum.Deine Mission:HR-Management: Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle von der Rekrutierung bis zum Austritt.Personaladministration:Du suchst eine vielseitige HR-Funktion, in der du den gesamten Employee Lifecycle aktiv mitgestalten kannst? Für unsere Klientin, ein führendes Handelsunternehmen mit mehreren Standorten in der Schweiz, suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit.Sie besetzen eine HR-Generalist/in-Rolle im 100%-Arbeitspensum.Deine Mission:HR-Management: Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle von der Rekrutierung bis zum Austritt.Personaladministration:
- Du bist ein erfahrener Transformations-Lead und brennst dafür, Business Agility in komplexen Organisationen zu verankern? Dann suchen wir dich, um das Lean-Team aufzubauen, strategische Wertströme zu transformieren und die Zukunft von I/T und Logistik-Services aktiv zu prägen!In dieser Rolleetablierst du das Lean-Team und führst es fachlich und methodischtransformierst du die Bereiche I/T und Logistik-Services auf Basis von SAFearbeitest du eng mitDu bist ein erfahrener Transformations-Lead und brennst dafür, Business Agility in komplexen Organisationen zu verankern? Dann suchen wir dich, um das Lean-Team aufzubauen, strategische Wertströme zu transformieren und die Zukunft von I/T und Logistik-Services aktiv zu prägen!In dieser Rolleetablierst du das Lean-Team und führst es fachlich und methodischtransformierst du die Bereiche I/T und Logistik-Services auf Basis von SAFearbeitest du eng mit
