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- Unser Kunde, eine renommierte Institution im Gesundheitswesen sucht zur Verstärkung seines 6-köpfigen HR-Teams eine engagierte und fachstarke Persönlichkeit. In dieser Rolle sind Sie die Drehscheibe für die Personaladministration und erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden.Ihre AufgabenSie führen die gesamte Personaladministration von der Vertragserstellung über Mutationen bis hin zur Zeugniserstellung und dem Austrittsprozess.Sie verantworten dieUnser Kunde, eine renommierte Institution im Gesundheitswesen sucht zur Verstärkung seines 6-köpfigen HR-Teams eine engagierte und fachstarke Persönlichkeit. In dieser Rolle sind Sie die Drehscheibe für die Personaladministration und erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden.Ihre AufgabenSie führen die gesamte Personaladministration von der Vertragserstellung über Mutationen bis hin zur Zeugniserstellung und dem Austrittsprozess.Sie verantworten die
- Für ein Transformationsprogramm im Bereich IT-Outsourcing wird ein erfahrener Customer Experience & Quality Manager gesucht. In dieser Rolle verantwortest du den Aufbau und die Steuerung des Teilbereichs Customer Experience & Quality innerhalb von Migrationsprojekten.Deine Aufgaben:Aufbau und Weiterentwicklung von CX- und Quality-Management-StrukturenDefinition und Optimierung der End-to-End Customer Journey entlang von IT-MigrationenEntwicklung vonFür ein Transformationsprogramm im Bereich IT-Outsourcing wird ein erfahrener Customer Experience & Quality Manager gesucht. In dieser Rolle verantwortest du den Aufbau und die Steuerung des Teilbereichs Customer Experience & Quality innerhalb von Migrationsprojekten.Deine Aufgaben:Aufbau und Weiterentwicklung von CX- und Quality-Management-StrukturenDefinition und Optimierung der End-to-End Customer Journey entlang von IT-MigrationenEntwicklung von
- Unser Kunde ist eine renommierte Institution im Gesundheitswesen, die für ihre erstklassige Infrastruktur und ihre landschaftlich reizvolle Lage bekannt ist. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die administrative Exzellenz verbindet.Diene Aufgaben:Du begleitest unsere Mitarbeitenden durch den gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding.Du verantwortest die gesamte Personaladministration (Verträge,Unser Kunde ist eine renommierte Institution im Gesundheitswesen, die für ihre erstklassige Infrastruktur und ihre landschaftlich reizvolle Lage bekannt ist. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die administrative Exzellenz verbindet.Diene Aufgaben:Du begleitest unsere Mitarbeitenden durch den gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding.Du verantwortest die gesamte Personaladministration (Verträge,
- AufgabenLeitung und Koordination des Teilprojekts «Customer Experience & Quality» als Projektverantwortlicher.Zusammenarbeit mit Migrationsverantwortlichen zur Sicherstellung der Customer Experience während aller Phasen (Vertragsverhandlung, Prozess-, Daten- und ITSM-Migration).Direkte Kommunikation und Interaktion mit Kundenprojekten zur Erklärung der Vorgehensweise und Klärung individueller Anforderungen.Interne Klärung wesentlicher HerausforderungenAufgabenLeitung und Koordination des Teilprojekts «Customer Experience & Quality» als Projektverantwortlicher.Zusammenarbeit mit Migrationsverantwortlichen zur Sicherstellung der Customer Experience während aller Phasen (Vertragsverhandlung, Prozess-, Daten- und ITSM-Migration).Direkte Kommunikation und Interaktion mit Kundenprojekten zur Erklärung der Vorgehensweise und Klärung individueller Anforderungen.Interne Klärung wesentlicher Herausforderungen
- Aufgaben:Weiterentwicklung unserer ITSM und ITFM Lösung von USUEntwicklung gemäss SCRUM in 2-Wochen SprintTeilnahme an den Daily Stand-ups; Teilnahme am Sprint Review (Vorstellung der umgesetzten Anforderungen andie Stakholder); Teilnahme am SprintplanningRefinement von PBIs mit Stakeholdern, d.h. die Anforderungen in technische Anforderungen umschreibenEigenständige technische Umsetzung der Anforderungen inkl. dem vorherigen Testing in der DEV UmgebungAufgaben:Weiterentwicklung unserer ITSM und ITFM Lösung von USUEntwicklung gemäss SCRUM in 2-Wochen SprintTeilnahme an den Daily Stand-ups; Teilnahme am Sprint Review (Vorstellung der umgesetzten Anforderungen andie Stakholder); Teilnahme am SprintplanningRefinement von PBIs mit Stakeholdern, d.h. die Anforderungen in technische Anforderungen umschreibenEigenständige technische Umsetzung der Anforderungen inkl. dem vorherigen Testing in der DEV Umgebung
