8 hr business partner emplois trouvés à Berne, Berne.

Unser Kunde, ein renommiertes Beratungsunternehmen mit Sitz in Bern, sucht einen Business-Analyst / Requirements-Engineer. Es handelt sich um eine Festanstellung.Ihre Aufgabe besteht darin, die Zusammenhänge zwischen Prozessen, Strukturen, Daten und Benutzeroberflächen der zu entwickelnden ICT-Lösung zu analysieren. Ihre strukturierte Vorgehensweise, klare Kommunikation, Erfahrung im öffentlichen Verkehr sowie ausgeprägte ITIL-Kenntnisse machen Sie zu

Start-/End-Datum: 27.10.2025 - 30.11.2026Einsatzort: BernStd/Wo:42,00Dein Wirkungsfeld- Bei IT-Grossstörungen übernimmst du die Leitung bei Major Incidents und stellst sicher, dass alle Beteiligten gezielt zusammenarbeiten, um die Situation schnell zu stabilisieren.- Du hältst alle Stakeholder – vom Technik-Team bis zum Management – stets auf dem Laufenden und schaffst Transparenz in kritischen Situationen.- Mit deinem analytischen Denken gehst du den

Du suchst eine vielseitige HR-Funktion, in der du den gesamten Employee Lifecycle aktiv mitgestalten kannst? Für unsere Klientin, ein führendes Handelsunternehmen mit mehreren Standorten in der Schweiz, suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit.Sie besetzen eine HR-Generalist/in-Rolle im 100%-Arbeitspensum.Deine Mission:HR-Management: Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle von der Rekrutierung bis zum Austritt.Personaladministration:

Für unseren Kunden, ein weltweit führendes Technologieunternehmen im Bereich IoT, suchen wir eine engagierte HR-Persönlichkeit 60-70%Sie sind verantwortlich für die Abwicklung des gesamten Employee Lifecycles ? vom Eintritt bis zum Austritt aller Schweizer Mitarbeitenden.Sie übernehmen die monatliche Lohnverarbeitung in Abacus sowie die Mutationsabwicklung bei sämtlichen Sozialversicherungen.Sie pflegen die digitalen Personaldossiers, die dazugehörige

Wir sind Randstad Schweiz AG - Marktführer in der Personaldienstleistung. In Bern bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen, kombinieren persönliche Beratung mit modernster Technologie und begleiten Talente und Firmen auf ihrem Erfolgsweg.Unser Motto: Partner for Talent - eine Partnerschaft, die inspiriert und weiterbringt.Deine Rolle als Sales Consultant HR In dieser Rolle bist du Verkäufer/in, Berater/in und Netzwerker/in in einem.Du gewinnst neue

Unser Kunde, ein renommiertes Beratungsunternehmen mit Sitz in Bern, sucht einen technischen/r Projektleiter/in. Es handelt sich um eine Festanstellung.Als technische/r Projektleiter/in verantwortest du die Umsetzung von anspruchsvollen Projekten im Bereich Identity & Access Management (IAM). Du koordinierst die Integration von Applikationen, Schnittstellen und Umsystemen und stellst sicher, dass Security, Stabilität und Effizienz Hand in Hand gehen.Du

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Dich, als Project Manager Workday 100%Deine AufgabenVerantwortung für die Workday-Produkt-Roadmap bei Swisscom und deren Abstimmung mit der HR-Strategie sowie den Geschäftsprioritäten. Operative Planung und Durchführung von Workday-Projekten sowie kontinuierliche Verbesserungen, einschliesslich der Koordination mit den Modulverantwortlichen und Business Process Ownern, um effektives Design, Konfiguration, Tests und

Assume project management responsibility for CMMC,  DFARS and NIST 800.171 implementation within the IT and IS/ cybersecurity domain – review and update IT & IS policies, process/ SOPs and execute relevant change management activities that arose from these requirements. Develop overarching strategy for IT and IS and implement country-wide technical solutions to support the compliance, i.e. enclaves.Lead development of GRC policies and their