72 hr business partner Jobs für dich gefunden.

Für unseren Kunden, in der Industriebranche, suchen wir eine engagierte und gewinnende Persönlichkeit als HR Business Partner 100%Deine Aufgaben:Zusammen mit einer Teamkollegin sind Sie zuständig für ein zugeteiltes Betreuungsgebiet und unterstützen, coachen und beraten als Sparring-Partner die Linienverantwortlichen in sämtlichen operativen Aufgaben rund um den HR Life Cycle.Sie begleiten die Linienvorgesetzten bei der Personalplanung und Rekrutierung

Unser Mandant ist ein renommiertes, traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen in der Transport- und Lagerlogistik. Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort eine gestandene Persönlichkeit, die HR nicht nur verwaltet, sondern aktiv an der Front gestaltet.Deine AufgabenUnterstützung der HR-Leitung in beratender Funktion und als Sparringspartner für operative Fragestellungen.Aktive Begleitung von Veränderungsphasen und Sicherstellung einer

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?Sie beraten und unterstützen Führungskräfte in sämtlichen personalpolitischen Fragestellungen und begleiten Veränderungsprozesse sowie Organisations- und PersonalentwicklungsthemenIn Zusammenarbeit mit dem internen HR Shared Service Center beraten und betreuen Sie unsere MitarbeitendenSie verantworten die operative Steuerung jährlich stattfindender HR-Prozesse wie Lohnrunde, Personalplanung, Talent Management, etc.Sie

Vous êtes un expert RH reconnu pour votre maturité professionnelle et votre capacité à transformer les organisations ? Pour le compte de l'un de nos clients lausannois, une structure dynamique de 300 à 400 collaborateurs en pleine mutation, nous recherchons un véritable bras droit pour la Direction RH.Votre Mission : Être l'architecte du changementDans un environnement en pleine évolution, vous ne vous contentez pas de gérer l'humain : vous le pilotez

Start: asapEinsatzdauer: Ca. 3–6 Monate, evtl. auch länger – je nach ProjektverlaufPensum: Teilzeit - Variabel nach Verfügbarkeit, Schätzung 40-60%Sprachen: Deutsch (verhandlungssicher)Arbeitsort: Remote & Spreitenbach Skills im Detail:Projekt: Projekt «Implementierung neu gestalteter SMS-Prozesse nach ISO 20000»Beschreibung:Innerhalb unseres seit 2024 zertifizierten Service-Management-Systems wurden die steuernden Prozesse neu gestaltet, um die

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das Wert auf kurze Entscheidungswege und eine familiäre Kultur legt. In dieser Position bist du nicht nur die fachliche Instanz, sondern auch der Pulsgeber für alle Personalthemen. Du führst das HR-Team operativ und bereitest den Boden für zukünftige strategische Entwicklungen.Diene Aufgaben: Du übernimmst die fachliche sowie organisatorische Leitung des HR-Teams und bist die zentrale Schnittstelle für die

Unser Kunde, eine renommierte Institution im Gesundheitswesen sucht zur Verstärkung seines 6-köpfigen HR-Teams eine engagierte und fachstarke Persönlichkeit. In dieser Rolle sind Sie die Drehscheibe für die Personaladministration und erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden.Ihre AufgabenSie führen die gesamte Personaladministration von der Vertragserstellung über Mutationen bis hin zur Zeugniserstellung und dem Austrittsprozess.Sie verantworten die

Für unseren Kunden, suchen wir eine engagierte Fachperson 80-100%, die Payroll-Expertise mit strategischer Kundenberatung verbindet.Wenn du Autonomie schätzt, direkten Einfluss auf die HR-Prozesse deiner Kunden nehmen willst und Teil einer Kultur von Vertrauen statt Kontrolle sein möchtest, dann bist du hier richtig.Deine Aufgaben:Du übernimmst die selbständige Führung deiner eigenen Treuhandmandate im Bereich Lohn- und Personalwesen.Von der monatlichen

Exklusiv für unseren Kunden - ein rennomiertes Dienstleistungsunternehmen im Raum Basel - suchen wir per sofort oder Vereinbarung einen HR-Generalist (m/w) 100%Du bist ein administratives Organisationstalent, bewahrst auch in hektischen Phasen die Ruhe und bringst die nötige Empathie mit, um Mitarbeiter in einer Austrittsphase zu begleiten? Dann bist du genau die Person, die wir jetzt brauchen.Deine MissionDein Fokus liegt zu 100% auf der operativen

Unser Kunde ist eine renommierte Institution im Gesundheitswesen, die für ihre erstklassige Infrastruktur und ihre landschaftlich reizvolle Lage bekannt ist. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die administrative Exzellenz verbindet.Diene Aufgaben:Du begleitest unsere Mitarbeitenden durch den gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding.Du verantwortest die gesamte Personaladministration (Verträge,

Job Title: Senior ServiceNow Business Analyst - Accounts PayableLocation: Geneva, Switzerland (Hybrid, 2 days onsite per week)Contract: Full-time, 6 months (renewable)Start Date: ASAPSalary 120k to 150kWork for Our Esteemed ClientWe are seeking an experienced Senior ServiceNow Business Analyst with specialized expertise in the Accounts Payable (AP) module to join our client's innovative ServiceNow team. This role focuses on capturing and implementing

Strategic Business Development & In-Licensing Specialist - 100%Starting date : ASAP Location : GenevaType of role : Permanent role Your ResponsibilitiesGenerate high-level scientific and commercial intelligence on potential licensors and therapeutic target areas.Manage business intelligence tools and databases (e.g., IMS, Evaluate Pharma) to support data-driven decision-making.Actively source, evaluate, and execute prioritized in-licensing

Unser Kunde, ein vielseitig spezialisiertes Unternehmen in der Event- und Erlebnisgastronomie, sucht zur Verstärkung seines HR-Teams aktuell eine fachlich versierte Persönlichkeit für die Personaladministration und Payroll. In dieser Schlüsselrolle betreuen Sie unterschiedliche Betriebskonzepte innerhalb einer grösseren Unternehmensgruppe und meistern die administrativen Besonderheiten eines dynamischen Saisongeschäfts.Deine AufgabenVerantworten des

For our client, a dynamic international biotechnology company focused on clinical-stage development, and currently expanding their global portfolio and accelerating growth outside of China, we recruit a:(Senior/Executive Director) Head of Business Development, Ex-China Location: Based in Basel, Switzerland / Remote modelResponsabilities:As the Head of Ex-China Business Development, you will be pivotal in orchestrating our client’s global expansion,

Notre client est à la recherche d'un Gestionnaire RH & Salaires, sous la responsabilité de la Responsable RH :Établissement mensuel des fiches de salaireDéclarations sociales (AVS, LPP, LAA, IJM, etc.)Gestion des entrées et sorties (contrats, affiliations, certificats)Suivi des absences, maladies et accidentsSupport RH de premier niveau pour les clientsGestion administrative multi-mandats

Du bist eine erfahrene, professionelle, engagierte und Macher-Persönlichkeit im HR? Dann suchen wir genau Dich für unsere Pool Vakanz als:HR Fachkraft (w/m/d)Du übernimmst den gesamten Rekrutierungszyklus von der Ausschreibung der Stellen über die Prüfung von Lebensläufen bis hin zu persönlichen GesprächenDu bist die Ansprechperson im HR für alle HR relevanten Themen Du stehst der Linie unterstützend zur Seite und förderst die Entwicklung der

Du bist ein HR-Allrounder-Profi und bist ebenfalls in einem internationalen Umfeld gerne unterwegs? Dann bist Du bei unserem Kunden, einem Fahrrad-Hersteller richtig. HR Sachbearbeiter/in 50-60% als Mutterschaftsvertretung März - Juli 26Sämtliche administrativen Arbeiten entlang des Employee Life CyclesUnterstützung für die monatliche Lohnverarbeitung inkl. Quellensteuer-Abrechnungen und jährlichen Abschlussarbeiten Unterstützung bei der monatlichen

Im Auftrag unseres Kunden, ein international führendes Unternehmen suchen wir in der Region Luzern eine initiative und engagierte Persönlichkeit. In dieser Funktion unterstützen Sie sowohl die lokale HR-Leitung als auch das operative Tagesgeschäft im Backoffice und am Empfang.Diene Aufgaben:HR-Support (ca. 50%): Verantwortung für die Personaladministration von Ein- bis Austritt, Unterstützung bei HR-Projekten sowie Organisation von Teamanlässen.Backoffice

Analyste Métier IIBA - FribourgRejoignez Randstad Digital Switzerland et participez à un projet de modernisation majeur du Système d'Information (SI) pour notre client, une administration étatique clé. En tant que Business Analyste avec une forte expertise en analyse, vous serez au cœur des phases d'initialisation, de conception et de réalisation, garantissant la transformation digitale de l'organisation. Vos Missions ClésEn lien direct avec la Maîtrise

Für unseren Kunden aus der Region Zürich suchen wir eine proaktive Persönlichkeit. Dich erwartet ein modernes Umfeld an der Schnittstelle zwischen Spezial-Pharmazie und industrieller Auftragsentwicklung. Als zentraler Partner für führende Schweizer Spitäler deckt unser Kunde das gesamte Spektrum von der Versorgung mit Spezialmedikamenten bis zur Herstellung klinischer Prüfpräparate ab. Möchtest Du Teil eines Zentrums für pharmazeutische Exzellenz in der

Suchst du eine sinnstiftende Aufgabe in einem innovativen, international tätigen Medizintechnik-Unternehmen? Möchtest du deine administrative Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen und aktiv an HR-Prozessen mitwirken? Dann ist diese Stelle in Bern genau dein Ding!In dieser verantwortungsvollen Rolle unterstützt du unser HR-Team im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung. (März - Oktober 2026.) Du bist der Dreh- und Angelpunkt für administrative

Suchst du eine Schlüsselposition in einem stabilen Industrie-KMU, in dem du nicht nur eine Nummer bist, sondern den HR-Zyklus von A?Z aktiv gestaltest? Für unseren Kunden in der Region Rapperswil / Jona / Glarus suchen wir eine proaktive Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt.Deine Aufgaben:Du führst die Lohnbuchhaltung (Abacus) eigenständig und begleitest Mitarbeitende vom Onboarding bis zum Offboarding.Du arbeitest eng mit der

Im Auftrag unseres Kunden, ein international führendes Unternehmen in der Agrartechnik, suchen wir für den Standort in der Luzern Region eine initiative und engagierte Persönlichkeit. In dieser Funktion unterstützen Sie sowohl die lokale HR-Leitung als auch das operative Tagesgeschäft im Backoffice und am Empfang.Diene Aufgaben: HR-Support (ca. 50%): Verantwortung für die Personaladministration von Ein- bis Austritt, Unterstützung bei HR-Projekten sowie

Location: SwitzerlandWe are looking for a Senior Requirements Engineer / Systems Analyst to support the creation of a harmonized product range requirements framework across mechatronic products and software platforms (mobile, cloud, OS).Your ImpactConsolidate and structure conflicting requirements into clear, scalable, and reusable designs.Work closely with interdisciplinary stakeholders to align business and technical needs.Apply UML modeling and best

Du bist ein erfahrener Transformations-Lead und brennst dafür, Business Agility in komplexen Organisationen zu verankern? Dann suchen wir dich, um das Lean-Team aufzubauen, strategische Wertströme zu transformieren und die Zukunft von I/T und Logistik-Services aktiv zu prägen!In dieser Rolleetablierst du das Lean-Team und führst es fachlich und methodischtransformierst du die Bereiche I/T und Logistik-Services auf Basis von SAFearbeitest du eng mit

Randstad recherche un(e) « Chargé(e) en Ressources Humaines / Gestionnaire administratif RH » À ce poste, Vous assurez le suivi complet du personnel, de l'entrée à la sortie, ainsi que la bonne tenue de l'administration RH. Vous garantissez également le respect des procédures internes et de la législation en vigueur. Vous gérez les temps de travail, les dossiers du personnel, les salaires, les absences et les démarches auprès des assurances et offices.

Aufgaben:Du begleitest den gesamten administrativen Prozess ? vom Onboarding neuer Talente über die Betreuung während der Anstellung bis hin zum professionellen OffboardingDu stehst Linienvorgesetzten und Teams in den Betrieben bei personalrelevanten Fragestellungen beratend zur SeiteDu koordinierst die Zusammenarbeit mit der Payroll, Sozialversicherungen und Behörden (z.B. Bewilligungswesen) und stellst eine korrekte Zeiterfassung sicher

Du bist eine erfahrene, professionelle, engagierte und Macher-Persönlichkeit im HR?Dann suchen wir genau Dich für unsere Pool Vakanz als:HR Fachkraft (w/m/d)Du übernimmst den gesamten Rekrutierungszyklus von der Ausschreibung der Stellen über die Prüfung von Lebensläufen bis hin zu persönlichen GesprächenDu bist die Ansprechperson im HR für alle HR relevanten Themen Du stehst der Linie unterstützend zur Seite und förderst die Entwicklung der

Type of contract: InternshipDuration: March - October (7 months)Location: VeveyAre you a driven student or recent graduate with a passion for people and projects? We're looking for a dynamic HR Intern to join our team at Randstad, working directly on-site with our client Nestlé, one of the world's leading food and beverage companies.You'll take ownership of an end-to-end HR project: planning, organizing and supporting the delivery of the 2026 Summer Jobs

Unser Kunde ist ein modernes und innovatives pharmazeutisches Dienstleistungsunternehmen, welches sich in der Arzneimittel-Versorgung spezialisiert hat. Zur Verstärkung des Teams im Bereich Vertrieb und Geschäftsentwicklung suchen wir eine organisationsstarke Persönlichkeit als: Kaufmännische Assistenz - Sales und Business Support (m/w/d) Aktive Begleitung des Akquisitionsprozesses von Neukunden (CDMO) sowie administrative Betreuung vom Erstkontakt bis