33 hr Jobs für dich gefunden.

Für unseren Kunden, eine über Jahrzehnte gewachsene und führende Unternehmensgruppe in der Bau- und Infrastrukturbranche, suchen wir eine strategische HR-Persönlichkeit. Sie initiieren, leiten und setzen anspruchsvolle HR-Projekte um ? von der Personalstrategie über betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Führungsentwicklung bis hin zur Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen.Sie erstellen und implementieren proaktiv Konzepte, Prozesse

Für unseren Kunden, ein führendes, international tätiges Industrieunternehmen suchen wir eine engagierte und serviceorientierte HR-Persönlichkeit.Als HR Generalist/in bist du eine zentrale Anlaufstelle und unterstützt das Team in vielfältigen Belangen:Du begleitest den gesamten administrativen Prozess von der Personalgewinnung bis zum Austritt (Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Bestätigungen).Du unterstützt bei der Vorbereitung der monatlichen

Für einen langfristigen temporären Einsatz suchen wir eineHR Generalistin 50-60% (m/w/d) Deine Aufgaben:Gesamte HR Admin von A-ZVerträge erstellenDossier sichten, Triage, Gespräch vereinbaren Verträge erstellen Arbeitszeugnisse erstellen, KündigungenSozialversicherungenTeilweise Aufgaben eines HR Business Partners

Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte und serviceorientierte HR-Persönlichkeit als HR Service AdvisorDein Aufgabenbereich:Ansprechpartner:in für alle HR-Serviceanfragen mit End-to-End-BetreuungFokus auf schnellen, lösungsorientierten und serviceorientierten SupportAnwendung von HR-/Payroll-Systemen & Durchführung von Workday-ProzessenUnterstützung bei HR-Jahresthemen (z.?B. Bonus, Gehaltsreview, IDP)Proaktive Beratung von HR Business Partner:innen

Bist du unsere gesuchteHR Assistentin 50% (m/w/d)Deine Aufgaben:• Administration von A-Z• Time Management / Badge• Personaldaten Bewirtschaftung im SAP• Ansprechperson für Sozialversicherungsfragen (KIZU, Krankheit, Unfall etc.)• Unterstützung der HR Leiterin

Für unseren renommierten Kunden aus der Life-Science- und Pharmabranche suchen wir einen engagierten HR Services Specialist (m/w) 100% zur Verstärkung eines wachsenden HR-Teams. In dieser Schlüsselrolle bist du die zentrale Anlaufstelle für alle personalbezogenen Serviceanfragen ? kompetent, lösungsorientiert und systemstark.Deine Aufgaben - das bewegst du:Du bist erste/r Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Führungskräfte und HR-Kolleg:innen bei allen

Wir suchen im Auftrag der Lonza AG für eine temporäre Anstellung HR Service Advisor (m/w/d) 100%. Die Anstellung ist am Standort in Visp. Aufgaben: Ansprechpartner:in für alle HR-Serviceanfragen mit End-to-End-BetreuungFokus auf schnellen, lösungsorientierten und serviceorientierten SupportAnwendung von HR-/Payroll-Systemen & Durchführung von Workday-ProzessenUnterstützung bei HR-Jahresthemen (z.?B. Bonus, Gehaltsreview, IDP)Proaktive Beratung von HR

Hast Du eine Ausbildung als HR Fachfrau / HR-Fach-Mann oder äquivalent und suchst eine Neue Herausforderung? Für unseren Kunden, ein weltweit tätiges Unternehmen in der Region Burgdorf suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eineHR Spezialistin Administration und Lohnverarbeitung 50-80 %Deine Aufgabe wären:Gesamte administrative Betreuung vom Eintritt bis AustrittMonatliche Aufbereitung der Lohn und Gehaltsverarbeitung mit SAPErledigung div. admin.

Für eine renommierte kulturelle Institution in Region Bern, die national wie international bekannt ist, suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit zur temporären Verstärkung des HR-Teams.Ihre AufgabenSelbstständige Personaladministration entlang der gesamten Employee Journey Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende in administrativen HR-Fragen sowie für SozialversicherungspartnerMithilfe bei der Lohnverarbeitung (Monats- und Stundenlohn) und

Per un nostro stimato cliente siamo alla ricerca di un HR trainee madrelingua inglese.Responsabilità Principali:Supportare il team HR nel reclutamento (pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione colloqui).Assistere nelle attività di onboarding e offboarding dei dipendenti.Collaborare alla gestione amministrativa del personale (contratti, presenze, aggiornamento dati).Supportare l'organizzazione di programmi di formazione.Partecipare a progetti HR

Wir suchen für unseren Kunden eine/n Payroll Specialist (m/w/d) 100% in Spreitenbach ab sofort bis 31.05.2027 Gestalte mit uns die Zukunft der HR-Administration!Du bist ein Organisationstalent mit einem Auge fürs Detail und bringst Leidenschaft für präzise Lohnabrechnungen mit? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine/n engagierte/n Payroll Specialist zur Verstärkung unseres Teams. Deine Aufgabenbereiche umfassen: Du verantwortest die akkurate

Für unseren Kunden, ein etabliertes und schweizweit führendes Unternehmen suchen wir eine engagierte HR-Persönlichkeit. Das erwartet dich: Spannende und vielseitige AufgabenDu begleitest den gesamten Employee Lifecycle ? von der Rekrutierung und Personaladministration bis zum Stellenaustritt.Du unterstützt aktiv bei der monatlichen Lohnverarbeitung, -kontrolle und beim Jahresabschluss.Du übernimmst die Verantwortung für die Berufsbildung im kaufmännischen

Für unseren Kunden in Baar suchen wir ein Spezialist in Global HR und SuccessFactors (m/w/d) Ihre AufgabenUnterstützung der HR-Leitung in einem internationalen, dynamischen UmfeldEnge Zusammenarbeit mit globaler HRIS-Verantwortung bei Supportanfragen, Schulungen und Modul-Einführungen in SuccessFactorsAnalyse und Weiterentwicklung einheitlicher HR-Prozesse innerhalb und ausserhalb von SuccessFactorsOptimierung und Pflege gruppenweiter Checklisten,

HR-Fachspezialist:in Rekrutierung (80?100%)Unsere Mandantin ist ein etabliertes Unternehmen in der Agrarwirtschaft mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, Innovation und Mitarbeitendenorientierung. Für den Bereich Human Resources wird eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit gesucht, die mit Leidenschaft und Kompetenz den Rekrutierungsprozess sowie die HR-Administration verantwortet.Ihre Aufgaben ? vielseitig und verantwortungsvollSie übernehmen

Für unseren Kunden in Birsfelden, sind wir auf der Suche nach einer Verstärkung als HR-Sachbearbeiter/in 50-60%. DEIN AUFGABENGEBIET • Verantwortung für den Rekrutierungsprozess, von der Ausschreibung bis zur Anstellung• Mithilfe bei der Bewirtschaftung, Pflege und Kontrolle des Zeiterfassungssystems• Erstellen von Meldungen an Ämter, Ausgleichskassen und Versicherungen• Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeits- und Zwischenzeugnissen und

HR-Payroll Spezialist:in 80-100%Möchtest Du in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen und die HR-Prozesse aktiv mitgestalten? Unser Kunde sucht eine engagierte Fachperson, die als zentrale Ansprechperson alle HR- und Payroll-Themen betreut und so massgeblich zur Weiterentwicklung des Unternehmens beiträgt.Deine Aufgaben:Betreuung des gesamten Employee Lifecycles ? von der Einstellung bis zum AustrittSelbstständige Abwicklung der administrativen

Bist Du bereit für eine neue Herausforderung? Wir suchen in St.Gallen einen erfahrenen und motivierten HR Berater 100% (m/w/d). In dieser Rolle unterstützt du unseren Kunden bei der Implementierung und Optimierung von HR Portal Abacus . Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu implementieren, dass deren Geschäftsprozesse effizient und effektiv abgebildet werden.Weitere Aufgaben:Durchführen der Implementierung von

Der HR ist deine Leidenschaft? Du liebst die Rekrutierung und die Arbeit in einem dynamischen Team? Dann haben wir die perfekte Stelle für dich! Für unsere Kundin, die Feldschlösschen Getränke AG in Rheinfelden, suchen wir per sofort eine/n: HR Recruiter (m/w/d) 50%, vorerst befristet für 6 Monate Deine Aufgaben: Als kompetente Ansprechperson unterstützt du die Führungskräfte mit der passenden Rekrutierungsstrategie und einem effizienten

Für unseren Kunden in Baar suchen wir ein Spezialist in Global HR und SuccessFactors (m/w/d) Ihre AufgabenUnterstützung der HR-Leitung in einem internationalen, dynamischen UmfeldEnge Zusammenarbeit mit globaler HRIS-Verantwortung bei Supportanfragen, Schulungen und Modul-Einführungen in SuccessFactorsAnalyse und Weiterentwicklung einheitlicher HR-Prozesse innerhalb und ausserhalb von SuccessFactorsOptimierung und Pflege gruppenweiter Checklisten,

Pour l'un de nos client actif dans l'industrie, je suis à la recherche d'un/e HRBP à 100% pour un poste fixe.HR Business Partner Vos tâches:Suivi et contrôle des processus RHConseil en droit du travail, en cas d'absences, et en cas situation complexes Soutien à la mise en oeuvre de la stratégie RHAccompagnement RH des différents managersReprésentation activement des valeurs de l'entreprise Accompagnement et développement des talentsAnalyse de données RH

Das HR ist deine Leidenschaft? Du liebst die Rekrutierung und die Arbeit in einem dynamischen Team? Dann haben wir die perfekte Stelle für dich! Für unsere Kundin, die Feldschlösschen Getränke AG in Rheinfelden, suchen wir per sofort eine:n: HR Recruiter (m/w/d) 50% Deine Aufgaben: Als kompetente Ansprechperson unterstützt du die Führungskräfte mit der passenden Rekrutierungsstrategie und einem effizienten Selektionsprozess die richtigen zukünftigen

Du bist eine interessierte Person, welche in der Personaladministration bereits erste Erfahrung mitbringt? Wir suchen ab sofort eine Fachkraft für den Job als HR Sachbearbeiter (w/m/d)Abwicklung der gesamten Personaladministration von A-Z Mitwirkung im Bewerbermanagement / RekrutierungMithilfe im ZeitmanagementMithilfe bei Kranken- und Unfallmeldungen Koordination und Aktualisierung der Datenbanken Schreiben von Zeugnissen Allgemeine Admin Aufgaben

Ready für deinen Einstieg in die faszinierende Welt des Recruitments und Human Resources?Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir nicht nur ein Praktikum, sondern ein echtes Sprungbrett für deine Karriere im Recruiting & HR-Management.Was dich erwartet:Ein dynamischer Alltag ? kein Tag ist wie der andere.Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kandidat:innen ? am Telefon und persönlichDu pflegst wichtige Controlling-Listen mit Sorgfalt und

Wir suchen einen spezialisierten HR-Assistent, der das Team unseres Kunden in der Region Villmergen AG verstärkt und an der Verantwortung für das Zeitmanagement sowie die Bewerbungsprozesse teilhaben möchte. HR-Assistent 40-60% (m/w/d)Als HR-Assistent werden Sie aktiv an der Unterstützung bei Abwicklungen von sämtlichen Sichtung von Bewerbungen und Organisation von Vorstellungsgesprächen beteiligt sein. Ihre Hauptaufgaben umfassen:Pflege und Verwaltung

Du bist eine Teamplayer*in mit Herz und hast Lust auf eine spannende Herausforderung im Gesundheitswesen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine*n Fachspezialist*en in der medizinischen Kodierung und DRG-MAnagement (60 -100%).Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setz unser Kunde mit seinen ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen dabei im

Vous êtes expert·e en rémunération, droit social et gestion des assurances ? Vous aimez allier rigueur, leadership et vision stratégique? Adressez nous votre CV! Votre mission :En tant que Responsable rémunération et assurances sociales, vous pilotez et garantissez la bonne application des politiques salariales et sociales de l'organisation. Vous supervisez une équipe dédiée, assurez la conformité légale des processus, optimisez les pratiques existantes

Anfang 2027 wird ein Upgrade von SAP HCM auf SAP HXM durchgeführt. Gesucht wird daher eine erfahrene Persönlichkeit im Umfeld von SAP SuccessFactors, SAP HCM Payroll.Aufgaben:Beraten des HR-Fachbereichs bei operativen und technologischen Fragen rund um SAP SuccessFactors und SAP HCM Mitwirkung in unserem SAP IT-Team bei der Umsetzung von konzernweiten HR-IT Vorhaben, insbesondere in den Modulen Employee Central, Time Tracking und EC PayrollBetreuen,

Für unseren Kunden, eine bedeutende und vielseitige Unternehmensgruppe mit langer Tradition und Konzerngesellschaften in verschiedenen Branchen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für ihre zentrale Dienstleistungseinheit. Dieses Team bildet das Rückgrat der Gruppe und bietet Expertendienstleistungen in Schlüsselbereichen wie Finanzen, Personal, Recht und Informatik an. Ihre Aufgaben:In dieser zentralen Funktion agieren Sie als Experte und Berater

Für ein innovatives Industrieunternehmen suchen wir eine motivierte und vielseitige Persönlichkeit, die sich gerne in einem dynamischen Umfeld einbringt. Neben der Finanzbuchhaltung übernehmen Sie auch Aufgaben in der Personaladministration und Liegenschaftsverwaltung ? eine ideale Rolle für Organisationstalente mit Weitblick und Eigenverantwortung. Fachspezialist:in Buchhaltung 100% (m/w/d) Ihre AufgabenSelbständige Führung der BuchhaltungAdministrative

Für unseren Kunden in Sursee, suchen wir einen erfahrenen Payroll Specialist D/F (m/w/d) 100%Aufgaben:Saläradministration von A bis Z für das zugeteilte FilialnetzBeratung der Mitarbeitenden sowie Sparringpartner für unsere Führungskräfte undHR-Berater in allen Fragen zu Lohn- und Sozialversicherungsthemen (ganze Schweiz)Schnittstelle zu Versicherungen, Behörden und ÄmternAbsenzen-Management (Unfall, Krankheit, Mutterschaft, Militär und