79 hr business partner Jobs für dich gefunden.

Unser Mandant ist ein renommiertes, traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen in der Transport- und Lagerlogistik. Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort eine gestandene Persönlichkeit, die HR nicht nur verwaltet, sondern aktiv an der Front gestaltet.Deine AufgabenUnterstützung der HR-Leitung in beratender Funktion und als Sparringspartner für operative Fragestellungen.Aktive Begleitung von Veränderungsphasen und Sicherstellung einer

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?Sie beraten und unterstützen Führungskräfte in sämtlichen personalpolitischen Fragestellungen und begleiten Veränderungsprozesse sowie Organisations- und PersonalentwicklungsthemenIn Zusammenarbeit mit dem internen HR Shared Service Center beraten und betreuen Sie unsere MitarbeitendenSie verantworten die operative Steuerung jährlich stattfindender HR-Prozesse wie Lohnrunde, Personalplanung, Talent Management, etc.Sie

Sei una persona intraprendente, appassionata di risorse umane e desiderosa di scoprire come funziona il cuore pulsante del mercato del lavoro svizzero? Per la nostra sede di Lugano, siamo alla ricerca di uno/a HR Trainee motivato/a ad intraprendere un percorso di formazione pratica e completa.Stage formativo che ti fornirà gli strumenti per diventare un/a professionista autonomo/a nella gestione del capitale umano e nello sviluppo del business.Il tuo

Für unseren Kunden, ein Amt innerhalb der kantonalen Verwaltung, suchen wir für ca. 6 Monate, eine temporäre Unterstützung im HR.Aufgaben:Administrative Verantwortung: Du übernimmst vielseitige Aufgaben im gesamten HR-Lifecycle, wie die Erstellung von Anstellungs- und Ausbildungsverfügungen sowie Zeugnissen.Mutationswesen: Du verarbeitest Funktionswechsel, Pensenänderungen oder unbezahlte Urlaube und erfasst Unfallmeldungen.Datenpflege: Du pflegst die

Start: asapEinsatzdauer: Ca. 3–6 Monate, evtl. auch länger – je nach ProjektverlaufPensum: Teilzeit - Variabel nach Verfügbarkeit, Schätzung 40-60%Sprachen: Deutsch (verhandlungssicher)Arbeitsort: Remote & Spreitenbach Skills im Detail:Projekt: Projekt «Implementierung neu gestalteter SMS-Prozesse nach ISO 20000»Beschreibung:Innerhalb unseres seit 2024 zertifizierten Service-Management-Systems wurden die steuernden Prozesse neu gestaltet, um die

Unser Kunde, eine renommierte Institution im Gesundheitswesen sucht zur Verstärkung seines 6-köpfigen HR-Teams eine engagierte und fachstarke Persönlichkeit. In dieser Rolle sind Sie die Drehscheibe für die Personaladministration und erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden.Ihre AufgabenSie führen die gesamte Personaladministration von der Vertragserstellung über Mutationen bis hin zur Zeugniserstellung und dem Austrittsprozess.Sie verantworten die

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das Wert auf kurze Entscheidungswege und eine familiäre Kultur legt. In dieser Position bist du nicht nur die fachliche Instanz, sondern auch der Pulsgeber für alle Personalthemen. Du führst das HR-Team operativ und bereitest den Boden für zukünftige strategische Entwicklungen.Diene Aufgaben: Du übernimmst die fachliche sowie organisatorische Leitung des HR-Teams und bist die zentrale Schnittstelle für die

On behalf of our Client, an international pharma company based in canton Lucerne, we are looking for an Associate Supply Chain Specialist, Material Compliance.In this role, you will work closely with above site supply chain team, local quality, tech transfer, procurement, and manufacturing operations as well as other self-directed work teams in the site’s value stream.General Information: Start date: April 2026Duration: 1 yearExtension: possible, to be

Diese Aufgaben erwarten Dich: Als Berater bei Randstad besteht Deine Aufgabe aus drei Hauptteilen. Auf diese Weise beschäftigst Du Dich mit der Betreuung und Bindung von und an Kunden, einschliesslich der Suche und Vermittlung von Kandidaten und der damit verbundenen administrativen Arbeit.Du fragst dich, was genau das bedeutet? Wir erklären es Dir näher:Auf- und Ausbau einer langfristigen Partnerschaft mit dem KundenAntwortet auf Anforderungen des Kunden

Unser Kunde ist eine renommierte Institution im Gesundheitswesen, die für ihre erstklassige Infrastruktur und ihre landschaftlich reizvolle Lage bekannt ist. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die administrative Exzellenz verbindet.Diene Aufgaben:Du begleitest unsere Mitarbeitenden durch den gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding.Du verantwortest die gesamte Personaladministration (Verträge,

Job Title: Senior ServiceNow Business Analyst - Accounts PayableLocation: Geneva, Switzerland (Hybrid, 2 days onsite per week)Contract: Full-time, 6 months (renewable)Start Date: ASAPSalary 120k to 150kWork for Our Esteemed ClientWe are seeking an experienced Senior ServiceNow Business Analyst with specialized expertise in the Accounts Payable (AP) module to join our client's innovative ServiceNow team. This role focuses on capturing and implementing

Strategic Business Development & In-Licensing Specialist - 100%Starting date : ASAP Location : GenevaType of role : Permanent role Your ResponsibilitiesGenerate high-level scientific and commercial intelligence on potential licensors and therapeutic target areas.Manage business intelligence tools and databases (e.g., IMS, Evaluate Pharma) to support data-driven decision-making.Actively source, evaluate, and execute prioritized in-licensing

Notre client est à la recherche d'un Gestionnaire RH & Salaires, sous la responsabilité de la Responsable RH :Établissement mensuel des fiches de salaireDéclarations sociales (AVS, LPP, LAA, IJM, etc.)Gestion des entrées et sorties (contrats, affiliations, certificats)Suivi des absences, maladies et accidentsSupport RH de premier niveau pour les clientsGestion administrative multi-mandats

Unser Kunde, ein vielseitig spezialisiertes Unternehmen in der Event- und Erlebnisgastronomie, sucht zur Verstärkung seines HR-Teams aktuell eine fachlich versierte Persönlichkeit für die Personaladministration und Payroll. In dieser Schlüsselrolle betreuen Sie unterschiedliche Betriebskonzepte innerhalb einer grösseren Unternehmensgruppe und meistern die administrativen Besonderheiten eines dynamischen Saisongeschäfts.Deine AufgabenVerantworten des

Du bist eine interessierte Person an HR Themen, welche in der Personaladministration und Rekrutierung bereits erste Erfahrung mitbringt? Wir suchen ab sofort eine Fachkraft für den Job als HR Assistent/in 80-100%Abwicklung der gesamten Personaladministration von A-Z Mitwirkung im Bewerbermanagement / RekrutierungMithilfe im ZeitmanagementMithilfe bei Kranken- und Unfallmeldungen Koordination und Aktualisierung der Datenbanken Schreiben von Zeugnissen

Du bist ein HR-Allrounder-Profi und bist ebenfalls in einem internationalen Umfeld gerne unterwegs? Dann bist Du bei unserem Kunden, einem Fahrrad-Hersteller richtig. HR Sachbearbeiter/in 50-60% als Mutterschaftsvertretung März - Juli 26Sämtliche administrativen Arbeiten entlang des Employee Life CyclesUnterstützung für die monatliche Lohnverarbeitung inkl. Quellensteuer-Abrechnungen und jährlichen Abschlussarbeiten Unterstützung bei der monatlichen

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir per sofort für einen temporären Einsatz eine HR Assistentin in Teilzeit (m/w/d) Deine Aufgaben: Erstellen von Arbeitsverträgen, Nachträgen und Vereinbarungen.Verwalten der Personalrekrutierung und Mutation von Mitarbeitenden im HR-System Verfassen von Arbeitszeugnissen und Zwischenzeugnissen in Zusammenarbeit mit den LinienvorgesetztenErstellen von StellenprofileSichten von Bewerbungen, Terminierung von

Job Opportunity: Oracle Fusion ERP Functional Specialist (Advisory)We are looking for a seasoned Oracle Fusion ERP Consultant for a strategic, short-term advisory engagement. Our client is currently in the midst of a major Finance ERP migration, moving from SAP to Oracle Fusion.The primary focus of this role is to provide an expert "second opinion" on the current design and transition strategy to ensure a seamless shift between ecosystems.The Scope of

For our client, a dynamic international biotechnology company focused on clinical-stage development, and currently expanding their global portfolio and accelerating growth outside of China, we recruit a:(Senior/Executive Director) Head of Business Development, Ex-China Location: Based in Basel, Switzerland / Remote modelResponsabilities:As the Head of Ex-China Business Development, you will be pivotal in orchestrating our client’s global expansion,

Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Life-Science-Sektor mit Sitz in Basel, suchen wir im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung einen erfahrenen Change Management HR.In dieser strategischen Rolle gestalten Sie aktiv mit, wie Veränderungen innerhalb der HR-Organisation und des gesamten Business kommuniziert und verankert werden. Sie agieren als Sparringpartner für die globale Leitung und helfen dabei, Change-Kompetenzen im gesamten

Location: SwitzerlandWe are looking for a Senior Requirements Engineer / Systems Analyst to support the creation of a harmonized product range requirements framework across mechatronic products and software platforms (mobile, cloud, OS).Your ImpactConsolidate and structure conflicting requirements into clear, scalable, and reusable designs.Work closely with interdisciplinary stakeholders to align business and technical needs.Apply UML modeling and best

Du bist ein erfahrener Transformations-Lead und brennst dafür, Business Agility in komplexen Organisationen zu verankern? Dann suchen wir dich, um das Lean-Team aufzubauen, strategische Wertströme zu transformieren und die Zukunft von I/T und Logistik-Services aktiv zu prägen!In dieser Rolleetablierst du das Lean-Team und führst es fachlich und methodischtransformierst du die Bereiche I/T und Logistik-Services auf Basis von SAFearbeitest du eng mit

Suchst du eine sinnstiftende Aufgabe in einem innovativen, international tätigen Medizintechnik-Unternehmen? Möchtest du deine administrative Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen und aktiv an HR-Prozessen mitwirken? Dann ist diese Stelle in Bern genau dein Ding!In dieser verantwortungsvollen Rolle unterstützt du unser HR-Team im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung. (März - Oktober 2026.) Du bist der Dreh- und Angelpunkt für administrative

Notre client est actuellement à la recherche d'un-e Collaborateur-trice RH pour un poste fixe à temps plein.Gestion complète du cycle de vie des employés : contrats de travail, saisie des variables pour les salaires, affiliation aux assurances sociales, permis, gestion des absences, contrôle et imputation des décomptes, rédaction de diverses attestations et certificats de travail, entrées-sorties, validation de factures, mise à jour des dossiers

Randstad recherche un(e) « Chargé(e) en Ressources Humaines / Gestionnaire administratif RH » À ce poste, Vous assurez le suivi complet du personnel, de l'entrée à la sortie, ainsi que la bonne tenue de l'administration RH. Vous garantissez également le respect des procédures internes et de la législation en vigueur. Vous gérez les temps de travail, les dossiers du personnel, les salaires, les absences et les démarches auprès des assurances et offices.

Sind Sie ein HR-Generalist mit Leidenschaft für Menschen und Prozesse? Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen im Wirtschaftsraum Basel, sucht Verstärkung für sein HR-Team. Als Personalvermittler begleiten wir Sie exklusiv durch den gesamten Bewerbungsprozess.Warum diese Stelle für Sie spannend istGestaltungsspielraum: Sie verwalten nicht nur, sondern bringen proaktiv Ideen zur Prozessoptimierung ein.Flexibilität: Moderne Home-Office-Regelungen und

HR Assistentin 40-60% (m/w/d) ? Ab sofort für ca. 1 MonatWir brauchen Verstärkung! Für unseren Kunden in Biel/Bienne suchen wir per sofort eine unkomplizierte und flexible Person für ca. einen Monat im operativen HR-Tagesgeschäft.Deine Aufgaben:In dieser kurzen, aber intensiven Zeit managst du folgende Bereiche:Bearbeitung der gesamten HR-Administration Kontrolle der Arbeitszeitblätter unserer MitarbeitendenDatenerfassung und -pflege in Abacus

Aufgaben:Du begleitest den gesamten administrativen Prozess ? vom Onboarding neuer Talente über die Betreuung während der Anstellung bis hin zum professionellen OffboardingDu stehst Linienvorgesetzten und Teams in den Betrieben bei personalrelevanten Fragestellungen beratend zur SeiteDu koordinierst die Zusammenarbeit mit der Payroll, Sozialversicherungen und Behörden (z.B. Bewilligungswesen) und stellst eine korrekte Zeiterfassung sicher

Du bist eine erfahrene, professionelle, engagierte und Macher-Persönlichkeit im HR?Dann suchen wir genau Dich für unsere Pool Vakanz als:HR Fachkraft (w/m/d)Du übernimmst den gesamten Rekrutierungszyklus von der Ausschreibung der Stellen über die Prüfung von Lebensläufen bis hin zu persönlichen GesprächenDu bist die Ansprechperson im HR für alle HR relevanten Themen Du stehst der Linie unterstützend zur Seite und förderst die Entwicklung der

Für unsern Kunden, das Forensisches Insitut Zürich, suchen wir temporär für ca. 6 Monate einen HR Assistent 50% (m/w/d)Aufgeben:Operatives Tagesgeschäft: Unterstützung des HR-Teams in allen administrativen Belangen vom Eintritt bis zum Austritt.Bewerbermanagement: Erstichtung und Beantwortung von Spontanbewerbungen (Candidate Experience).Absenzmanagement: Erfassung und Monitoring von Fehlzeiten.Spesenwesen: Prüfung und Bearbeitung der Personallspesen