59 hr business partner Jobs für dich gefunden.

Unser Mandant ist ein renommiertes, traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen in der Transport- und Lagerlogistik. Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort eine gestandene Persönlichkeit, die HR nicht nur verwaltet, sondern aktiv an der Front gestaltet.Deine AufgabenUnterstützung der HR-Leitung in beratender Funktion und als Sparringspartner für operative Fragestellungen.Aktive Begleitung von Veränderungsphasen und Sicherstellung einer

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?Sie beraten und unterstützen Führungskräfte in sämtlichen personalpolitischen Fragestellungen und begleiten Veränderungsprozesse sowie Organisations- und PersonalentwicklungsthemenIn Zusammenarbeit mit dem internen HR Shared Service Center beraten und betreuen Sie unsere MitarbeitendenSie verantworten die operative Steuerung jährlich stattfindender HR-Prozesse wie Lohnrunde, Personalplanung, Talent Management, etc.Sie

Per conto di un nostro stimato cliente, prestigiosa realtà leader nel settore dell'intrattenimento e del gaming con sede nel Mendrisiotto, siamo alla ricerca di un HR Manager con una solida visione strategica e operativa.Scopo della PosizioneIl candidato gestirà a 360° le attività delle Risorse Umane, assicurando una funzione solida, conforme alla legislazione svizzera e alle specifiche prescrizioni di settore. La figura opererà come HR Business Partner,

Start: asapEinsatzdauer: Ca. 3–6 Monate, evtl. auch länger – je nach ProjektverlaufPensum: Teilzeit - Variabel nach Verfügbarkeit, Schätzung 40-60%Sprachen: Deutsch (verhandlungssicher)Arbeitsort: Remote & Spreitenbach Skills im Detail:Projekt: Projekt «Implementierung neu gestalteter SMS-Prozesse nach ISO 20000»Beschreibung:Innerhalb unseres seit 2024 zertifizierten Service-Management-Systems wurden die steuernden Prozesse neu gestaltet, um die

Deine Rolle: Du bist der strategische Motor für die Markterschliessung und das Wachstum in der Region Schweiz, Österreich und Ungarn. Als Gesicht des Unternehmens vor Ort identifizierst du neue Geschäftspotenziale, baust nachhaltige Partnerschaften auf und treibst den Umsatz massgeblich voran.Deine Hauptaufgaben:Markterschliessung & Strategie: Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von zielgerichteten Go-to-Market-Strategien für die Märkte CH, AT

Bei Randstad zu arbeiten bedeutet weit mehr als nur in einer Organisation aktiv zu sein. In unserem Arbeitsumfeld rücken Menschen ins Zentrum unserer Aufmerksamkeit. Unser leidenschaftliches Engagement für individuelle Entfaltung kombinieren wir mit dem kraftvollen Einsatz modernster Technologien.So unterstützen wir Menschen und Unternehmen dabei, ihr wahres Potenzial vollständig zu entfalten. Dies ist unsere Vorstellung von "Partner for Talent" eine

Per conto di un nostro stimato cliente, solida realtà aziendale in forte crescita, siamo alla ricerca di un HR Manager. La figura opererà a stretto contatto con la Proprietà e il CFO.Scopo della PosizioneIl candidato gestirà la funzione Risorse Umane con un approccio bilanciato tra operatività amministrativa e supporto strategico alla linea, garantendo l'efficienza dei processi e la corretta applicazione delle direttive aziendali.Responsabilità

Für unseren Kunden suchen wir in der Region Obwalden ab sofort für ca 6 Monate eine/einen: HR Recruiter im Direktvertrieb 60% (m/w/d) Du bist zuständig für die Selektion der Bewerbungen und hast den erste Kontakt mit den bewerbendenFührst erste Gespräch und holst Wichtige Informationen ab um das weitere vorgehen zu vereinfachenArbeitsverträge erstellen / Onboarding

Diese Aufgaben erwarten Dich: Als Berater bei Randstad besteht Deine Aufgabe aus drei Hauptteilen. Auf diese Weise beschäftigst Du Dich mit der Betreuung und Bindung von und an Kunden, einschliesslich der Suche und Vermittlung von Kandidaten und der damit verbundenen administrativen Arbeit.Du fragst dich, was genau das bedeutet? Wir erklären es Dir näher:Auf- und Ausbau einer langfristigen Partnerschaft mit dem KundenAntwortet auf Anforderungen des Kunden

Unser Kunde, eine renommierte Institution im Gesundheitswesen sucht zur Verstärkung seines 6-köpfigen HR-Teams eine engagierte und fachstarke Persönlichkeit. In dieser Rolle sind Sie die Drehscheibe für die Personaladministration und erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden.Ihre AufgabenSie führen die gesamte Personaladministration von der Vertragserstellung über Mutationen bis hin zur Zeugniserstellung und dem Austrittsprozess.Sie verantworten die

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das Wert auf kurze Entscheidungswege und eine familiäre Kultur legt. In dieser Position bist du nicht nur die fachliche Instanz, sondern auch der Pulsgeber für alle Personalthemen. Du führst das HR-Team operativ und bereitest den Boden für zukünftige strategische Entwicklungen.Diene Aufgaben: Du übernimmst die fachliche sowie organisatorische Leitung des HR-Teams und bist die zentrale Schnittstelle für die

Unser Kunde ist eine renommierte Institution im Gesundheitswesen, die für ihre erstklassige Infrastruktur und ihre landschaftlich reizvolle Lage bekannt ist. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die administrative Exzellenz verbindet.Diene Aufgaben:Du begleitest unsere Mitarbeitenden durch den gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding.Du verantwortest die gesamte Personaladministration (Verträge,

Job Title: Senior ServiceNow Business Analyst - Accounts PayableLocation: Geneva, Switzerland (Hybrid, 2 days onsite per week)Contract: Full-time, 6 months (renewable)Start Date: ASAPSalary 120k to 150kWork for Our Esteemed ClientWe are seeking an experienced Senior ServiceNow Business Analyst with specialized expertise in the Accounts Payable (AP) module to join our client's innovative ServiceNow team. This role focuses on capturing and implementing

Strategic Business Development & In-Licensing Specialist - 100%Starting date : ASAP Location : GenevaType of role : Permanent role Your ResponsibilitiesGenerate high-level scientific and commercial intelligence on potential licensors and therapeutic target areas.Manage business intelligence tools and databases (e.g., IMS, Evaluate Pharma) to support data-driven decision-making.Actively source, evaluate, and execute prioritized in-licensing

Randstad has over 55 years of experience in Human Resources management. Through the Randstad Inhouse Services concept, we act as a strategic partner, delivering tailored workforce solutions and consultancy to international clients. For our client, Société des Produits Nestlé SA (NPTC), Orbe, we are currently looking for a:Junior Data Analyst Temporary assignment ? 9 months (until end of November)Start date: ASAPWork rate: 50% to 60% (3 working days per

For our client, a dynamic international biotechnology company focused on clinical-stage development, and currently expanding their global portfolio and accelerating growth outside of China, we recruit a:(Senior/Executive Director) Head of Business Development, Ex-China Location: Based in Basel, Switzerland / Remote modelResponsabilities:As the Head of Ex-China Business Development, you will be pivotal in orchestrating our client’s global expansion,

Location: SwitzerlandWe are looking for a Senior Requirements Engineer / Systems Analyst to support the creation of a harmonized product range requirements framework across mechatronic products and software platforms (mobile, cloud, OS).Your ImpactConsolidate and structure conflicting requirements into clear, scalable, and reusable designs.Work closely with interdisciplinary stakeholders to align business and technical needs.Apply UML modeling and best

Du bist ein erfahrener Transformations-Lead und brennst dafür, Business Agility in komplexen Organisationen zu verankern? Dann suchen wir dich, um das Lean-Team aufzubauen, strategische Wertströme zu transformieren und die Zukunft von I/T und Logistik-Services aktiv zu prägen!In dieser Rolleetablierst du das Lean-Team und führst es fachlich und methodischtransformierst du die Bereiche I/T und Logistik-Services auf Basis von SAFearbeitest du eng mit

Unser Kunde, ein vielseitig spezialisiertes Unternehmen in der Event- und Erlebnisgastronomie, sucht zur Verstärkung seines HR-Teams aktuell eine fachlich versierte Persönlichkeit für die Personaladministration und Payroll. In dieser Schlüsselrolle betreuen Sie unterschiedliche Betriebskonzepte innerhalb einer grösseren Unternehmensgruppe und meistern die administrativen Besonderheiten eines dynamischen Saisongeschäfts.Deine AufgabenVerantworten des

Per la nostra sede di Bellinzona, siamo alla ricerca di un profilo commerciale grintoso e orientato al risultato per potenziare la divisione Permanent.Sei una persona che ama la negoziazione, vive per il networking e vuole lasciare il segno nel mercato del lavoro ticinese? Allora vogliamo conoscerti.Il tuo ruolo: HR Consultant - Sales & Business DevelopmentIl tuo focus sarà il mercato:Sviluppo Commerciale: Identificazione e acquisizione di nuove

Du suchst nicht einfach nur einen Job in der Administration, sondern willst eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Dienstleistungsumfeld einnehmen? Für unseren Kunden, eine renommierte und traditionsreiche Unternehmensgruppe in der Schweizer Baubranche, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Leidenschaft für Zahlen mit moderner HR-Beratung verbindet.Deine MissionIn dieser Position bist du weit mehr als ein Datenerfasser. Du bist die zentrale

Du bist eine erfahrene, professionelle, engagierte und Macher-Persönlichkeit im HR?Dann suchen wir genau Dich für unsere Pool Vakanz als:HR Fachkraft (w/m/d)Du übernimmst den gesamten Rekrutierungszyklus von der Ausschreibung der Stellen über die Prüfung von Lebensläufen bis hin zu persönlichen GesprächenDu bist die Ansprechperson im HR für alle HR relevanten Themen Du stehst der Linie unterstützend zur Seite und förderst die Entwicklung der

Für unsern Kunden, das Forensisches Insitut Zürich, suchen wir temporär für ca. 6 Monate einen HR Assistent 50% (m/w/d)Aufgeben:Operatives Tagesgeschäft: Unterstützung des HR-Teams in allen administrativen Belangen vom Eintritt bis zum Austritt.Bewerbermanagement: Erstichtung und Beantwortung von Spontanbewerbungen (Candidate Experience).Absenzmanagement: Erfassung und Monitoring von Fehlzeiten.Spesenwesen: Prüfung und Bearbeitung der Personallspesen

Du suchst eine Aufgabe, bei der du nicht nur den Überblick behältst, wenn es hektisch wird, sondern auch aktiv die Zukunft eines Teams gestalten kannst?Für unseren Kunden am Standort Luzern suchen wir eine Persönlichkeit, die administrative Kompetenz mit Empathie und Führungsgeschick verbindet. In dieser zentralen Rolle im Notfallzentrum sorgst du dafür, dass die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Fachbereichen reibungslos funktioniert, damit die

Für unseren Kunden suchen wir per sofort eine versierte und motivierte Persönlichkeit, die das HR-Team für eine Überbrückungsphase von zwei Monaten tatkräftig unterstützt. Wenn Sie sattelfest in der Lohnbuchhaltung sind und die Arbeit mit Abacus lieben, ist dies die perfekte Gelegenheit für einen schnellen Einstieg.Deine AufgabenHR-Administration: Du betreust den gesamten Employee Lifecycle von der Vertragserstellung bis zum Austrittszeugnis hast du

Für unseren Kunden, ein führendes europäisches Unternehmen in der Mikroelektronik , suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit technischem Geschick und einem Auge für Daten. In dieser Position trägst du die IT-Verantwortung, arbeitest sehr selbstständig direkt unter dem CFO und wirkst in einem innovativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegendeine aufgabenKoordination der IT-Infrastruktur und externen DienstleisterÜberwachung der Microsoft- und

Für unserer Partner, die Peter Lehmann AG in Bärau, suchen wir Dich! Wenn Du Deine Passion für CNC-Technik und Deinen Lösungswillen im direkten Kundenkontakt einsetzen möchtest, bewirb Dich jetzt als Service & Diagnose Experte.Du bist die zentrale technische Anlaufstelle und sorgst mit Deinem Fachwissen für beste Kundenzufriedenheit!Deine Aufgaben:Du berätst telefonisch und schriftlich zu technischen Fragen rund um Installation, Inbetriebnahme, Wartung

Bei Randstad zu arbeiten ist anders als nur in einer Organisation zu arbeiten. Denn bei Randstad setzen wir Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Das gilt für unsere Kunden, unsere Kandidaten, unsere Mitarbeiter und die Gesellschaft. Indem wir unsere Leidenschaft für Menschen mit der Kraft heutiger Technologien verbinden, unterstützen wir Menschen und Organisationen dabei, ihr wahres Potenzial zu verwirklichen. Bist du unser neues Team Mitglied?

Dans le cadre d'une nouvelle demande de mission intérimaire, notre client, une institution médicale genevoise est à la recherche d'une secrétaire 3 à 80% dès que possible pour un mois (renouvelable). Missions principales : Accompagner et soutenir la responsable du personnel soignant des blocs opératoires dans son quotidien professionnelEtre la personne de référence pour l'ensemble des interlocuteurs et interlocutrices de la responsable, accueil et

Du liebst den Kontakt mit Menschen, hast ein Gespür für Kundenbedürfnisse und willst in der Gesundheitsbranche so richtig etwas bewirken? Für unseren Kunden, einen führenden Schweizer Kranken- und Unfallversicherer, suchen wir für die Agentur in Langnau i.E. eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Sales-Flair.Deine Mission im TeamIn dieser Drehscheibenfunktion bist du die erste Anlaufstelle für unsere Kundinnen und Kunden ? egal ob am Telefon, per