56 hr administration Jobs für dich gefunden.

Trete mit uns in die Welt des "Human Resources" ein. Das Team in Olten sucht dich per 01.06.2026 alsPraktikantin 80-100%Wir bieten dir ein umfassendes Aufgabengebiet, Learnings und die Möglichkeit, Erfahrung zu sammeln. Wenn du ein Teil vom Team bist, hast du die Chance mit Kandidaten und Kunden zu kommunizieren, mitzuhelfen beim rekrutieren, selektionieren und vermitteln der Talente. Als Praktikantin übernimmst du die Verantwortung der kompletten

Unser Kunde ist ein international tätiges Schweizer Familienunternehmen, das sich seit über 60 Jahren auf die Herstellung von Hightech Mess- und Prüfsystemen spezialisiert hat. Für den Hauptsitz in der Region Biel suchen wir im Rahmen einer Nachfolgelösung eine dynamische und selbstständige Persönlichkeit für die HR-Administration. In dieser vielseitigen Funktion bist du die zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende sowie Führungskräfte und trägst

Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine initiative Persönlichkeit für den Bereich Personaladministration und Gehaltswesen. In dieser Drehscheibenfunktion kombinieren Sie Zahlenflair mit administrativer Leidenschaft.Ihre Aufgaben Payroll Management: Sie sind verantwortlich für die korrekte monatliche Lohnverarbeitung der Schweizer Belegschaft. International koordinieren Sie die Abschlüsse

Für unsere Pool-Vakanz suchen wir Dich als: : HR & Payroll Specialist (m/w/d) Du agierst sicher an der Schnittstelle zwischen Human Resources und Finance? Du schätzt präzises Arbeiten in SAP ebenso wie den beratenden Austausch mit Mitarbeitenden? Dann laden wir dich ein, Teil unseres professionellen Talent-Netzwerks zu werden.Dein Verantwortungsbereich bei unseren Kunden:Lifecycle-Management: Du verantwortest die lückenlose Erfassung und Pflege von

Du schätzt kurze Entscheidungswege und HR mit Herz? Für unseren Kunden eine familiäre Organisation in der Region Zürichsee suchen wir eine kompetente und vertrauenswürdige HR Persönlichkeit. In dieser Rolle bist du die zentrale Drehscheibe für alle Personalthemen und sorgst dafür, dass sich die rund 30 Mitarbeitenden rundum gut begleitet fühlen.Deine Aufgaben bei unserem Kunden:Zentrale Anlaufstelle: Du begleitest die Mitarbeitenden entlang des gesamten

Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und verlierst auch in lebhaften Zeiten nicht den Überblick? Du bist ein absoluter Teamplayer mit hoher Serviceorientierung und hast Freude am täglichen Austausch mit Menschen? Dann sollten wir uns kennenlernen!Menschlichkeit und exzellente Qualität stehen bei unserem Auftraggeber nicht nur auf dem Papier, sondern werden täglich gelebt. Für das dynamische Team am Hauptsitz in Olten suchen wir eine proaktive

Unser Kunde, eine renommierte Institution im Gesundheitswesen sucht zur Verstärkung seines 6-köpfigen HR-Teams eine engagierte und fachstarke Persönlichkeit. In dieser Rolle sind Sie die Drehscheibe für die Personaladministration und erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden.Ihre AufgabenSie führen die gesamte Personaladministration von der Vertragserstellung über Mutationen bis hin zur Zeugniserstellung und dem Austrittsprozess.Sie verantworten die

Bei Randstad zu arbeiten bedeutet weit mehr als nur in einer Organisation aktiv zu sein. In unserem Arbeitsumfeld rücken Menschen ins Zentrum unserer Aufmerksamkeit. Unser leidenschaftliches Engagement für individuelle Entfaltung kombinieren wir mit dem kraftvollen Einsatz modernster Technologien.So unterstützen wir Menschen und Unternehmen dabei, ihr wahres Potenzial vollständig zu entfalten. Dies ist unsere Vorstellung von "Partner for Talent" eine

Unisciti a Randstad Lugano: Cerchiamo un/una Consulente 360° Partner for talent.In Randstad, non ci limitiamo a trovare lavoro alle persone, ma diamo forma al loro futuro. Come Partner for Talent, siamo al fianco dei nostri candidati e delle nostre aziende clienti per navigare insieme in un mondo del lavoro in continua evoluzione, combinando tecnologia e intuito umano.Per la nostra dinamica filiale di Lugano, siamo alla ricerca di un/una Consulente 360°

Für unseren Kunden suchen wir per sofort einen motivierten HR Business Partner (w/m/d) 80 bis 100%Aufgaben:Sparringpartner: Du berätst unsere Führungskräfte und Teams kompetent in allen HR-Belangen.Wegbegleiter: Du steuerst den gesamten Employee Life Cycle, vom ersten Kennenlernen im Recruiting bis zum wertschätzenden Offboarding (die Lohnadministration halten wir dir vom Leib).Anker in schwierigen Zeiten: Du verantwortest das Care Management und

Abteilungsleiter Disposition & Transport (m/w/d) 100%Für unseren Kunden, ein etabliertes, international tätiges Logistikunternehmen mit Sitz am Flughafen Zürich, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Führungspersönlichkeit.Du übernimmst die Verantwortung für ein Team in einem dynamischen Umfeld, in dem Präzision und Zuverlässigkeit an erster Stelle stehen.Deine Aufgaben In dieser Drehscheibenfunktion führst du ein Team von ca. 25

HR-Fachperson Personal- und Lohnadministration (m/w/d)Arbeitspensum: 70?100% Region: OberaargauUnser Mandant ist ein etabliertes, zukunftsorientiertes Medienunternehmen im Oberaargau. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Eigenverantwortung schätzt und die HR-Prozesse effizient mitgestaltet.Deine Aufgaben:Lohnverarbeitung: Verantwortung für die monatliche Payroll inkl. Sozialversicherungen.HR-Admin: Komplette

Für unseren Kunden in der Region Biel suchen wir einenFachspezialist Payrolling (m/w/d) Aufgaben:Verantwortlich für den gesamten operativen Payrolling BereichSozialversicherungenProjektmitarbeitOptimierung von Prozessen/-AbläufenAbschlüsse / Jahresend-Abrechnungenweitere Aufgaben

Bist du eine Nachteule und suchst nach einer Tätigkeit, die wirklich etwas bewegt?In dieser Rolle geht es um weit mehr als nur darum, die Nachtzeit zu überbrücken. Du bist der Ruhepol und die Sicherheit für junge Menschen, die Schutz suchen.Warum dieser Job Sinn macht:Du schaffst eine sichere Atmosphäre für geflüchtete Kinder und Jugendliche während der Nachtstunden.Dein Einsatz ermöglicht den jungen Menschen die Ruhe, die sie für ihre Integration und

Unser Kunde ist ein traditionsreicher und leistungsstarker Produktionsbetrieb in der Lebensmittelbranche mit Sitz im Raum Luzern. Seit über 50 Jahren steht das Unternehmen für höchste Qualität und Zuverlässigkeit. Aktuell suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR-Fachperson mit Hands-on-Mentalität.Deine Aufgaben:Steuerung und Verantwortung des gesamten Rekrutierungsprozesses für die gesamte FirmengruppeProfessionelle Verwaltung und Pflege der

Unser Kunde, ein führender Akteur der Lebensmittelbranche im Raum Zürich, sucht eine strategisch starke Führungspersönlichkeit.Deine AufgabenLeitung des HR-Teams und Steuerung des gesamten Employee LifecyclesBeratung der Geschäftsleitung und Begleitung von Change-Management-ProzessenEvaluation und Einführung einer neuen HR-Software sowie ProzessoptimierungVerantwortung für die Personalgewinnung und das Employer Branding.

Für unseren Kunden suchen wir eine proaktive und systemaffine Persönlichkeit, die dasHR-Team in einem dynamischen Umfeld administrativ und operativ unterstützt.Wir suchen dich als HR Specialist/ in 80-100%Deine AufgabenUnterstützung der HR-Abteilung in allen administrativen Prozessen von Onboarding bis hin zum vollständigen OffboardingÜbernahme der Pflege und Verwaltung der Personaldaten und führen sämtlicher anfallenden MutationenVerantwortung für die

Sachbearbeiter/in Finanzen & Administration (60-80%) in RheinfeldenFür unseren Kunden, ein traditionsreiches und marktführendes Unternehmen im Konsumgüterbereich mit Sitz in Rheinfelden, suchen wir per sofort eine engagierte und exakt arbeitende Persönlichkeit für das Financial Accounting.Diese Position ist zunächst temporär bis ca. Januar 2027 befristet, wobei bei gegenseitigem Einverständnis die Option auf eine Festübernahme besteht.Ihre KernaufgabenIn

Du willst Verantwortung übernehmen und ein Familienunternehmen im HR prägen? Dann bist du bei uns genau richtig!Wir suchen dich per sofort als eine erfahrene und empathische HR-Generalist mit Payrollerfahrung im Raum Luzern.Deine Aufgaben bei unsAlleinige Anlaufstelle der Geschäftsleitung und Mitarbeitende in allen HR-BelangenVerantwortung für den gesamten Employee Life Cycle von der Rekrutierung bis zum AustrittAbwicklung der Lohnbuchhaltung (Payroll

Unser Kunde ist ein moderner, unabhängiger Dienstleister im Bereich Energiemanagement und Nachhaltigkeit mit Sitz im Raum Luzern. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die breites HR-Wissen mit administrativer Exzellenz verbindet.Deine Aufgaben:Begleitung der Mitarbeitenden durch den gesamten Employee Lifecycle von A-ZEigenständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive JahresabschlüssenKompetente Beratung

The MissionThis is a 360-degree role. You aren't just "doing the books"; you are building the financial infrastructure of a modern global trading entity. Your day-to-day will involve:ERP Evolution: Taking the lead on the configuration and adaptation of Odoo, ensuring the system scales as the business grows.Total Financial Ownership: Managing the full accounting cycle?from daily bookkeeping and bank reconciliations to the preparation of monthly and

Du suchst nicht einfach nur einen Job, sondern eine stabile Aufgabe mit echtem Mehrwert? Wir suchen für unseren Kunden - ein bedeutendes Unternehmen im öffentlichen Sektor - eine loyale Verstärkung für das Recruiting-Team. Hier übernimmst du Verantwortung in einem hochgradig strukturierten Umfeld, in dem Verlässlichkeit und Effizienz an erster Stelle stehen.Deine MissionIn dieser Rolle bist du die zentrale Drehscheibe im Personalgewinnungsprozess. Du

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir eine strategische Führungspersönlichkeit, die das Zusammenspiel von Menschen, Marke und Marktentwicklung neu definiert. Diese Rolle ist kein Standard - sie ist eine Schnittstellenposition für Visionäre. Wir agieren als dein exklusiver Partner und begleiten dich diskret durch den gesamten Bewerbungsprozess.Deine Mission: Strategie, Kultur und WachstumDu bist die treibende Kraft hinter der internen und externen

Willst du die Pflege von morgen aktiv mitgestalten und Verantwortung in einem Umfeld übernehmen, das deine Expertise wirklich schätzt?Deine Aufgaben in der Einrichtung unseres KundenFachliche und personelle Führung des Pflegeteams unter Berücksichtigung moderner Pflegestandards.Sicherstellung einer empathischen und professionellen Betreuung der Patientinnen und Patienten.Organisation und Optimierung der Stationsabläufe für eine reibungslose Zusammenarbeit

Unser Kunde ist ein zukunftsorientierter Akteur im Bereich der modernen Mobilitätsdienstleistungen. Suchst Du eine strategische Herausforderung, bei der Du Verantwortung übernimmst und die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestaltest? Dann ist dieses Projekt genau das Richtige für Dich.Dein Tätigkeitsfeld:Du betreust den Geschäftsbereich Mobilität ganzheitlich und agierst als strategische:r Sparringpartner:in für das Führungsteam.Du begleitest

Leiterin / Leiter Bettenabteilung mit Schwerpunkt Urologie (a) 80?100%Hast du Lust, Verantwortung zu übernehmen und ein Team dort zu unterstützen, wo medizinische Qualität und menschliche Nähe aufeinandertreffen? Wir suchen für eine renommierte Gesundheitseinrichtung in Zürich eine Persönlichkeit, die Führung nicht nur als Management, sondern als Gestaltung des Arbeitsalltags versteht.Deine Aufgaben im Team vor OrtDu leitest die Bettenabteilung sowohl

Für unseren attraktiven Kunden in Zug suchen wir eine proaktive und exakt arbeitende Persönlichkeit, die im HR-Bereich die Fäden fest in der Hand hält. In dieser Rolle sind Sie der Dreh und Angelpunkt für die Personaladministration und prägen die HR Landschaft aktiv mit.Ihre Aufgaben:Administrative Drehscheibe: Sie verantworten die gesamte Personaladministration und stellen eine lückenlose Pflege der Stammdaten in den HR-Systemen sicher.Employee Life

Finanzen & HR-Admin über den Dächern von Bern (40?50%)Du suchst keinen klassischen 08/15-Bürojob im Grossraum, sondern ein bodenständiges Umfeld mit Weitblick? Für ein bekanntes Berner Traditionsunternehmen im Freizeitbereich suchen wir ein dynamisches Organisationstalent, das Lust hat, in einer kleinen, familiären Admin-Abteilung (3 Leute) richtig mit anzupacken.Egal ob Zahlen, Personal oder ein bisschen Marketing-Luft ? hier wird es garantiert nie

Aufgaben:Du begleitest/unterstützt Teams und spezifische Rollen in den ART'sDie Rolle des PO ist dir sehr nahe und es macht dir Spass, andere Product Owner in ihrem Tun zu unterstützenGemeinsam mit den POs zu reflektieren und sie voran zu bringen, ist ebenfalls Teil deiner AufgabeDu bist auch in der Lage, andere Rollen im agilen Umfeld zu unterstützen Anforderungen:Berufserfahrung mit skalierter Agilität, im Idealfall mit SAFeAusgewiesene praktische

INTRODUCTION Do you get excited when guiding organizations on the transformation of their HR processes based on the next generation of technology? Put your expertise to work as part of the world’s largest independent technology services provider and own the way as a trendsetter in Workday. We’re ready if you are. DEPARTMENT INTRODUCTIONOur client Workday Business Group is a leading partner to Workday worldwide and has a track record of implementing many