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Für unseren Kunden suchen wir per sofort einen motivierten HR Business Partner (w/m/d) 80 bis 100%Aufgaben:Sparringpartner: Du berätst unsere Führungskräfte und Teams kompetent in allen HR-Belangen.Wegbegleiter: Du steuerst den gesamten Employee Life Cycle ? vom ersten Kennenlernen im Recruiting bis zum wertschätzenden Offboarding (die Lohnadministration halten wir dir vom Leib).Anker in schwierigen Zeiten: Du verantwortest das Care Management und

Du willst etwas bewegen und Menschen begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig!HR Business Partner (w/m/d) 80 bis 100%Wir suchen dich per sofort als eine motivierte HR-Persönlichkeit, die gerne anpackt und unsere Führungskräfte sowie Mitarbeitenden mit Herz und Verstand unterstützt.Deine Aufgaben bei unsBeratung: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um das Personalwesen.Begleitung: Du

Unser Kunde ist ein zukunftsorientierter Akteur im Bereich der modernen Mobilitätsdienstleistungen. Suchst Du eine strategische Herausforderung, bei der Du Verantwortung übernimmst und die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestaltest? Dann ist dieses Projekt genau das Richtige für Dich.Dein Tätigkeitsfeld:Du betreust den Geschäftsbereich Mobilität ganzheitlich und agierst als strategische:r Sparringpartner:in für das Führungsteam.Du begleitest

Für unseren Kunden suchen wir eine proaktive und systemaffine Persönlichkeit, die dasHR-Team in einem dynamischen Umfeld administrativ und operativ unterstützt.Wir suchen dich als HR Specialist/ in 80-100%Deine AufgabenUnterstützung der HR-Abteilung in allen administrativen Prozessen von Onboarding bis hin zum vollständigen OffboardingÜbernahme der Pflege und Verwaltung der Personaldaten und führen sämtlicher anfallenden MutationenVerantwortung für die

Du suchst keine reine Administrationsstelle, sondern willst als fachlicher Anker und Enabler fungieren? Unser Mandant ? ein renommierter, international verankerter Big Player im Schweizer Detailhandel ? sucht eine versierte Persönlichkeit, die das "HR-Handwerk" aus dem Effeff beherrscht und gleichzeitig als strategischer Sparringpartner für die dezentralen Standorte agiert.Deine Mission im HR-TeamDu begleitest die HR People Partner in den Fachcentren

Unisciti a Randstad Lugano: Cerchiamo un/una Consulente 360° Partner for talent.In Randstad, non ci limitiamo a trovare lavoro alle persone, ma diamo forma al loro futuro. Come Partner for Talent, siamo al fianco dei nostri candidati e delle nostre aziende clienti per navigare insieme in un mondo del lavoro in continua evoluzione, combinando tecnologia e intuito umano.Per la nostra dinamica filiale di Lugano, siamo alla ricerca di un/una Consulente 360°

Deine AufgabenUnterstützung im operativen und strategischen IT-ControllingAnalyse und Aufbereitung von Finanz- und Projektdaten im IT-UmfeldErstellung von Reportings, Forecasts und BudgetplanungenÜberwachung von Kosten, Budgets und Abweichungen innerhalb von IT-ProjektenMitarbeit bei Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenSicherstellung korrekter Buchungen und Datenqualität in den SystemenEnge Zusammenarbeit mit IT, Finance und ProjektmanagementDein

Analyste Métier & Conception – Vous avez le talent pour traduire des besoins complexes en solutions fluides ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un projet de modernisation majeur pour le canton de Vaud ? Rejoignez Randstad Digital Switzerland et devenez l'architecte fonctionnel d'un Système d'Information (SI) de nouvelle génération.Votre Mission : Le Pivot entre Vision et RéalisationAu sein de notre équipe de consultants interne, vous

Business Analyst – SAP OTC90-day projectAre you an expert at bridging the gap between complex business needs and technical ERP solutions? Randstad Digital Switzerland is looking for a seasoned Business Analyst to join our team in Geneva. You will play a pivotal role in a major ERP transformation program for one of our premier clients.In this role, you will be the driving force behind defining, documenting, and validating the requirements that will shape

For our client, a dynamic international biotechnology company focused on clinical-stage development, and currently expanding their global portfolio and accelerating growth outside of China, we recruit a:(Senior/Executive Director) Head of Business Development, Ex-China Location: Based in Basel, Switzerland / Remote modelResponsabilities:As the Head of Ex-China Business Development, you will be pivotal in orchestrating our client’s global expansion,

Strategic Business Development & In-Licensing Specialist - 100%Starting date : ASAP Location : GenevaType of role : Permanent role Your ResponsibilitiesGenerate high-level scientific and commercial intelligence on potential licensors and therapeutic target areas.Manage business intelligence tools and databases (e.g., IMS, Evaluate Pharma) to support data-driven decision-making.Actively source, evaluate, and execute prioritized in-licensing

Job Title: Senior ServiceNow Business Analyst - Accounts PayableLocation: Geneva, Switzerland (Hybrid, 2 days onsite per week)Contract: Full-time, 6 months (renewable)Start Date: ASAPSalary 120k to 150kWork for Our Esteemed ClientWe are seeking an experienced Senior ServiceNow Business Analyst with specialized expertise in the Accounts Payable (AP) module to join our client's innovative ServiceNow team. This role focuses on capturing and implementing

HauptaufgabenAgile Coaching & KulturFörderung agiler Prinzipien und MethodenCoaching des Teams in Selbstorganisation und EigenverantwortungMotivation der Teammitglieder und Unterstützung von InnovationTeam & ZusammenarbeitAufbau und Weiterentwicklung der TeamdynamikFörderung von Feedbackkultur und transparenter KommunikationIntegration neuer Teammitglieder & Organisation von Team-BuildingAbstimmung mit PO, RTE und weiteren StakeholdernProzess &

Deine Rolle: Du bist der strategische Motor für die Markterschliessung und das Wachstum in der Region Schweiz, Österreich und Ungarn. Als Gesicht des Unternehmens vor Ort identifizierst du neue Geschäftspotenziale, baust nachhaltige Partnerschaften auf und treibst den Umsatz massgeblich voran.Deine Hauptaufgaben:Markterschliessung & Strategie: Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von zielgerichteten Go-to-Market-Strategien für die Märkte CH, AT

Randstad has over 55 years of experience in Human Resources management. Through the Randstad Inhouse Services concept, we act as a strategic partner, delivering tailored workforce solutions and consultancy to international clients. For our client, Société des Produits Nestlé SA (NPTC), Orbe, we are currently looking for a:Junior Data Analyst Temporary assignment ? 9 months (until end of November)Start date: ASAPWork rate: 50% to 60% (3 working days per

Unser Kunde, eine renommierte Institution im Gesundheitswesen sucht zur Verstärkung seines 6-köpfigen HR-Teams eine engagierte und fachstarke Persönlichkeit. In dieser Rolle sind Sie die Drehscheibe für die Personaladministration und erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden.Ihre AufgabenSie führen die gesamte Personaladministration von der Vertragserstellung über Mutationen bis hin zur Zeugniserstellung und dem Austrittsprozess.Sie verantworten die

Unser Kunde ist eine renommierte Institution im Gesundheitswesen, die für ihre erstklassige Infrastruktur und ihre landschaftlich reizvolle Lage bekannt ist. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die administrative Exzellenz verbindet.Diene Aufgaben:Du begleitest unsere Mitarbeitenden durch den gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding.Du verantwortest die gesamte Personaladministration (Verträge,

HR-Fachperson Personal- und Lohnadministration (m/w/d)Arbeitspensum: 70?100% Region: OberaargauUnser Mandant ist ein etabliertes, zukunftsorientiertes Medienunternehmen im Oberaargau. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Eigenverantwortung schätzt und die HR-Prozesse effizient mitgestaltet.Deine Aufgaben:Lohnverarbeitung: Verantwortung für die monatliche Payroll inkl. Sozialversicherungen.HR-Admin: Komplette

Unser Kunde, ein führender Akteur der Lebensmittelbranche im Raum Zürich, sucht eine strategisch starke Führungspersönlichkeit.Deine AufgabenLeitung des HR-Teams und Steuerung des gesamten Employee LifecyclesBeratung der Geschäftsleitung und Begleitung von Change-Management-ProzessenEvaluation und Einführung einer neuen HR-Software sowie ProzessoptimierungVerantwortung für die Personalgewinnung und das Employer Branding.

Unser Kunde ist ein traditionsreicher und leistungsstarker Produktionsbetrieb in der Lebensmittelbranche mit Sitz im Raum Luzern. Seit über 50 Jahren steht das Unternehmen für höchste Qualität und Zuverlässigkeit. Aktuell suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR-Fachperson mit Hands-on-Mentalität.Deine Aufgaben:Steuerung und Verantwortung des gesamten Rekrutierungsprozesses für die gesamte FirmengruppeProfessionelle Verwaltung und Pflege der

Unser Mandant ist ein führender und krisensicherer Spezialist im Schweizer Detailhandel für die Bereiche Werkstatt, Haus und Garten.Zur Verstärkung des HR-Teams im Service Center suchen wir eine proaktive Persönlichkeit, die HR-Prozesse nicht nur begleitet, sondern aktiv mitgestaltet.Deine Mission im HR-TeamIn dieser vielseitigen Rolle bist du Teil der HR Shared Services und stellst sicher, dass die Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle hinweg

Du schätzt kurze Entscheidungswege und HR mit Herz? Für unseren Kunden eine familiäre Organisation in der Region Zürichsee suchen wir eine kompetente und vertrauenswürdige HR Persönlichkeit. In dieser Rolle bist du die zentrale Drehscheibe für alle Personalthemen und sorgst dafür, dass sich die rund 30 Mitarbeitenden rundum gut begleitet fühlen.Deine Aufgaben bei unserem Kunden:Zentrale Anlaufstelle: Du begleitest die Mitarbeitenden entlang des gesamten

Für unseren attraktiven Kunden in Zug suchen wir eine proaktive und exakt arbeitende Persönlichkeit, die im HR-Bereich die Fäden fest in der Hand hält. In dieser Rolle sind Sie der Dreh und Angelpunkt für die Personaladministration und prägen die HR Landschaft aktiv mit.Ihre Aufgaben:Administrative Drehscheibe: Sie verantworten die gesamte Personaladministration und stellen eine lückenlose Pflege der Stammdaten in den HR-Systemen sicher.Employee Life

Sind Sie ein HR-Generalist mit Leidenschaft für Menschen und Prozesse? Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen im Wirtschaftsraum Basel, sucht Verstärkung für sein HR-Team. Als Personalvermittler begleiten wir Sie exklusiv durch den gesamten Bewerbungsprozess.Warum diese Stelle für Sie spannend istGestaltungsspielraum: Sie verwalten nicht nur, sondern bringen proaktiv Ideen zur Prozessoptimierung ein.Flexibilität: Moderne Home-Office-Regelungen und

Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Life-Science-Sektor mit Sitz in Basel, suchen wir im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung einen erfahrenen Change Management HR.In dieser strategischen Rolle gestalten Sie aktiv mit, wie Veränderungen innerhalb der HR-Organisation und des gesamten Business kommuniziert und verankert werden. Sie agieren als Sparringpartner für die globale Leitung und helfen dabei, Change-Kompetenzen im gesamten

Du suchst nicht einfach nur einen Job in der Administration, sondern willst eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Dienstleistungsumfeld einnehmen? Für unseren Kunden, eine renommierte und traditionsreiche Unternehmensgruppe in der Schweizer Baubranche, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Leidenschaft für Zahlen mit moderner HR-Beratung verbindet.Deine MissionIn dieser Position bist du weit mehr als ein Datenerfasser. Du bist die zentrale

Für unsere Pool-Vakanz suchen wir Dich als: : HR & Payroll Specialist (m/w/d) Du agierst sicher an der Schnittstelle zwischen Human Resources und Finance? Du schätzt präzises Arbeiten in SAP ebenso wie den beratenden Austausch mit Mitarbeitenden? Dann laden wir dich ein, Teil unseres professionellen Talent-Netzwerks zu werden.Dein Verantwortungsbereich bei unseren Kunden:Lifecycle-Management: Du verantwortest die lückenlose Erfassung und Pflege von

Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine initiative Persönlichkeit für den Bereich Personaladministration und Gehaltswesen. In dieser Drehscheibenfunktion kombinieren Sie Zahlenflair mit administrativer Leidenschaft.Ihre Aufgaben Payroll Management: Sie sind verantwortlich für die korrekte monatliche Lohnverarbeitung der Schweizer Belegschaft. International koordinieren Sie die Abschlüsse

Du willst Verantwortung übernehmen und ein Familienunternehmen im HR prägen? Dann bist du bei uns genau richtig!Wir suchen dich per sofort als eine erfahrene und empathische HR-Generalist mit Payrollerfahrung im Raum Luzern.Deine Aufgaben bei unsAlleinige Anlaufstelle der Geschäftsleitung und Mitarbeitende in allen HR-BelangenVerantwortung für den gesamten Employee Life Cycle von der Rekrutierung bis zum AustrittAbwicklung der Lohnbuchhaltung (Payroll

Unser Kunde ist ein moderner, unabhängiger Dienstleister im Bereich Energiemanagement und Nachhaltigkeit mit Sitz im Raum Luzern. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die breites HR-Wissen mit administrativer Exzellenz verbindet.Deine Aufgaben:Begleitung der Mitarbeitenden durch den gesamten Employee Lifecycle von A-ZEigenständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive JahresabschlüssenKompetente Beratung