30 hr business partner Jobs für dich gefunden.

Du bist eine erfahrene, professionelle, engagierte und Macher-Persönlichkeit im HR? Dann suchen wir genau Dich als:HR Business Partner (w/m/d)Du übernimmst den gesamten Rekrutierungszyklus von der Ausschreibung der Stellen über die Prüfung von Lebensläufen bis hin zu persönlichen GesprächenDu bist die Ansprechperson im HR für alle HR Relevanten Themen Unterstützung der LinieEntwicklungsthemen mit MitarbeiternAllg. administrative Tätigkeiten rund um den HR

Du bist eine engagierte Macher-Persönlichkeit im HR? Dann suchen wir genau Dich als:Junior HR Business Partner (w/m/d)• Verantwortlich für das reibungslose Funktionieren der gesamten HR-Administration inklusive Lohnvorbereitung.• Mitarbeit und teilweise selbständige Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden über den ganzen EmployeeLife Cycle.• Aktive Mitarbeit bei den anstehenden HR-Transformationsprojekten (Digitalisierung, Standardisierung derHR

Für unseren Kunden, ein innovatives und dynamisches Technologieunternehmen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Pensum zwischen 80-100%, die mit neuen Ideen das Personalwesen modernisieren möchte. Sie verantworten das reibungslose Funktionieren der gesamten HR-Administration, inklusive der Lohnvorbereitung.Sie arbeiten aktiv mit und betreuen Führungskräfte sowie Mitarbeitende über den gesamten Employee Life Cycle.Sie sind ein zentraler Teil der

Der HR ist deine Leidenschaft? Du liebst die Rekrutierung und die Arbeit in einem dynamischen Team? Dann haben wir die perfekte Stelle für dich! Für unsere Kundin, die Feldschlösschen Getränke AG in Rheinfelden, suchen wir per sofort eine/n: HR Recruiter (m/w/d) 50%, vorerst befristet für 6 Monate Deine Aufgaben: Als kompetente Ansprechperson unterstützt du die Führungskräfte mit der passenden Rekrutierungsstrategie und einem effizienten

Für unseren Kunden in Zürich suchen wir per sofort einen Business Engineer für einen Migrationsprojekt.Aufgaben:Übernahme von Business-Engineering-Tätigkeiten im Migrationsprojekt Analyse, Aufnahme und Dokumentation von Business-AnforderungenDurchführung von Prozessanalysen sowie Erarbeitung von OptimierungsvorschlägenEnge Zusammenarbeit mit dem Order Management Desk und dem Solution ManagementErstellung von Konzepten, Entscheidungsvorlagen und

Start: asapEinsatzdauer: Ca. 3–6 Monate, evtl. auch länger – je nach ProjektverlaufPensum: Teilzeit - Variabel nach Verfügbarkeit, Schätzung 40-60%Sprachen: Deutsch (verhandlungssicher)Arbeitsort: Remote & Spreitenbach Skills im Detail:Projekt: Projekt «Implementierung neu gestalteter SMS-Prozesse nach ISO 20000»Beschreibung:Innerhalb unseres seit 2024 zertifizierten Service-Management-Systems wurden die steuernden Prozesse neu gestaltet, um die

Für unseren Kunden, ein weltweit führendes Technologieunternehmen im Bereich IoT, suchen wir eine engagierte HR-Persönlichkeit 60-70%Sie sind verantwortlich für die Abwicklung des gesamten Employee Lifecycles ? vom Eintritt bis zum Austritt aller Schweizer Mitarbeitenden.Sie übernehmen die monatliche Lohnverarbeitung in Abacus sowie die Mutationsabwicklung bei sämtlichen Sozialversicherungen.Sie pflegen die digitalen Personaldossiers, die dazugehörige

Für unseren Kunden, ein schweizweit erfolgreiches Fachhandelsunternehmen suchen wir eine HR-Persönlichkeit, die den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus meistert. Hier bist du nicht nur Sachbearbeiter:in, sondern eine zentrale Ansprechperson, die mit Fachwissen, Prozessverantwortung und Engagement die HR-Arbeit gestaltet.Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle (Rekrutierung, Onboarding, Mutationen, Offboarding) und berätst Mitarbeitende sowie

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen in der Region Langenthal, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung dich als engagierte/n HR-Generalist/in 100%. Deine Aufgaben:Du bist verantwortlich für die administrative Abwicklung von Ein-, Über- und Austritten.Du erfasst und kontrollierst Arbeitszeiten und Tagesrapporte.Du erstellst und verarbeitest die Lohnläufe.Du begleitest und überwachst Unfall- und Krankheitsfälle.Du führst den gesamten

Für unseren Kunden, ein etabliertes und schweizweit führendes Unternehmen suchen wir eine engagierte HR-Persönlichkeit. Das erwartet dich: Spannende und vielseitige AufgabenDu begleitest den gesamten Employee Lifecycle ? von der Rekrutierung und Personaladministration bis zum Stellenaustritt.Du unterstützt aktiv bei der monatlichen Lohnverarbeitung, -kontrolle und beim Jahresabschluss.Du übernimmst die Verantwortung für die Berufsbildung im kaufmännischen

Für unseren renommierten Kunden aus der Life-Science- und Pharmabranche suchen wir einen engagierten HR Services Specialist (m/w) 100% zur Verstärkung eines wachsenden HR-Teams. In dieser Schlüsselrolle bist du die zentrale Anlaufstelle für alle personalbezogenen Serviceanfragen ? kompetent, lösungsorientiert und systemstark.Deine Aufgaben - das bewegst du:Du bist erste/r Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Führungskräfte und HR-Kolleg:innen bei allen

Are you a process-driven and solution-oriented Business Analyst with a passion for project management? We're looking for you to act as the primary interface between business stakeholders and the IT department, driving digital transformation!Key ResponsibilitiesBusiness Analysis & RequirementsCollect, analyze, and document business requirements from internal clients (lawyers and support functions such as Marketing, HR, Finance, BD).Translate business needs

Wir suchen im Auftrag der Lonza AG für eine temporäre Anstellung HR Service Advisor (m/w/d) 100%. Die Anstellung ist am Standort in Visp. Aufgaben: Ansprechpartner:in für alle HR-Serviceanfragen mit End-to-End-BetreuungFokus auf schnellen, lösungsorientierten und serviceorientierten SupportAnwendung von HR-/Payroll-Systemen & Durchführung von Workday-ProzessenUnterstützung bei HR-Jahresthemen Proaktive Beratung von HR Business Partner:innen &

Tu as envie de mettre ta fibre analytique au service d'une entreprise en pleine croissance ? Tu aimes autant décortiquer les chiffres que comprendre ce qui se passe sur le terrain ? Alors cette opportunité pourrait bien te plaire.On recherche un·e Analyste financier pour notre client. (mission de 6 mois avec possibilité de CDI)Ton terrain de jeu : budgets, prévisions, analyses financières, suivi des investissements et projets spéciaux. Ton rôle : être

Für unseren Kunden, ein technisches Unternehmen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Pensum zwischen 60-100%, die mit neuen Ideen das Personalwesen modernisieren möchte.Erfassung der Tagesrapporte und Kontrolle der StundenkartenVerantwortung für alle administrativen Belangen:Personaldatenerfassung und -mutation inkl. KorrespondenzAdministrative Abwicklung von Ein-, Über- und Austritten, Überwachen und Begleiten von Unfall- und Krankheitsfällen

hast du eine kaufm. Ausbildung und hast eine erfolgreiche Weiterbildung zur HR-Assistentin? Suchst du eine temporäre Anstellung um dein Wissen zu erweitern, dann habe ich genau die richtige Stelle für dich!! HR-Assistentin 50-100%Deine Aufgaben sind:Allgemeine Administrative Unterstützung in der HR AbteilungBearbeitung Ein-und AustritteMithilfe bei der RekrutierungBetreuung RekrutierungspoolMithilfe bei der Betreuung der Lernenden

Wir suchen Dich als HR Praktikant/in (m/w/d) für 12 Monate bei uns in der Randstad Inhouse Filiale direkt vor Ort bei Lonza in Visp.Wir bieten Dir ein umfassendes Aufgabengebiet, Learnings und die Möglichkeit Erfahrung zu sammeln. Wenn Du ein Teil vom Team bist, hast Du die Chance mit Kandidaten und Kunden zu kommunizieren, mitzuhelfen beim Ablauf des gesamten HR Prozesses von der Anstellung bis zur Übernahme oder Beendigung der Prozesse. Als

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen in der Region Zürich, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung dich als engagierten HR - Generalist (m/w/d).Deine Aufgaben:- Du übernimmst die volle Bandbreite an administrativen Personalaufgaben. Dazu gehören die Pflege der Personaldossiers, die Zeiterfassung und das Management von Unfallmeldungen.- Die Abrechnung von Sozialversicherungen und Quellensteuern ist für dich kein Problem.- Du bist unser

Für unseren Kunden, ein führendes, international tätiges Industrieunternehmen suchen wir eine engagierte und serviceorientierte HR-Persönlichkeit.Als HR Generalist/in bist du eine zentrale Anlaufstelle und unterstützt das Team in vielfältigen Belangen:Du begleitest den gesamten administrativen Prozess von der Personalgewinnung bis zum Austritt (Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Bestätigungen).Du unterstützt bei der Vorbereitung der monatlichen

Wir suchen für unseren Kunden eine/n Payroll Specialist (m/w/d) 100% in Spreitenbach ab sofort bis 31.05.2027 Gestalte mit uns die Zukunft der HR-Administration!Du bist ein Organisationstalent mit einem Auge fürs Detail und bringst Leidenschaft für präzise Lohnabrechnungen mit? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine/n engagierte/n Payroll Specialist zur Verstärkung unseres Teams. Deine Aufgabenbereiche umfassen: Du verantwortest die akkurate

Job Title: Senior ServiceNow Business Analyst - Accounts PayableLocation: Geneva, Switzerland (Hybrid, 2 days onsite per week)Contract: Full-time, 6 months (renewable)Start Date: ASAPSalary 120k to 150kWork for Our Esteemed ClientWe are seeking an experienced Senior ServiceNow Business Analyst with specialized expertise in the Accounts Payable (AP) module to join our client's innovative ServiceNow team. This role focuses on capturing and implementing

Pour notre client, une institution étatique dans le médical, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire des salaires H/F, dès que possible, entre 80% et 100%. Description du poste :Gérer les éléments nécessaires à l'établissement des salaires, des assurances sociales du personnel de notre client, en bonne coordination avec les équipes RH départementales.Contrôler l'exactitude des informations traitées, en conformité avec les dispositions légales.

Are you an experienced treasury expert? Do you have experience in coordinating and delivering and leading  the implementation of the treasury module. Then please find the job description below:Tasks & Responsibilities:Design and develop concepts for SAP Treasury and InHauseBankIT implementation Lead for related Treasury systemsAlign with developers to ensure deliverables are on track and according to requirementsAdvice Divisional IT team in the region's

Du hast eine Leidenschaft für Zahlen, Prozesse und Menschen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Payroll & HR Operations Specialist sorgst du nicht nur für eine reibungslose und präzise Gehaltsabrechnung, sondern gestaltest aktiv unsere modernen, digitalen HR-Prozesse mit.Deine Aufgaben Verantwortung für die monatliche Payroll Schweiz: Du bist zuständig für den gesamten End-to-End-Prozess in SAP HCM, inklusive aller Kontrollen, Abrechnungen und

Für unseren Kunden in Luzern suchen wir eine HR Fachperson (w/m/d) im Payroll Bereich 90-100%Deine AufgabenVerantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung (ca. 180 Mitarbeitende), inkl. Abstimmungen mit der Finanzabteilung, Jahresabschlussarbeiten und LohnausweiseUnterstützung bei der Lohnverarbeitung einer weiteren Gesellschaft (ca. 180 Mitarbeitende)Administration der Sozialversicherungen (Anmeldungen, Mutationen, Abrechnungen, EO,

HR-Generalist:in mit Payrollverantwortung (80-100%): Für eine renommierte Institution im Gesundheitswesen im Grossraum Bern suchen wir eine erfahrene und engagierte HR-Fachperson. Deine Aufgaben: Verantwortung für die gesamte Personaladministration über den gesamten HR-Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt, von Arbeitsverträgen bis zu ZeugnissenErstellung von Krankheits- und Unfallmeldungen sowie Korrespondenz mit SozialversicherungenDurchführung aller

Im Auftrag unseres Kunden AMAG suchen wir per Oktober eine engagierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) im Umfang von 80-100?% zur temporären Unterstützung im Rahmen einer MutterschaftsvertretungAufgaben:Bearbeitung von Eingangsrechnungen und KreditorenimportenKommunikation mit Lieferanten Mitarbeit im Kreditorenworkflow (z.?B. MWSt-Prüfung, FI-Belege, Freigaben)Durchführung von Zahlungsläufen und Überwachung von

Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen in der Telekommunikationsbranche, suchen wir motivierte und kommunikationsstarke Persönlichkeiten. Du begeisterst dich für moderne Technologien und möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann ist das deine Chance!Deine Aufgaben:Erster Ansprechpartner für alle IT-Fragen und -Probleme unserer KMU-Endanwender.Bearbeitung von Supportanfragen (telefonisch, E-Mail, Ticketsystem).Dokumentation und

Für unseren Kunden in Luzern suchen wir eine Fachperson Finanzen 80-100% Deine Aufgaben: Verantwortung für die Finanz- und Betriebsbuchhaltung mehrerer Unternehmungen inkl. Cash-ManagementErstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen sowie BudgetplanungAufbereitung von monatlichen Reports und AnalysenZuständig für Debitorenbuchhaltung, Inkasso und BonitätsprüfungenUnterstützung und Stellvertretung in der KreditorenbuchhaltungAttraktive

Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte, zuverlässige und zahlenaffine Persönlichkeit für die komplette Lohnverarbeitung und Sozialversicherungsadministration. In dieser spannenden Position übernimmst du Verantwortung in einem vielseitigen und wichtigen Fachbereich.Deine Aufgaben:Du bist zuständig für die vollständige Abwicklung der Salärzahlungen, inklusive der Erfassung und Bearbeitung aller lohnrelevanten Mutationen sowie der Erstellung des