Für unsern Kunden, das Forensisches Insitut Zürich, suchen wir temporär für ca. 6 Monate einen HR Assistent 50% (m/w/d)Aufgeben:Operatives Tagesgeschäft: Unterstützung des HR-Teams in allen administrativen Belangen vom Eintritt bis zum Austritt.Bewerbermanagement: Erstichtung und Beantwortung von Spontanbewerbungen (Candidate Experience).Absenzmanagement: Erfassung und Monitoring von Fehlzeiten.Spesenwesen: Prüfung und Bearbeitung der Personallspesen
Für unsern Kunden, das Forensisches Insitut Zürich, suchen wir temporär für ca. 6 Monate einen HR Assistent 50% (m/w/d)Aufgeben:Operatives Tagesgeschäft: Unterstützung des HR-Teams in allen administrativen Belangen vom Eintritt bis zum Austritt.Bewerbermanagement: Erstichtung und Beantwortung von Spontanbewerbungen (Candidate Experience).Absenzmanagement: Erfassung und Monitoring von Fehlzeiten.Spesenwesen: Prüfung und Bearbeitung der Personallspesen
Unser Kunde, eine renommierte Institution im Gesundheitswesen sucht zur Verstärkung seines 6-köpfigen HR-Teams eine engagierte und fachstarke Persönlichkeit. In dieser Rolle sind Sie die Drehscheibe für die Personaladministration und erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden.Ihre AufgabenSie führen die gesamte Personaladministration von der Vertragserstellung über Mutationen bis hin zur Zeugniserstellung und dem Austrittsprozess.Sie verantworten die
Unser Kunde, eine renommierte Institution im Gesundheitswesen sucht zur Verstärkung seines 6-köpfigen HR-Teams eine engagierte und fachstarke Persönlichkeit. In dieser Rolle sind Sie die Drehscheibe für die Personaladministration und erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden.Ihre AufgabenSie führen die gesamte Personaladministration von der Vertragserstellung über Mutationen bis hin zur Zeugniserstellung und dem Austrittsprozess.Sie verantworten die
Unser Mandant ist ein renommiertes, traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen in der Transport- und Lagerlogistik. Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort eine gestandene Persönlichkeit, die HR nicht nur verwaltet, sondern aktiv an der Front gestaltet.Deine AufgabenUnterstützung der HR-Leitung in beratender Funktion und als Sparringspartner für operative Fragestellungen.Aktive Begleitung von Veränderungsphasen und Sicherstellung einer
Unser Mandant ist ein renommiertes, traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen in der Transport- und Lagerlogistik. Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort eine gestandene Persönlichkeit, die HR nicht nur verwaltet, sondern aktiv an der Front gestaltet.Deine AufgabenUnterstützung der HR-Leitung in beratender Funktion und als Sparringspartner für operative Fragestellungen.Aktive Begleitung von Veränderungsphasen und Sicherstellung einer
Unser Kunde ist eine renommierte Institution im Gesundheitswesen, die für ihre erstklassige Infrastruktur und ihre landschaftlich reizvolle Lage bekannt ist. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die administrative Exzellenz verbindet.Diene Aufgaben:Du begleitest unsere Mitarbeitenden durch den gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding.Du verantwortest die gesamte Personaladministration (Verträge,
Unser Kunde ist eine renommierte Institution im Gesundheitswesen, die für ihre erstklassige Infrastruktur und ihre landschaftlich reizvolle Lage bekannt ist. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die administrative Exzellenz verbindet.Diene Aufgaben:Du begleitest unsere Mitarbeitenden durch den gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding.Du verantwortest die gesamte Personaladministration (Verträge,
Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen Sachbearbeiter im Payroll/Admin für ein Pensum von 40-50%. In dieser Position sind Sie die zentrale Drehscheibe für die Personaladministration und die Lohnvorbereitung. Sie stellen sicher, dass alle Arbeitsstunden korrekt erfasst werden und bilden damit das verlässliche Rückgrat für die monatliche Gehaltsauszahlung.Aufgaben:Lohnvorbereitung & Zeitwirtschaft: Sie kontrollieren und verwalten das gesamte
Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen Sachbearbeiter im Payroll/Admin für ein Pensum von 40-50%. In dieser Position sind Sie die zentrale Drehscheibe für die Personaladministration und die Lohnvorbereitung. Sie stellen sicher, dass alle Arbeitsstunden korrekt erfasst werden und bilden damit das verlässliche Rückgrat für die monatliche Gehaltsauszahlung.Aufgaben:Lohnvorbereitung & Zeitwirtschaft: Sie kontrollieren und verwalten das gesamte
Für unseren Kunden, einen führenden Partner für Supply Chain Lösungen und Beschaffungslogistik in der Region Limmattal, suchen wir für die Finanzabteilung per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit. Verfügst Du über fundierte Expertise im Finanzwesen? Suchst Du eine anspruchsvolle Teilzeit-Position mit viel Eigenverantwortung? Möchtest Du Dein Fachwissen in einem etablierten Industrieumfeld einbringen? Dann suchen wir genau Dich
Für unseren Kunden, einen führenden Partner für Supply Chain Lösungen und Beschaffungslogistik in der Region Limmattal, suchen wir für die Finanzabteilung per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit. Verfügst Du über fundierte Expertise im Finanzwesen? Suchst Du eine anspruchsvolle Teilzeit-Position mit viel Eigenverantwortung? Möchtest Du Dein Fachwissen in einem etablierten Industrieumfeld einbringen? Dann suchen wir genau Dich
Aufgaben:Weiterentwicklung unserer ITSM und ITFM Lösung von USUEntwicklung gemäss SCRUM in 2-Wochen SprintTeilnahme an den Daily Stand-ups; Teilnahme am Sprint Review (Vorstellung der umgesetzten Anforderungen andie Stakholder); Teilnahme am SprintplanningRefinement von PBIs mit Stakeholdern, d.h. die Anforderungen in technische Anforderungen umschreibenEigenständige technische Umsetzung der Anforderungen inkl. dem vorherigen Testing in der DEV Umgebung
Aufgaben:Weiterentwicklung unserer ITSM und ITFM Lösung von USUEntwicklung gemäss SCRUM in 2-Wochen SprintTeilnahme an den Daily Stand-ups; Teilnahme am Sprint Review (Vorstellung der umgesetzten Anforderungen andie Stakholder); Teilnahme am SprintplanningRefinement von PBIs mit Stakeholdern, d.h. die Anforderungen in technische Anforderungen umschreibenEigenständige technische Umsetzung der Anforderungen inkl. dem vorherigen Testing in der DEV Umgebung
Start Mandat: September 2025 bis Ende Jahr 2025 mit Option von VerlängerungHauptaufgaben: Betrieb von Infrastruktur LösungenZurzeit baut man neue IT Infrastruktur Lösungen, die in den Betrieb migriert werden und diese auch unterhalten werden müssen.Arbeitsort: Baden und UmgebungPensum: 60% bis 100%Arbeit vor Ort: JaRemote: Im Moment nicht gewünscht, kann sich aber mit der Zeit auch wieder ändern Team: vor Ort sind diverse Mitarbeiter vorhanden, die den
Start Mandat: September 2025 bis Ende Jahr 2025 mit Option von VerlängerungHauptaufgaben: Betrieb von Infrastruktur LösungenZurzeit baut man neue IT Infrastruktur Lösungen, die in den Betrieb migriert werden und diese auch unterhalten werden müssen.Arbeitsort: Baden und UmgebungPensum: 60% bis 100%Arbeit vor Ort: JaRemote: Im Moment nicht gewünscht, kann sich aber mit der Zeit auch wieder ändern Team: vor Ort sind diverse Mitarbeiter vorhanden, die den
Für ein junges, dynamisches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen im Grossraum Zürich, das ganzheitliche Lösungen in den Bereichen Lüftung, Klima, Kälte und Lüftungsisolation anbietet, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit. Bist Du ein Organisationstalent und übernimmst gerne Verantwortung in spannenden Bauprojekten? Liebst Du die Abwechslung zwischen technischer Planung und aktivem Kundenkontakt? Suchst Du eine Position mit viel Freiraum in einem
Für ein junges, dynamisches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen im Grossraum Zürich, das ganzheitliche Lösungen in den Bereichen Lüftung, Klima, Kälte und Lüftungsisolation anbietet, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit. Bist Du ein Organisationstalent und übernimmst gerne Verantwortung in spannenden Bauprojekten? Liebst Du die Abwechslung zwischen technischer Planung und aktivem Kundenkontakt? Suchst Du eine Position mit viel Freiraum in einem
Wir suchen Verstärkung für ein etabliertes Elektrounternehmen mit drei Standorten im Aargau. Unser Kunde ist Spezialist für Installationen in Industrie, Gewerbe und Umbauten. Verbindest du technisches Flair mit Führungsqualitäten und leitest gerne eigene Projekte? Zudem legen Sie Wert auf zeitgemässe Anstellungsbedingungen und einen persönlichen Firmenwagen? Dann suchen wir genau Dich als:Elektroprojektleiter/Sicherheitsberater (m/w/d) mit eidg. FA 100%Du
Wir suchen Verstärkung für ein etabliertes Elektrounternehmen mit drei Standorten im Aargau. Unser Kunde ist Spezialist für Installationen in Industrie, Gewerbe und Umbauten. Verbindest du technisches Flair mit Führungsqualitäten und leitest gerne eigene Projekte? Zudem legen Sie Wert auf zeitgemässe Anstellungsbedingungen und einen persönlichen Firmenwagen? Dann suchen wir genau Dich als:Elektroprojektleiter/Sicherheitsberater (m/w/d) mit eidg. FA 100%Du
AufgabenLeitung und Koordination des Teilprojekts «Customer Experience & Quality» als Projektverantwortlicher.Zusammenarbeit mit Migrationsverantwortlichen zur Sicherstellung der Customer Experience während aller Phasen (Vertragsverhandlung, Prozess-, Daten- und ITSM-Migration).Direkte Kommunikation und Interaktion mit Kundenprojekten zur Erklärung der Vorgehensweise und Klärung individueller Anforderungen.Interne Klärung wesentlicher Herausforderungen
AufgabenLeitung und Koordination des Teilprojekts «Customer Experience & Quality» als Projektverantwortlicher.Zusammenarbeit mit Migrationsverantwortlichen zur Sicherstellung der Customer Experience während aller Phasen (Vertragsverhandlung, Prozess-, Daten- und ITSM-Migration).Direkte Kommunikation und Interaktion mit Kundenprojekten zur Erklärung der Vorgehensweise und Klärung individueller Anforderungen.Interne Klärung wesentlicher Herausforderungen
Start: asapEinsatzdauer: Ca. 3–6 Monate, evtl. auch länger – je nach ProjektverlaufPensum: Teilzeit - Variabel nach Verfügbarkeit, Schätzung 40-60%Sprachen: Deutsch (verhandlungssicher)Arbeitsort: Remote & Spreitenbach Skills im Detail:Projekt: Projekt «Implementierung neu gestalteter SMS-Prozesse nach ISO 20000»Beschreibung:Innerhalb unseres seit 2024 zertifizierten Service-Management-Systems wurden die steuernden Prozesse neu gestaltet, um die
Start: asapEinsatzdauer: Ca. 3–6 Monate, evtl. auch länger – je nach ProjektverlaufPensum: Teilzeit - Variabel nach Verfügbarkeit, Schätzung 40-60%Sprachen: Deutsch (verhandlungssicher)Arbeitsort: Remote & Spreitenbach Skills im Detail:Projekt: Projekt «Implementierung neu gestalteter SMS-Prozesse nach ISO 20000»Beschreibung:Innerhalb unseres seit 2024 zertifizierten Service-Management-Systems wurden die steuernden Prozesse neu gestaltet, um die
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